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“合规人人有责、合规创造价值、
合规防控风险”
2011年11月21日~支行组织全行员工观看了“合规醒言”---河南银行业合规执行年案例警示教育片~看着一个个触目惊醒的案例~让我们深思。曾经的他们~或许是我们身边并肩作战的同志~或许是我们高歌颂扬的朋友~或许是客户心中的优秀代表~我们心中不灭的榜样。但现在~他们却与铁窗为伴~与监牢相随。
“控制风险”“无风险”是商业银行经营的首要原则~要确保做到无风险~就必须做到合规守法。从200多万元的资金挪用案到上亿元的银行假票案~无不向我们昭示着合规文化的极端重要性。惨痛的教训给我们敲响了警钟~时刻提醒我们:业务操作无案件、无事故~必须建立合规文化~银行事业要实现又好又快发展~必须建立合规文化。
我们应从每一件小事做起~从每一个岗位做起~从每一个操作环节做起~深化对合规操作的认识~深化对规章制度的理解~深化对业务经营中风险的领悟~深化对风险防范要点的把握~形成事事都有合规守法的工作标准~处处都有合规经营的纪律约束~进而实现“人人合规、事事合规、时时合规”的目标~达到“不愿违规、不能违规、不敢违规”的目的。塑合规文化~做文明员工~不应该只是停留在口头上~
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更要落实在实际行动中。我们每位员工在履行职责和行使权利的过程中必须明确自己该做什么、不该做什么~进而自觉规范、约束自身的从业行为。高标准、严要求~苦练专业技能~提高员工自身素质也是不可缺少的。一个人要想成就一番事业~离不开过硬的基本功。在当今金融业竞争愈来愈激烈的严峻形势下~我们最需要的、最紧缺的就是敬业的员工。在实际工作中~对待自己~对待工作~一定要高标准~严要求~不能满足于己掌握的知识~要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧~不断提高自身的竞争力。唯有如此~才能创造出更好的佳绩~才能不断丰富自己、完善自己、发展自己。
面对诱惑~我们守护心中的那一片净土~面对诱惑~我们坚定心中的那一份正义,面对诱惑~我们应该想想我们的家人、朋友。如果我们每个员工都不折不扣这么做了~而那些糖衣炮弹还能击中我们吗,那些违章违纪违法的惨痛教训还会发生在我们身上吗,如果我们每个员工都不折不扣这么做了~必将在每位员工心中筑起一道遵纪守法、遵章守制的坚固长城。
宋爱军
2011年11月24日
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