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一周个人工作总结标准范本
1、上周安全工作总结
、安全检查
上周一上午9点至10点半左右,我对生产现场进行了全面安全检查,当场纠正违章2起:
(1)不明人员将矿泉水瓶放在包装值班室门口电气控制柜上,值班室有人值班却视而不见。我立即向值班人员了解情况,当场纠正不良行为,督促将矿泉水瓶收走;
(2)外协人员将电瓶车停放在宿舍外通道上,我随即找到车主并纠正其违章行为,督促其立即将电瓶车放进车棚。在下午的安全生产周例会上通报现场隐患20处,下达隐患整改通知单16处并强调加快现场整改进度,其余4处已在检查时当场纠正整改完成。
____月____日下午纠正违章1起:包装车道内一名运输司机未按规定佩戴安全帽,对方解释为首次到公司运输水泥,不清楚有关规定,也无人配发安全帽,遂当场给予警告,并在安全生产例会上提出对入厂运输车辆司机安全帽的领用进行登记的建议,在车辆进入厂区门岗时由保安负责安全督促和安全帽的发放登记,起到督促运输司机规范安全行为的作用。
、安标整改
、其他安全工作
制作完成了入厂运输车辆司机安全帽领用登记表,并装订成册交予行政人事处____处长落实。与____副处长一起去____市计量中心完成了压力容器的登记工作,去____市政务服务中心特种设备窗口完成了有关手续,并确定了本周一能取得登记证书。
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2、本周工作计划
、协助领导继续完成安标资料的整改和验收申报的资料准备,并落实申报验收;
、协助领导继续逐步落实现场安标整改;
、周一完成生产现场全面安全检查,通报隐患排查,落实隐患整改;
、加强现场安全巡查力度,及时制止和纠正违章,确保安全;
、与____副处长一起去德阳市安监局出具企业无重大安全事故的证明,并取回特种设备登记证书;
、完成其他安全管理工作;
、完成领导交予的其他工作。
一周个人工作总结标准范本(二)
转眼又一周,时间过的太快了,上班到下班一点感觉都没有,总在感叹时间过的太快太快。
工作快5个年头了,工作方面一年比一年充实,一天一天在长大,总在追求完美,那个骄傲无知的现代人没了,换来的是那个依然对工作充满活力、对生活充满渴望、对追求幸福依然执着的大男孩。
我是一个无比倔强的男人,就是我们常说的认死理,只要认准的事通常会一条道走到黑,朋友们总劝我,可是我自我并不认为这肯定就是错误的。
每个月的最终一天是公司例行盘点的时候,在办公室的中层管理者都要到店面进行监督盘点,昨日到第二个店面盘点的时候发生的事令我很既震惊又气愤。
也许是职业病的原因,我最愿意逛的商场是手机商场,只要逛街基本上都是去手机商场,我在我们的店里看一看销售价格,脑袋当时就蒙了,因为这些手机基本上都是我亲手采购进来的,对采购价格、销售限价、销售基准价、终端零售价太了解可是了。
金立某机型采购价____元台,我给他们定的价格是____元-____元台,她们店的实际销售价格是____元台,我随便看了一圈,至少有10款畅销机型,比正常零售价都高____元-____元,我找到店长逐一问她这些机型的采购价格多少,零售价格应当多少,竞争对手的标价多少,实际成交价多少,她基本上一个问题都回答不出来,当时我的语气确实不太好,我也看出来她当时的尴尬,店长应当由市场部门直接管理,正常情景下我是不会管这些的,可是实在看可是去,一名店长,一个店的负责人,对自我经营的产品毫无了解,对竞争对手的信息毫无了解,这样的店长,要她做甚
一向对公司大部分店长不满,除了本事方面更重要的是工作态度方面,还有做人方面。
今日一早就找到这个店长的销售主任,好好喷他一顿,爽死了,可是没关系,这个人老熟人了,他没来我们公司前在MT公司,此刻关系也铁的很。
手机行业,采购部和市场部联系最密切,也是最敌对的两个部门,大多情景下我们采购进来的产品如果卖不好,市场部就会说我们采购的价格高了,要不就是产品性价比不好,同时采购部又说了,卖不好是你们市场部销售本事不行,管理不善,哎,这两个部门又爱又恨,互相牵制吧。
说到经营每个企业的老板都不喜欢他下头的员工分崩离析,也不喜欢他的员工打成一团,每个老板都在找这种平衡。
透过现象看本质,有时候各位韩国领导做的每次变革,如果细心观察都会发现很多意想不到的用意。“用心良苦”啊!取之于民,用之于民,韩国这几大公司发展的好有它的道理,取之于它,将来用之于中国。
在这种企业工作,最怕的是韩国人瞧不起中国人,每次他们大声向我们喊的时候,我都想上去给他们两拳,但冷静思考一下,他们的很多思想都是对的,他们发展的好有他们好的道理,学****吧,我们不如人家,就要学****br/>总在工作之余或多或少想到民族和民族,国家和国家,人与人,我是一个有着强烈民族自尊心的人,最怕的是被别人瞧不起,不被别人认可,想做到这点,只能拼命的工作。
这两天我正在做一个关于控制终端零售价格的方案,初步想法已经被总经理认可,做完这个方案的目的就是想让公司认识到不但我们要控制店面销售手机价格不能太低,影响我们公司的利润,更要让他们意识到销售手机也不能有过高的销售价格。
我们总监去美国旅游____号就回来了,他走的日子还有点不****惯,也不明白他回来会发生什么事情,他走的时候说在他走的这一周,要销售2000台手机,最近销量一向不怎样好,估计是肯定实现不了了,还真点愧疚的感觉。
这几天休息,真要好好想想工作了,部门内部、公司整体需要太多的改变,在改变中成熟,在成熟中长大!