文档介绍：图书馆建设发展规划
摘要:图书馆作为区域文化发展的重要组成部分,越来越受到人们的关注。特别对于新型图书馆的建设发展规划,这对图书馆未来发展起到至关重要的作用。下面以绍兴市柯桥区图书馆为例进行介绍,以此来对当今图书馆发展规划进行提供一定的借鉴。
关键词:图书馆建设;图书馆规划;绍兴柯桥区
一、柯桥区图书馆建设发展现状
绍兴市柯桥区图书馆作为一所由政府投资建造的新型公共图书馆,其构建目标就是以“国际纺织信息中心”和“地方文化资源特色”作为两大馆藏体系,向社会公众开房并具有文献信息、社会教育和文化休闲等三大服务功能的现代化图书馆。服务模式是形成以读者为中心的服务模式;创设藏、借、阅、查为一体的学科、专题馆藏体系;探索与纺织企业、周边学校的共享模式;构建与街镇、社区、家庭的馆外服务网点。
随着新时期区域快速发展形势下,为了不断加快图书馆发展速度,图书馆需要快速跟进时代发展,积极的进行改进与加强。
二、柯桥区图书馆建设发展主要内容
(一)加大图书馆建设经费的投入
有效、合理的经费投入对图书馆建设发展起到决定性作用。柯桥区图书馆作为一个非盈利机构,主要经费完全依靠政府的财政拨款。随着纸张原材料的上涨,导致图书价格也不断上涨,柯桥区财政拨款就根据现有经费标准重新进行核算,以此填补书价上涨幅度中所出现的差距。进而满足图书馆在购书需求上的数量。同时,图书馆还特别在本馆网站的
“读者互动”栏上设立了“你挑书,我买单”的采购征集活动,通过这样的图书荐购,可以更加针对性的根据读者所需,进行图书采购,有效的合理的运用资金,促进图书馆更好的发展。
(二)改革图书馆的管理模式
。建设发展中的图书馆主文化需要一种内在的较深层次的精神文化作为支撑,这就需要构建图书馆“强烈的民族自尊、自信与自强精神;大胆地吸收、探索、改革与创新精神;读者至上精神;嗜书如命精神”等精神来树立并加强图书馆组织在长期发展过程中形成的自有的价值认识。
绍兴作为一个具有深厚文化的城市,图书馆精神就是一种文化理念。通过建立起图书馆主文化,才能对图书馆馆员具有凝聚、激励、约束、导向的功能。图书馆精神是通过培养馆员文化,进而提升馆员职业素养为要求的文化。柯桥图书馆馆员职业素质培养主要包含以下几个要素:
①建设良好的图书馆环境。通过在图书馆内形成一种努力学习的风气,团结协作、积极进取的风气,尊重读者、对工作认真负责的风气;
②对图书馆和管辖单位进行培训教育。通过图书馆和管辖单位给以培训教育,提供良好的培训条件,促进图书馆员职业素养提高的标准;
③图书馆员自身的学习提高。通过不断学习来不断提高馆员自身的职业素养。
。当前,我们国家基本性质和目标是要实现图书馆服务的普遍均等、惠及全民。这种图书馆服务体系的建设与其服务方式的创新需要图书馆建设的基本保障。为了深化图书馆建设面临的转变的最终目标是使文化建设与社会建设的平衡协调发展,从而实现普遍均等,达到惠及全民的图书馆建设目标。为了达到这个目标,柯桥区图书馆建设上采取多种措施,一方面加大财政拨款,另一方面开发商业模式,各地区普遍采取集资、捐助的方式,或者鼓励个人开设的方式,保证整个绍兴县图书馆的普及,促进全民阅读的开展。其中,通过开展“乡