文档介绍：该【医院精细化管理 】是由【zhangkuan1436】上传分享，文档一共【37】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【医院精细化管理 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。医院精细化管理
学****体会
主要要师师资资介介绍绍
陈亦亦江江教教授授::江江苏苏省省卫卫生生厅厅副副厅厅长长
唐维维新新教教授授::江江苏苏省省医医院院协协会会会会长长
夏祯祯教教授授::清清华华大大学学
蔡秉秉良良教教授授::上上海海交交大大附附属属仁仁济济医医院院党党委委书书记记、、副副院院长长
王静静成成教教授授::苏苏北北人人民民医医院院院院长长
蔡秀秀军军教教授授::浙浙江江邵邵逸逸夫夫医医院院副副院院长长
程志志红红教教授授::无无锡锡四四院院院院长长
张涛涛教教授授::南南通通大大学学附附属属医医院院党党委委书书记记
项耀耀钧钧教教授授::上上海海长长海海医医院院副副院院长长
李惠惠玲玲教教授授::苏苏大大一一附附院院院院长长助助理理
易利利华华教教授授:无锡锡市市第第二二人人民民医医院院院院长长兼兼党党委委副副书书记记
蒋祥祥虎虎等等::无无锡锡二二院院副副院院长长
易利利华华院院长长:无锡锡市市第第二二人人民民医医院院院院长长兼兼党党委委副副书书记记,,先先后后主主编编出出版版了了《《医医院院管管理理新新论论》》、、《《医医院院经经营营新新论论》》、、《《医医院院现现代代化化导导论论》》、、《《医医院院服服务务战战略略概概论论》》、、《《医医院院管管理理创创新新》》、、《《现现代代医医院院绩绩效效与与薪薪酬酬管管理理》》、、《《论论现现代代医医院院院院长长领领导导力力》》等等七七部部医医院院管管理理专专著著,,受受到到了了全全国国医医院院管管理理界界的的好好评评和和欢欢迎迎,,其其个个人人还还被被授授予予无无锡锡市市政政府府科科技技最最高高奖奖————腾腾飞飞奖奖,,获获““全全国国优优秀秀院院长长””、、““全全国国卫卫生生系系统统先先进进工工作作者者””、、““江江苏苏省省医医院院管管理理突突出出贡贡献献奖奖””、、““江江苏苏省省有有突突出出贡贡献献中中青青年年专专家家””、、““无无锡锡市市有有突突出出贡贡献献中中青青年年专专家家””以以及及省省、、市市用用户户满满意意杰杰出出管管理理者者等等荣荣誉誉,,并并多多次次应应邀邀到到菲菲律律宾宾、、台台湾湾及及国国内内各各地地讲讲学学近近70余余场场次次,,与与4000多多位位院院长长及及医医院院管管理理者者进进行行交交流流,,其其独独到到的的创创新新管管理理理理念念和和观观点点得得到到了了各各级级领领导导的的高高度度评评价价和和同同行行的的普普遍遍认认同同。。
精细化管管理特征征
强调数据据化、准准确性
改进和完完善管理理流程
持续不断断的改进进
以人为核核心(什什么人最最难管理理?)
创新
亚斯兰现现象
医院精细细化管理理内涵
何为精细细化管理理
精细化管管理要义义
精细化管管理实施施要点
医院精细细化管理理内涵
精细化源源于现代代工业
相对于粗粗放式管管理
医院精细细化管理理内涵
精精精准、精精简、精精确实质质就是优优质
处方误差差、发药药差错等等
细细细节、细细致、细细微实质质就是关关注细节节
工作任务务的细化化
工作方法法的细化化
服务流程程的细化化
例如训练练一个日日本人和和训练一一个中国国人人擦擦桌子
医院精细细化管理理内涵
通过各种种管理方方法和手手段将管管理工作作的每一一个执行行环节做做到精确确化、数数据化,,规范管管理,提提高组织织的执行行力和效效率,从从整体上上提高组组织的效效益。
实质上是是一种从从细节抓抓起、追追求优质质目标的的管理体体系。
何为精细细化管理理
精细化是是一种管管理方法法
精细化是是一种管管理理念念
精细化是是一种管管理文化化
精细化是是一种管管理环节节
精细化是是一种系系统管理理
精细化是是一种目目标管理理
精细化是是一种持持续管理理