1 / 57
文档名称:

北京师范大学领导科学与艺术.pptx

格式:pptx   大小:426KB   页数:57页
下载后只包含 1 个 PPTX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

北京师范大学领导科学与艺术.pptx

上传人:zhangkuan1436 2023/3/13 文件大小:426 KB

下载得到文件列表

北京师范大学领导科学与艺术.pptx

文档介绍

文档介绍:该【北京师范大学领导科学与艺术 】是由【zhangkuan1436】上传分享,文档一共【57】页,该文档可以免费在线阅读,需要了解更多关于【北京师范大学领导科学与艺术 】的内容,可以使用淘豆网的站内搜索功能,选择自己适合的文档,以下文字是截取该文章内的部分文字,如需要获得完整电子版,请下载此文档到您的设备,方便您编辑和打印。领导科学与艺术
北京师范大学政治学与国际关系学院
杨世文
一、领导导概念界界定
什么是领领导?对对于这个个范畴,,中外学学者给出出了各种种各样的的解释,,至今未未达成共共识。但但是,这这个范畴畴界定不不清,有有关领导导的其它它问题难难以深入入讨论。。换句话话说,到到目前为为止,中中外学者者在领导导问题上上依然处处于各说说各话的的状态。。在这里里,我们们根据马马克思主主义世界界观和方方法论,,提出自自己的观观点,并并在这个个基础上上,辨析析以往的的各种各各样的领领导概念念。
所谓领导导,作为为一种公公共治理理的新方方式,用用邓小平平的话来来说,就就是服务务。“领领导就是是服务””,这句句话出自自《邓小小平文选选》第三三卷第121页页。1985年年5月19日邓邓小平在在全国教教育工作作会议上上的讲话话中说::“什么么叫领导导?领导导就是服服务。几几年前,,我曾说说过,愿愿意给教教育、科科技部门门的同志志当后勤勤部长。。今天,,我还是是这个态态度。领领导者必必须多干干实事。。那种只只靠发指指示,说说空话过过日子的的坏作风风,一定定要转变变过来。。各个部部门和地地方,特特别是主主要负责责同志,,都要注注意这个个问题。。”我认认为,领领导就是是服务,,揭示了了领导的的精神实实质,是是对领导导内涵的的最高概概括。
(一)领领导内涵涵
(二)领领导起源源
从服务的的高度,,理解领领导的科科学内涵涵,需要要我们深深刻揭示示人类社社会公共共治理的的演变史史。自阶阶级产生生以来,,人类社社会的公公共治理理主要经经历了统统治、管管理两个个阶段。。奴隶社社会、封封建时代代的公共共治理方方式,主主要是实实行统治治;资本本主义时时代的公公共治理理方式,,主要是是实行管管理。而而未来的的共产主主义时代代的公共共治理,,既不是是统治也也不是管管理,而而是领导导。
按照马克克思的观观点,公公共治理理的方式式与生产产力的发发展水平平相适应应。
统治———手工生生产———强制;;
管理———机械生生产———规章;;
领导———智能生生产———服务。。
由此可见见,建立立领导关关系的约约束条件件极高,,包括物物质、精精神、人人都达到到很高境境界。
(三)现现代领导导
那么,现现代历史史条件下下,如何何理解领领导的必必要性和和可能性性呢?这这是一个个重要的的问题。。
1、先先进政政党的的牺牲牲精神神。
2、先先进生生产力力的特特殊治治理方方式。。
3、先先进文文化的的特殊殊治理理理念念。
4、最最广大大人民民群众众的特特殊治治理阶阶段。。
(四))西方方领导导概念念分析析
(Koontz)::领导导是一一门促促使其其部属属充满满信心心、满满
怀热情情来完完成他他们任任务的的艺术术。
()::领导导是影影响人人们自自动为为达成成群体体目
标而努努力的的一种种行为为。
()):领领导即即行使使权威威与决决定。。
():领领导就就是在在某种种情况况下,经经意见见交流流的过过程所所实施施出来来的一一种为为了达达到某某个目目
标的影影响力力。
():领领导是是不凭凭借特特权、、组织织权力力或外外
在形势势而说说服和和指挥挥他人人。
()::领导导是一一种说说服他他人热热心于于一定定目
标的能能力。。
(Blanchard)::领导导是一一项程程序,,使人人得以以在
选择目目标及及达成成目标标上接接受指指挥、、引导导和影影响。。
(():领领导是是在某某种情情况下下,影影响个个人或或群
体达成成目标标的过过程。。
:领领导是是影响响他人人跟着着去达达成一一个目目标。。
(Argyris))领导导即有有效的的影响响。为为了施施加有有效
的影响响,领领导者者需要要对自自己的的影响响进行行实地地的了了解。。
(五))小结结
领导与与管理理的区区别::领导让让人做做正确确的事事,管管理是是让人人正确确地做做事。。在现现代历历史条条件下下,领领导偏偏重于于决策策和用用人,,管理理偏重重于执执行决决策,,组织织力量量完成成组织织目标标。
二、领领导理理论流流派
领导理理论的的发展展经历历了三三个阶阶段
特质论论(天天才论论)阶阶段
探讨领领导者者不同同于其其他人人的特特质;;
行为论论(价价值论论)阶阶段
主要研研究领领导者者的哪哪些行行为会会有助助于进进行有有效的的领导导;
权变论论(条条件论论)阶阶段
研究领领导者者所处处情境境对领领导效效能的的影响响