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岗位名称研究室生产开发副主任岗位编号
所在部门第十一研究室岗位定员
直接上级研究室主任职系
直接下级技术副厂长、生产副厂长
所辖人员岗位分析日期2001年10月
本职:负责部门产品的生产开发工作、重大项目营销策划工作,协助上级处理部门日常行政管理工作
职责与工作任务:
职责表述:负责部门军品、民品生产开发与科研成果转化工作工作时间百分比:55%
组织拟定生产开发的进展规划与年度工作计划、季度工作计划
组织拟定军品、民品生产开发的具体实施,协调处理条件保障事宜
职
责工作组织技术、工艺改进,促进提高生产效率,降低生产成本与不合格品率
一
任务组织科研成果向产品的转化及新产品的生产开发
协助主任审核各类实验报告、技术文件、后勤保障条件与器材供应采购申请等
组织部分重大项目营销策划工作
职责表述:建立、完善生产开发质量体系工作时间百分比:15%
落实贯彻部门质量目标到军品民品生产开发工作中,保证质量符合合同要求
职
责工作
监督生产开发过程遵守质量管理程序规范
二任务
组织落实不合格品管理及纠正预防措施
职责表述:参与项目规划与论证工作时间百分比:10%
职
责工作参与或者主持重大项目的规划
三
任务参与重点项目的早期论证及技术准备工作
职责表述:协助主任建立、完善内部管理体系,处理日常行政事务工作时间百分比:15%
组织拟定部门生产开发的管理制度、技术文件、操作程序等并负责宣贯与实施
职
责工作负责安全生产责任制的落实,并进行监督、检查
四
任务协助主任处理日常行政管理事务
组织对所辖人员的培训、考核工作
职责
职责表述:工作时间百分比:5%
五完成上级交办的其他任务
权力:
生产开发、市场营销组织权
对下级工作有检查权
对下级在工作中的争议有裁判权
在权限范围内,有代表研究室对外联络的权力
权限范围内,有对各项费用开支的监督检查权
有对直接下级岗位调配的建议权、任命的提名权与奖惩建议权
对所属下级的管理水平、业务水平与业绩有考核评价权
工作协作关系:
内部协调关系某院各部门及各二级单位
外部协调关系客户、上级有关单位
任职资格:
教育水平大学本科及以上学历
专业高分子材料、管理等有关专业
培训经历科研、生产管理、法律、质量规范等有关方面的培训
经验大学本科5年以上工作经验,硕士3年以上工作经验,博士1年以上工作经验
知识具备高分子材料专业知识、法律法规、质量规范知识
熟练使用各类办公软件,具备基本的网络知识,一定的语言文字表述能力,良好的外语应用
技能技巧
能力
其它:
使用工具设备通常办公自动化设备
工作环境通常办公环境
工作时间特征正常工作时间,偶尔加班
所需记录文档汇报、文件、通知、简报、合同文本等
备注: