文档介绍：该【三比三看活动方案 】是由【liuliu】上传分享，文档一共【10】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【三比三看活动方案 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。
三比三看活动方案
第1篇:三比三看活动方案
小水中心完小“三比三看”活动方案
为贯彻落实中心校教育教学活动月,确保教育教学活动月收到实效,根据中心校制定的“三比三看”为主要内容的活动,特制定本方案。
一、指导思想
通过“三比三看”活动,培养学生竞争意识,激发学生学****积极性,培养学生自主学****养成良好的行为****惯。促进师生共同发展,使教师有成就感,学生有成功感,从而全面提高教学质量。
二、领导小组组长:彭梦娟副组长:刘武组员:全体教师
三、活动对象
小水中心完小一至五年级学生
四、人员安排星期一:刘武
星期二:李天祥星期三:桂婷星期四:龚唯
星期五:谢云艳
安排人员每天负责检查学生早读及课堂情况,随时抽查班级作业。值日行政一同查堂。
五、“三比三看”活动内容
1、比早读,看谁进教室最早,书生最响亮。
2、比课堂,看谁上课最认真,回答问题最积极。
3、比作业,看谁完成及时,质量最好。
六、评比要求:
1、实行班级“三星”每日评比公式。即早读、课堂、作业各为一星,每天获得“三星”者,为“三星”优秀生,每周五天均获得“三星”者,为周“三星”优秀生,四月每周获得周“三星”者,为四月“三星”优秀生。
2、对日“三星”优秀生,班级要在教室公布栏内张榜表扬,对周“三星”优秀生,要召开班级学生会,通报表扬,对月“三星”优秀生,学校要召大会集体表扬,出光荣榜,张贴照片。
3、班主任将班级每月“三星”优秀生名单,上报教务处。
第2篇:“三比三看”方案
通知
瑞创办字„2023‟12号
关于印发《关于在“千名干部下基层,排忧解难促和谐”活动工作队和工作队员中开展
“三比三看”活动的方案》的通知
各乡(镇、场、街道)党委,市委各部门,市直各单位党组织:
为确保我市“千名干部下基层,排忧解难促和谐”活动取得实效,经研究同意,现将《关于在“千名干部下基层,排忧解难促和谐”活动工作队和工作队员中开展“三比三看”活动的方案》印发给你们,请结合实际,认真抓好贯彻落实。
2023年12月6日
关于在“千名干部下基层,排忧解难促和谐”活动工作队和工作队员中开展
“三比三看”活动的方案
为扎实有效开展“千名干部下基层,排忧解难促和谐”活动,让广大党员干部在解决群众实际困难中创先争优,在化解社会矛盾中创先争优,在促进社会和谐中创先争优,切实帮助群众办好事、解难题,确保群众安居乐业与社会和谐稳定,促进各项工作任务的完成,特制定本方案。
一、活动内容
在“千名干部下基层,排忧解难促和谐”活动工作队及工作队员中开展以“三比三看”(比调研,看谁作风更实;比服务、看谁能力更强;比贡献,看谁实绩更优)为活动载体的创先争优活动。
(一)比调研,看谁作风更实。工作队员要切实增强大局意识、宗旨意识,通过务实高效的作风、全面细致的调研,真正赢得群众的认可和组织的肯定。
一看是否当好社情民意的调研员。看下基层的干部是否与群众打成一片,实现由陌生人向熟人,由熟人向朋友,由朋友向亲人的转变,切实建立“亲如一家”的干群关系,让群众信赖你,跟你说掏心窝子的话。要进百家门,知百家情,及时全面掌握社情民意,做好情况反馈,为化解矛盾纠纷提供第一手
素材。
二看是否当好政策法规的宣传员。地头、村口、社区、家庭都是我们联系群众、团结群众、组织群众、宣传和教育群众的阵地,看是否随时随地宣传党的各项方针政策,让党的各项惠民措施进村入户、入脑入心,充分调动和发挥市民群众遵纪守法、安居乐业的自觉性。
三看是否当好矛盾纠纷的调解员。看是否及时主动了解群众反映的治安不稳、财务不清、办事不公、纠纷不断等问题,协调有关职能部门进行专项整治,要妥善处理矛盾和纠纷,将不稳定因素化解在萌芽状态,做到“做到小事不出工作队、一般事不出乡镇、大事不出团、矛盾纠纷不上交”,努力营造安定和谐的社会环境。
四看是否当好为民办实事的办事员。服务基层的实际效果最终要体现在为民办实事办好事上,我们要把解决涉及群众切身利益的问题放在首位,多做顺应民心,符合民意,化解民忧,为民谋利的实事好事。
(二)比服务,看谁能力更强。工作队员要根据任务分工,主动围绕工作抓落实,围绕目标比落实,要在为民服务、稳定社会、助推项目建设中锻炼能力,提升能力,比拼能力。
一看工作是否“主动”。要主动深入群众了解情况,宣传政策,主动捕捉工作细节,询问群众诉求,做好解民忧、保民安等工作任务,在活动中比拼主动工作的能力。
二看工作是否“巧干”。看是否灵活机动把握方式方法,做到群众工作“巧谋”、分析问题“巧思”、疑难结症“巧治”、矛盾纠纷“巧解”,在活动中比拼开拓创新能力。
三看工作是否“解难”。看是否主动担当、迎难而上、勇挑重担,看是否抓住关键、讲究方法、破解难题。要积极做好访民情、解民忧、保民安、帮民富、促和谐的工作,在活动中比拼攻坚克难的能力。
四看工作是否“完美”。看是否做到把握政策要精通、掌握情况要精准、开展工作要精细、判断决策要精明,在活动中比拼精益求精的能力。
(三)比贡献,看谁实绩更优。工作队员要牢固树立服务意识、责任意识、绩效意识、荣誉意识,把解决矛盾纠纷问题、基层组织建设、招商引资和重点项目推进作为工作的落脚点,作为检验工作实绩的标准。
一看进村入户宣传多少。要通过扎实有效进村入户工作,看入户宣传多少人次,多少天数,把多接触群众、多了解群众、多帮助群众作为神圣职责和必须担当的义务,真正做到深怀爱民之心、恪守为民之责、多办利民之事,全心全意为人民服务。
二看工作任务完成多少。要通过工作日记写实,看在整个活动期间,共完成任务多少件,完成质量如何,在整个工作团队中任务量占多少比例,确保活动取得实效。
三看疑难问题破解多少。要深入调查了解民情民意,切实
解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,要看活动开展中遇到多少疑难问题,破解多少难题,看解决复杂问题的能力如何,确保活动平稳有序推进。
四看矛盾纠纷调处多少。要看工作推进中摸排出多少纠纷苗头,遇到多少矛盾纠纷,深入群众中调处多少纠纷,要诚心虚心听取群众诉求,耐心细致做好宣传解释工作,心贴心解决侵害群众利益的突出问题,化解矛盾和隐患,促进社会和谐稳定。
二、考核办法
1、查工作日志。对工作队员实行考勤制,每次会议实行签到制,了解干部在岗情况。工作队员做好每日一记,记录自己工作内容与时间。考勤工作由各工作团办公室具体负责,实行通报制度。
2、评工作实绩。各工作团开展工作队员全体大会,根据“三比三看”内容,对工作队及工作队员进行评议,推荐优秀工作队和优秀工作队员。
3、听领导点评。工作团定期对工作队及工作队员工作开展情况进行点评,实事求是地肯定活动中取得的成绩,指出存在的问题和努力方向。
4、访群众反映。领导小组办公室组织组不定期走访基层群众,了解工作队及工作队员开展工作情况,听取群众对工作队及工作队员开展工作的反映,作为评先评优重要依据。
三、宣传表彰
在整个活动开展中,要在工作队员中及时发现典型、宣传典型,充分发挥先进典型的引导示范。
1、市创先争优活动办公室通过《简报》形式,对先进典型事迹予以及时通报。领导小组适时召开交流调度会,各团队之间互相学****互相交流,互相促进,共同提高,在广大工作队员中形成学先进、比先进、赶先进的热潮。
2、发挥报社、电视台、电台、政府网站的优势,对先进典型平凡中的闪光点予以重点报道,形成全社会、全方位的宣传攻势,在全社会形成“党员干部下基层,排忧解难促和谐”的浓厚氛围。
3、在活动基本结束后,对解决问题实、解决困难多、服务群众好、项目推进快的工作团队和表现突出的工作队员,原单位应作为干部年度考核的重要依据,市委及时进行表彰。
主题词:创先争优三比三看方案通知
抄报:中共九江市委创先争优活动领导小组办公室
抄送:市委办、市人大办、市政府办、市政协办、市纪委办,市人武部政工科
中共瑞昌市委创先争优领导小组办公室
2023年10月6日印发
(共印300份)
第3篇:三比三看三争当活动方案
富裕县“三比三看三争当”主题实践活动方案
为推进“创业、创新、创优”活动深入开展,切实形成全力推进、全民参与、全面提升的生动局面,县委决定在全县范围内开展“三比三看三争当”主题实践活动,特制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神为指导,以科学发展观为统领,以省委关于“创业富民、创新强省、创优超越”要求为指针,以大力实施“工业立县、牧业强县、招商兴县”发展战略和“四区一带”发展规划,以加快实现“一个领先、两个率先”为目标,通过深入开展“比干劲,看贡献,争当创业能手;比闯劲,看成果,争当创新标兵;比心劲,看位次,争当创优先锋”主题实践活动,推进全县经济社会科学跨越发展。
二、目标任务
通过扎实开展“三比三看三争当”主题实践活动,确保在发展理念上形成新境界,在发展方略上形成新思路,在产业布局上形成新体系,在区域特色形成新格局,在保障发展上形成新环境,在科学发展上形成新速度,在发展质量上形成新优势,在发展位次上形成新跨越。
三、实践载体
按照省市委关于开展“三创”活动的部署要求,紧紧围绕我县发展定位和工作实际,重点开展好“三比三看三争当”活动,深入推进“三创”活动的科学化、具体化、目标化。
(一)比干劲,看贡献,争当创业能手。
围绕“能人办企业”,比“苦干”精神,看在招商引资、上项目、办企业、产业培育、基地带动等经济活动中取得哪些突出成绩,争当“服务发展”的能手;
围绕“干部干事业”,比“实干”精神,看在职能作用发挥、服务大局、优化效能和干事创业中取得哪些突出成绩,争当“勤业精业”的能手;
围绕“百姓创家业”,比“任干”精神,看在选用致富项目、科技应用、就业门路、带动乡邻等实践中取得哪些突出成绩,争当“家庭致富”的能手。
(二)比闯劲,看成果,争当创新标兵。
围绕“创新思路”,比“观念更新”,看在思维方式、思路谋划、观念更新上有哪些新成果,争当“思想解放”的标兵;
围绕“创新局面”,比“方式转变”,看在工作方法、工作措施、工作作风上有哪些新成果,争当“转型升级”的标兵;
围绕“创新机制”,比“发展活力”,看在制度建设、班子建设、队伍建设、文化建设、党的建设科学化上有哪些新成果,争当“效能建设”的标兵;
围绕“创新方法”,比“发展成效”,看新技术应用、新产品开发、科学化精细化信息化管理等发展方式上有哪些创新成果,争当“科学发展”的标兵;
(三)比心劲,看位次,争当创优先锋。
围绕“岗位创优”,比“责任心”,看在道德修养、能力
素质、敬业奉献、勤廉从政、服务群众中取得哪些新成效,争当“爱岗敬业”的先锋;
围绕“行业创优”,比“事业心”,看在窗口形象、行风建设、服务发展、服务社会、服务民生中取得哪些新成效,争当“时代发展”的先锋;
围绕“区域创优”,比“进取心”,看在发展质量、发展速度、发展环境、发展效益上和在打造区域经济发展“高地”、惠及民生“福地”、招商引资“宝地”中取得哪些新成效,争当“争先晋位”的先锋。
四、有关要求
“三比三看三争当”主题实践活动面向全县广大党员干部和人民群众,涉及各个领域和方方面面,贯穿于推进创业创新创优、实现“两个率先”目标的全过程。为保证活动的质量和效果,提出以下要求:
1、加强领导,明确责任。全县各乡镇、各部门、各单位要从全局的高度,充分认识开展“三比三看三争当”活动、大力弘扬“三创”精神的重要性和紧迫性,要把开展好这项主题实践活动作为全局性工作纳入重要日程,涵盖于工作的方方面面,通过精心组织,周密部署,落实责任,强力推进,切实全面形成“比、学、赶、超”、竞相发展之势,全力推动“三创”活动取得实效。
2、广泛发动,精心实施。各乡镇、各部门、各单位要根据方案要求,紧密联系各自实际,搞好宣传,层层发动,立足实际,细化“比”、“争”标准,做到“十有”。即:有方案、有目标、有载体、有措施、有部署、有检查、有考核、有评比、有典型、有总结。
3、选树典型,面上推开。各乡镇、各部门、各单位要及时总结活动中的好经验、好做法,积极选树一批先进集体和先进个人典型,在全县范围内推开。今年5—6月份,全县要组织开展创业能手、创新标兵、创优先锋评选活动,并将其中突出的典型向市委推荐表彰。县委也将适时表彰一批在创先争优活动和“三创”活动中涌现出来的先进集体和先进个人。各乡镇、各部门、各单位要高度重视并认真做好典型选树、宣传、推介工作。同时,要抓紧落实县委印发的《实施方案》中关于建立各级领导干部“三创”活动联系点的规定,搞好协调对接,采取有效措施,努力将领导干部联系点建设成为示范点。
4、注重实效,保证质量。各乡镇、各部门、各单位要把“三比三看三争当”活动抓实抓靠,做到件件有规划、件件有落实、件件有成果、件件有回音,确保“创业、创新、创优”活动成为人民满意工程和发展助力工程。活动中的好经验、好作法、好典型、好事迹,要及时总结上报县委“三创”活动办公室综合组。
三比三看岗位职责
三看活动方案
三看活动方案
三比三争活动方案
三学三比活动方案
本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!