1 / 1
文档名称:

面试应该注意什么.docx

格式:docx   大小:11KB   页数:1页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

面试应该注意什么.docx

上传人:凹凸漫 2023/3/13 文件大小:11 KB

下载得到文件列表

面试应该注意什么.docx

文档介绍

文档介绍:该【面试应该注意什么 】是由【凹凸漫】上传分享,文档一共【1】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【面试应该注意什么 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。面试应该注意什么
去公司面试需要注意那些问题?薪酬福利要求应该怎样跟公司谈?

其实面试也没什么的,,,要有自信,表达力清楚就可以了.

至于薪酬福利,这是所有求职者最希望听到的问题,也是最怕的问题。答复这个问题的时候要小心,不要让主考官觉得你脑子中只想着钱,但也不要装出一副完全不计较金钱的样子。因为薪酬也是衡量一个人社会价值的重要标准。

假如仓促答复,随意说一个数目,可能会双重吃亏:一方面会让主考官觉得你不认真,或者理解“行情〞,太脱离现实;另一方面可能让求职者失去争取较高薪酬的时机。

应该预先理解自己申请的这个职位大约应该得到多少薪酬,也就是说要熟悉这类工作、这个层次工作的“行情〞,这也是求职前的准备工作。薪酬问题迟早会谈到,只有事先有准备,才不至于漫天要价吓退主考官或是给出“批发价〞让主考官疑心你的才能。

假如不理解“行情〞,可以巧妙地答复:“我没有一个既定的金额,我还需要多理解一点关于这个职位的详细情况。〞或“我相信假如互相满意对方的话,薪酬问题一定可以达成协议的。〞同时求职者还应该向主考官说明,心目中并没有一个不能改变的数目,会考虑这个工作性质和现任工作条件、升迁时机等等因素后,再做决定。

也可以把问题抛给对方:“我想请教一个问题,以我如今的经历、学历和您对我面试的理解,在公司的薪酬体系中大约能到达怎么样的程度?〞或“我愿意承受贵公司的薪酬标准,不知按规定这个岗位的薪酬标准是多少?〞或者说“自己最看重的是职业开展空间,薪酬希望能符合贵公司的标准及自己的付出相平衡。〞

假如必须得先开价,而自己又没有把握,可以给出一个幅度,下限可以低些,上限不要太高,这样进可攻,退可守。不要把底线定得太低,给出一个大致和你心里想的一样的范围。但要记住:企业往往会盯住你的底线,所以你不能把底线定得太低。给出的余地大一点,洽谈自然也就更灵敏了。

当然,假如应聘公务员,就没这么费事了。求职者可以申明你感兴趣的是该单位、该职位的工作,而薪酬待遇按照国家的有关政策和单位的相关制度规定就行了。

最近更新

英语演讲曼德拉 19页

经理助理与文员培训资料(PPT) 119页

英语教师职业技能 31页

大型储能商业模式分析 20页

苏教版小学数学二2年级上册:《3.7-乘加、乘减.. 1页

山东省临沂市兰山区2021-2022学年七年级下学期.. 10页

广东省佛山市南海区、三水区2021-2022学年八年.. 17页

读后感的300字汇总六篇 4页

超市收银竞聘演讲稿 2页

运动会通讯稿【精】 26页

英语四级考试资料-写作经典替换词 19页

英语周报讲评课课件 23页

英语句子成分及五种基本句型定稿常课堂用课件.. 25页

运用修辞的开头优美句子赏析 11页

钱塘江观潮600字 2页

雨水时节养生要注意哪些事项 3页

入侵植物加拿大飞蓬抗旱性及生物毒性的初步研.. 2页

步摇运用的工艺 21页

光大银行个人理财业务创新案例研究的任务书 2页

光伏并网发电系统相关技术研究的中期报告 1页

2024年铁合金项目资金筹措计划书代可行性研究.. 66页

元认知训练对中学生生物学学习影响的研究的任.. 2页

苏教版三上《世界上第一个听诊器》 22页

2024年水解胶原项目资金需求报告代可行性研究.. 73页

儒家天人观的逻辑发展的中期报告 1页

傩戏服装元素与现代服装设计结合的探究的中期.. 2页

花卉鉴赏-菊花 28页

假冒注册商标罪疑难问题研究的中期报告 1页

信用证软条款问题研究的中期报告 1页

艾滋病健康教育知识知识研讨 25页