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企业社会责任流派——西方将其作为企业文化的一个分支来研究大约起源于20世纪初,进入70年代,西方对企业社会责任理论更加重视。
一、、沙沙因因
西方方著著名名企企业业文文化化咨咨询询大大师师,,美美国国麻麻省省理理工工斯斯隆隆学学院院教教授授。。他他率率先先提提出出关关于于文文化化本本质质的的概概念念,,对对文文化化的的构构成成因因素素及及其其发发展展与与变变化化提提出出独独特特的的见见解解。。
沙因因的的““企企业业社社会会责责任任的的社社会会观观””
企业业社社会会责责任任是是企企业业追追求求有有利利于于社社会会的的长长远远目目标标的的义义务务,,而而不不是是法法律律和和经经济济所所要要求求的的义义务务。。
企业业社社会会责责任任与与社社会会义义务务及及社社会会响响应应相相关关联联
社会会义义务务是是指指企企业业行行为为符符合合其其经经济济和和法法律律的的责责任任,,企企业业承承担担的的社社会会义义务务就就达达到到了了法法律律的的最最低低要要求求。。社社会会义义务务是是企企业业参参与与社社会会的的基基础础。。
社会会响响应应是是指指一一个个企企业业适适应应变变化化的的社社会会状状况况的的能能力力。。它它是是由由社社会会准准则则引引导导的的价价值值,,为为企企业业管管理理者者提提供供了了一一个个更更有有意意义义的的指指南南。。
沙因因认认为为,,社社会会响响应应是是比比社社会会责责任任更更明明确确、、更更可可实实现现的的目目标标,,一一个个对对社社会会敏敏感感的的企企业业管管理理者者,,不不是是评评价价从从长长期期来来看看什什么么是是对对社社会会有有益益,,而而是是更更愿愿意意认认识识到到流流行行的的社社会会准准则则,,然然后后改改变变其其参参与与社社会会的的方方式式,,从从而而对对变变化化的的社社会会状状况况做做出出积积极极反反应应。。
二、、卡卡罗罗尔尔和和布布莱莱尔尔
卡罗罗尔尔认认为为,,一一个个真真正正对对社社会会负负责责的的企企业业要要追追求求利利润润、、遵遵守守法法律律、、重重视视伦伦理理、、广广施施慈慈善善。。
布莱莱尔尔((普普金金斯斯研研究究所所高高级级研研究究员员))认认为为,,企企业业管管理理者者的的任任务务在在于于使使企企业业创创造造最最大大化化的的社社会会总总价价值值,,而而不不仅仅是是最最大大化化的的股股东东回回报报,,他他们们必必须须全全面面考考虑虑企企业业的的决决策策和和行行为为对对于于企企业业所所有有利利益益相相关关者者的的影影响响。。
西方方企企业业社社会会责责任任有有三三个个基基本本要要素素
市场场行行为为要要素素————企企业业通通过过竞竞争争的的市市场场所所体体现现的的社社会会责责任任,,处处于于企企业业社社会会责责任任的的支支配配地地位位。。如如扩扩大大社社会会就就业业和和增增加加税税收收。。对对企企业业社社会会责责任任的的最最大大检检验验是是市市场场行行为为。。
,,支支付付了了216亿亿美美元元的的工工资资,,生生产产了了85万万辆辆汽汽车车,,创创造造了了24亿亿美美元元的的税税收收。。
监督督行行为为要要素素————是是企企业业的的经经营营行行为为必必须须符符合合政政府府和和国国际际组组织织的的规规则则、、社社会会契契约约的的规规定定。。
自愿愿行行为为要要素素————是是企企业业自自愿愿去去承承担担不不完完全全社社会会契契约约的的要要求求。。表表现现在在两两个个方方面面::1、、超超越越法法律律的的要要求求。。如如少少数数种种族族的的权权益益、、工工人人的的安安全全、、环环境境污污染染的的控控制制
2、、社社会会舆舆论论的的要要求求。。如如对对慈慈善善团团体体的的捐捐献献,,提提高高成***人教教育育等等
较为成功履行社会会责任的公司一般般都注意处理好以以下几种企业伦理理关系:
社会价值与利润价价值的关系与排序序:社会价值高于于利润价值
整体价值与局部价价值的关系与排序序:整体价值高于于局部价值
在西方,企业的法法律体系包括三个个部分:1、公司司法律体系,如《《公司法典》、《《商业公司法》2、保护利益相关关者的法律体系,,如《反歧视公约约》、《同工同酬酬公约》、《最恶恶劣形式的童工公公约》等。
企业的管理者应增增加企业的整体利利益,实现所有利利益相关者的整体体利益,而不是某某一位利益相关者者的利益
企业是一系列契约约的总和。企业与与社会也存在着一一种契约关系,社社会契约要求企业业的行为必须符合合社会的期望。