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主要内容容
一、国资资管理新新体制下下的九个个关系
二、产权权改革的的路径选选择与操操作实务务
三、产权权改革的的贡献与与缺陷
四、公司司董事诚诚信制度度建设
五、董事事法人人治理结结构与公公司治理理
六、公司司法修改改与公司司治理
一、国资资管理新新体制下下的九个个关系——全面面客观理理解现有有国企改改革法律律政策
1、经济济结构调调整与国国有经济济布局调调整
2、国有有经济布布局调整整与国资资管理体体制改革革
3、国资资管理体体制改革革与国有有企业制制度创新新
4、国有有企业制制度创新新与人员员分流安安置
5、国有有企业改改制分流流与产权权交易
6、国有有产权交交易与公公司法人人治理结结构的完完善
7、董事事会制度度健全与与公司法法人治理理结构的的完善
8、复合合薪酬设设计与公公司法人人治理结结构的完完善
9、公司司法人治治理结构构与公司司治理
顾雏军出出事=郎郎咸平正正确吗??
日前,科科龙董事事长顾雏雏军已被被捕,科科龙已由由政府托托管。可可能是涉涉嫌挪用用公司资资金罪((京华时时报8月月1日))。
顾雏军是是近年来来企业界界的风云云人物,,除了他他在资本本市场呼呼风唤雨雨,主要要是因为为他和郎郎咸平之之间的争争论。郎郎顾之争争让顾雏雏军成为为风云人人物,也也让他频频遭质疑疑。顾雏雏军在2005年初感感叹:流流年不利利,要买买《易经经》放在在床头。。结果《《易经》》没有发发挥作用用,顾雏雏军倒一一语成谶谶。
市场化是是中国经经济改革革的主线线
产权改革革是中国国企业改改革的主主线
1、国有有经济战战略性调调整的““退”
国有经济济的战略略性调整整≠国退退民进,,不是退退出一切切竞争性性领域
为什么退退?
从何处退退?
退给谁??鼓励非国国有企业业、个人人和境外外投资者者参与国国有企业业改制,,推动非上上市国有有企业股股权结构构的调整整和股权权交易,,形成混合所有有制企业业。
如何退??依依托到位的出出资人代代表———各级国国资监管管机构和优势企业业,凭借资资本市场场,依法法规范退退出。
2、国资资管理新新体制下下的“管管”
十六大成成立了新新的国资资管理体体制,在在出资人人到位的的体制创创新方面面迈出了了关键的的一步。。
在出资人人到位并并主导改改革的情情况下,,加快国国有资产产合理流流动和优优化配置置,加速速国有经经济布局局和结构构的调整整。
由管企业业走向管管资本((产权))
由临终关关怀走向向终极关关怀,由由输血喂喂奶转向向运营监监管,构构筑终极极所有者者纽带即即产权纽纽带。
一句话,,加快产产权改革革的步伐伐,真心心真意搞搞改革。。
3、国企企制度创创新过程程中的““改”———真真心真意意搞改革革
全面的制制度性开开放倒逼逼改革,,虚情假假意的改改革空间间越来越越小,必必须真心心真意搞搞改革
(形似+神似)):换形就就是换体体制,换换神就是是换空气气。
换体制::
——换牌牌:从国国有企业业转变为为国有独独资公司司
——换汤汤:国有有独资公公司到股股权多元元化特别别是混合合多元化化
——换药药:国企企职工身身份置换换即企业业人到社社会人的的转变
——换换瓶::同步步进行行管理理创新新和技技术创创新
换空气气:培培养股股份制制意识识、形形成公公司治治理文文化、、树立立市场场经济济理念念
国资监监管机机构的的职责责
敦促企企业改改制
督导公公司治治理
监管产产权交交易
用好中中介组组织
——审审计评评估机机构((有限限责任任)
——律律师事事务所所(无无限连连带责责任))
主协调调律师师制度度
人力资资本产产权定定价与与利益益主体体塑造造
十六大大及十十六届届三中中全会会:劳劳动分分为简简单劳劳动与与复杂杂劳动动
鼓励管管理、、技术术等生生产要要素参参与分分配
利益主主体塑塑造与与国企企改革革的成成败
出资人人到位位并主主导改改革前前提下下的利利益主主体塑塑造
主协调调律师师制度度
主持制制定产产权转转让方方案和和工作作流程程
——相相关咨咨询服服务::改制制方案案制定定与实实施
制作《《企业业国有有产权权转让让协议议》等等规范范性文文件
出具产产权转转让法法律意意见书书及其其他专专项法法律意意见
协调出出资人人代表表有关关职能能部门门并作作解释释
提供产产权转转让招招标法法律服服务
提供产产权转转让投投标法法律服服务
提供有有关产产权改改革和和公司司治理理方面面的辅辅导报报告