文档介绍：广州越秀企业(集团)公司
编号:
QP/RS01
程序文件
版号:
A
标题: 招聘和员工内部流动控制程序
页码:
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目的
做好员工合理配置,确保人力资源调配的正常运作。
适用范围
本程序适用于部门招聘和员工内部流动。

:提出招聘申请,填写《招聘工作人员审批表》,录用招聘前会同人事部做好考核、面试、确定人员工作,使用内部流动人员前做好审批,接收新增员工后做好工作安排。
:审批员工内部流动报告,同意员工流出前,做好工作交接。
:审核招聘申请、《招聘工作人员审批表》和员工内部流动报告,增员申请和员工内部流动报告,写出审核意见供总经理审批参考;外部录用员工时会同用人部门考核、面试、确定人员,督促确定人员进行体检,办理录用有关手续;员工内部流动时,协调流入、流出部门意见,办理员工流动手续,调整员工花名册。
:审批部门招聘申请《招聘工作人员审批表》和员工内部流动,审批超编增员。

《招聘工作人员审批表》或员工递交内部流动报告,人事部审核并加具意见后并总经理审批。
。
,人事部要会同用人部门进行文化、技能考试、面试、确定人选,进行体检,良好的才能办理录用手续。
,在协调流出、流入部门工作交接后,人事部办理流动手续。
广州越秀企业(集团)公司
编号:
QP/RS01
程序文件
版号:
A
标题: 招聘和员工内部流动控制程序
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,人事部要调整员工花名册。

用人部门招聘申请
招聘工作人员审批表
员工内部流动报告
招聘登记表