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导言言第第一节管管理经经济学及其其研究范围围
一、管理经经济学的定定义
管理经济学学是运用经经济学原理理与决策科科学的分析析工具考察察某一组织织如何最有有效地达到到自己的目目标
二、管理经经济学的研研究的范围围
研究的范围围比较广,,主要涉及及到企业的的规模、企企业的策略略、包括价价格策略、、质量竞争争策略、产产品差异化化策略、成成本策略、、研究与开开发策略等等等。
导言言
第二节管管理经济济学与经济济学、商学学其他学科科的关系
一、与经济济学的关系系
运用经济学学理论,尤尤其是微观观经济学理理论作为基基础理论。。
二、管理经经济学与决决策科学的的关系
与统计学、、经济计量量学、运筹筹学等的关关系;运用用这些学科科的知识进进行实证与与定量分析析,求问题题的最优化化解。
三、管理经经济学与商商学的其他他学科的关关系
与会计学、、财务学、、市场营销销学、人力力资源管理理等之间的的关系:这这些学科是是管理经济济学的基础础。管理经经济学是在在学科的基基础上利用用经济学与与决策科学学的知识寻寻求管理问问题的最优优解。
导言言
第三节本本课程的安安排
一、课程的的总体结构构
总体上是先先讲基础理理论与概念念,后运用用这些概念念分析企业业的策略。。
二、各部分分的安排
所讲的内容容分为四个个大的部分分:
第一部分是是管理经济济学所需要要的基础经经济学理论论与方法,,涉及到成成本、需求求、定价等等理论以及及博弈论等等知识。
第二部分讨讨论企业的的边界,即即企业应该该做多大。。
第三部分探探讨企业对对外部的竞竞争策略,,例如定价价策略、产产品差异策策略、成本本策略等。。
第四部分讨讨论企业内内部组织与与治理。
导言言
建议阅读章章节
朱善利《微微观经济学学》,第一一章;
,《《公司战略略经济学》》,前言。。
第一部分基基础理论和和方法
第一章需需求分析析与消费者者行为分析析
第一节消消费者行行为
一、消费者者的行为目目标与约束束条件
行为目标::效用最大大化
约束条件::个人的收收入
一元函数::U=U((X)
边际效用::dU/dX
边际效用递递减
效用函数::U=U((X,Y))
预算约束::M=PxX+PyY
均衡条件::MUx/Px=MUy/Py
二、消费者者选择
1、商品之之间的选择择(在收入入既定条件件下与商品品的价格有有关)
2、工作之之间的选择择(与工资资有关)
3、储蓄与与消费的选选择(与利利率有关))
4、资产选选择(各种种资产价格格与风险有有关)
第一章需需求分析析与消费者者行为分析析
第二节需需求与需需求函数
一、个人需需求与市场场需求
影响个人需需求的因素素:商品的的价格、消消费者收入入、其他商商品的价格格等
商品的价格格变化:需需求法则
消费者收入入变化:正正常商品((Normalgoods),劣等等品(Inferiorgoods)
其他商品的的价格变化化:替代品品;同方向向变化;补补充品;反反方向变化化
市场需求::个人需求求加总
二、需求曲曲线与需求求法则
三、供求定定理
需求的变化化与均衡价价格、均衡衡数量同方方向变化。。
供给的变化化与均衡数数量同方向向变化,与与均衡价格格反方向变变化。
四、企业面面临的需求求
影响因素::市场结构构
第一章需需求分析析与消费者者行为分析析
建议阅读章章节:
朱善利《微微观经济学学》,第2章、4章章、5章。。
练****题与思思考题:
朱善利《微微观经济学学》,第2章,问题题二:题1、题2。。
第二章需需求的弹弹性
第一节需需求的价价格弹性
一、需求价价格弹性的的定义与分分类
二、需求的的价格弹性性与企业收收益的关系系
三、决定需需求价格弹弹性的因素素
第二节需需求的其其他弹性
一、需求的的收入弹性性
二、需求的的交叉弹性性