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乡镇卫生院骨外科医生工作总结(共4篇)
第1篇:骨外科工作总结
骨外科2023年工作总结
全体骨外科医护人员在医院党政班子的正确领导下,关怀指导下,全体人员齐心协力,努力工作,走中西医结合的道路,走中医现代化的专科特色途径,在自己的工作岗位上做出了应有的贡献,特向医院党政领导汇报骨外科全年工作情况。
一、医院党政领导的关怀与指导
在一年的工作中,医院党政领导不断的在骨外科的工作给予指导,尤其是在专科特色的发展规划上,一定要走出我院骨外科的专科特色系列的诊疗技术及工作方法,发展专业技术特色优势,在临床工作中要抓好四个方面,一是服务好,二是技术好,三是医疗设备好,四是责任心要加强,我们坚信,在医院党政领导班子的正确领导下,骨外科的发展,一定会上一个新的台阶。
二、团结合力,共谋发展
骨外科由科主任程廷,科副主任郭德斌、王应东、护士长柏小月为核心的团结领导集体,得到了全体骨外科医护人员的大力支持,故此,我科临床专科特色技术具有一定的优势特色,不断的扩大开展新业务、新技术、拓宽发展思路,开展优质服务骨外科的发展是全体医护人员团结一心的结果。
三、钻研技术,学****理论
骨外科要不断的发展,必须具血备有良好的专业人员及专业技术,故此,全科医护人员,尤其是专科医生,不仅在临床工作中精益求精,而且在医学理论知识上不断学****丰富自己,科副主任郭德斌今年发表专科论文两篇,母昌宏主治医师发表论文一篇,侬智虎主治医师发表论文一篇,在临床工作中我们全体医护人员,仍然保持骨外科的优良工作作风,相互学****相互支持,相互协作,相互帮助,相互鼓励,相互信任,为今后更好、更大规模的开展微创诊疗技术服务,打好良好的理论基础及良好的临床工作经验总结。
四、全年门诊、住院病人数及收入情况
经过骨外科全体医护人员的共同努力工作,骨外科门诊就诊人次4907人,比2023年增加457人,住院人次689人,比2023年增加118人,全年总收入(2023年12月20日止),,全年大中手术295人,比2023年增加13人,门诊小手术189人,比去年增加119人。
五、今后努力方向
①在医院党政领导的大力关怀、支持、指导下,购买先进的医疗设备,开展新业务,新技术服务。
②继续派出本专科医务人员到上级单位进修学****深造,掌握专业知识,提高专科特色优势。
③走中医现代的发展道路
④加强科室管理,抓好医疗安全生产工作,与全院各科团结协作,提高医疗服务质量。
文山州中医院骨外科2023年1月10日2023年文山州中医院骨伤科发展规划
在2023年发展规划的基础上,遵行其指导方针,战略目标,科室管理,思想及职业道德教育,重视人才培养,发挥中医特色优势,搞好中西结合,走科技强科之路,尤其是在医院党政领导的重视关怀下,在医务科的帮助指导下,我科科研项目,子母加压螺钉微创治疗股骨劲骨折临床研究已经能过州级专家领导小组评审,待文山州科技局审批,在2023年及今后的专科特色发展道路上,仍然坚持搞好中医专科特色建设,走中西医结合之路,在临床脊柱,关节病等方面,逐渐开展微创技术,应用关节镜微创治疗骨病骨折,骨软骨修复,韧带修复,应用腰椎后路镜治疗腰椎间盘突出症,应用经皮椎体成形术治疗脊椎压缩性骨折,把微创技术充分利用应用于骨外科临床诊疗之中。
骨外科2023年工作总结
全体骨外科医护人员在医院党政班子的正确领导下,齐心协力、努力工作,为发展中医专科特色,走中西医结合的道路,勤勤恳恳,做出自己应有的贡献,特向党政领导汇报骨外科全年工作总结:
一、医院领导的关怀与指导
在一年的工作中,医院领导不论是在工作中给予我们关怀,而且在临床诊治疑难杂症中,亲临工作第一线给予我们对重症患者的诊断、治疗多方指导,对骨外科的工作开展,得到了有力的支持与保障,医院党政领导是我们的坚强靠山,使全体骨外科医护人员在得到关怀的同时,对今后工作的发展有了信心、有了决心,不论在临床工作中遇到什么困难,只要有领导的关怀与指导,我们什么困难都不怕,相信自己,任何困难都会得到科学的解决。
二、齐心协力,团结奋进
在科主任与护士长的共同协作下,全科医护人员,统一思想、统一奋斗目标,大力发展中西结合治疗的专科特色,通过多次组织全科人员学****具有专科特色的新理论知识,掌握临床应用,不断的扩大开展新业务、新技术、拓宽发展思路,多次请省上专家到我科室开展新技术治疗。比如:食管支架置入术,前列腺等离子电切术,使临床医生增长了见识,学到了新的诊疗技术,为今后骨外科的发展奠定了良好的基础。
三、不断钻研,共谋发展要发展壮大骨外科,必须具有非常良好的专科特色诊疗技术,要求全科医护人员,加强专业知识理论学****指导自己的临床应用技能,在医院领导的关怀下,我科郭德斌副主任到北京三0一医院进修,王应东医生到省人民医院进修腹腔镜,朱学启医生到广州佛山中医院进修,青年医生田锦卫努力学****中西医知识,在老医师蒋禹祥的指导下,全科医生不断钻研,共谋发展,农智虎医生通过在省附二院的进修,母昌宏医生通过在四十三医院的进修大家把所学得的专科技能都应用到了临床上,群策群力发挥各自的优势特长,在工作中,相互鼓励、相互支持、相互协作、相互信任,我们相信,在医院党政领导班子的正确指导下,通过努力,骨外科的明天会发展得更快、更好。
四、全年门诊,住院病人数及收入情况
经过骨外科全体医护人员的共同努力,辛勤工作从2023年元月至2023年11月30日止,骨外科就诊门诊人次4550人,住院人次571人,比2007年全年住院人次多106人,,比2007年全年总收入多26万元。2023年12月23日止,全年手术282人,比2007年全年196人多86人,门诊小手术70人,清创缝合87人次。
五、今后努力方向
1、在医院党政领导的大力关怀、支持、指导下购买先进诊疗医疗设备,开展新业务、新技术服务。
2、继续派出本专科人员到外地进修学****学****先进的技能,提高专科特色优势。
3、坚持走中医、西医、中西结合的发展道路。
4、继续发展骨外科老、中、青医生三结合的诊疗技术优势,为广大伤病员服务。
5、继续加强科室管理,与全院各科室协作会诊,提高医疗质量,抓好医疗安全。
文山州中医院骨外科二00八年十二月二十日2023年文山州中医院骨伤科发展规划
为使骨伤科临床工作取得更快、更好、更大的发展,我科全体医护人员在医院党政领导的关心指导下,团结一致,同心协力,共谋发展,坚持科学的发展观,狠抓中西医结合之道,建设具有中医专科特色的优质服务,提高临床医疗水平,为保障广大人民的身体健康做贡献。
一、指导方针
我们以“继承不泥古,发展不离宗”的原则为指导,用现代科学技术手段研究和发展中医,在继承的基础上发展和提高中医,搞好中西医结合,以临床为基础,科研为中心,医科教有机结合,发挥中医特色,坚持“能中不西,先中后西,中西结合”的原则,不断提高医疗科研水平,发挥专科病种的治疗优势,发挥中医特色治疗优势,在全州骨科医学领域抓好中西结合治疗骨科疾病的特色优势,推进骨科的发展。
二、战略目标
确定了将骨伤常见病,疑难病作为临床研究重点,制定出我科的五个重点病种,并紧随时代的变化,以骨科疾病变化需求为指导,以病种为重点的发展方何,力争在中医理论、临床、科研、教学、信息服务,人才培养等方面有较大进步,与时俱进,提高中医骨伤治疗,尤其是中西结合治疗全州的知名度。
三、加强科室行政工作,保证工作顺利进行加强科室的行政管理是保证工作秩序和业务素质对工作的关键,全科医护人员认真学****和推行我院的各项规章制度,做到有章可循,有职可守,搞好病房管理工作,使病人有一个整洁,安静舒适的环境,改善服务态度,努力做到想为病人所想,真正执行保护性医疗,要想方设法增加收入,节俭开支,使经济效益和社会效益取得双赢。
四、加强思想政治工作和职业道德教育
加强思想政治工作职业道德教育,要认真学****党的路线方针政策,拓宽思路进一步改革开放,学****职业道德规范,纠正行业不正之风,使我们人员的思想政治素质和职业道德素质有显著提高,树立好的医风医德,搞好微笑服务。
五、重视人才培养,提高技术业务水平
在医院党政领导的关怀下,在医务科的直接管理指导下,为提高临床医生的治疗专业水平,计划今年选派1-2名临床医生到上级医院进修学****朱学启主治医师到广东佛山市医院进修骨伤专业,郭德斌主治医师到北京三O一医院进修脊柱外科,通过外出与引入二种渠道,加强骨外科专科特色技术的提高,进一步掌握带血管神经皮辫转位修复骨外露及血管、神经吻合技术,填补我科的空白。
六、争取医院支持,配备科研设备
我科几年来专业技术特色有了明显发展,对骨科学常见病、多发病的诊疗技术,有了比较熟悉的掌握应用,尤其是中西结合应用于临床,采用动静结合中西配合,内外兼治,成果显著,但发展较慢,尤其是我院没有DRX线摄影系统,螺旋CT等重要的硬件设备,给骨外科在临床诊疗中带来不便,故此,急需配备上述两种医疗设备,在诊治中确保患者安全和医疗质量,优质服务力。
七、发挥中医特色优势,搞好中西结合骨伤科有传统的中医骨伤手法整复技术,小夹板外固定技术,并采用内服(外包)活血、消肿、止痛,接骨中药治疗骨折、脱位,从而达到消肿快、接骨病程短、病后后遗症少的专科治疗特色,在熟悉掌握中医专科治疗特色的同时,应用现代医学技术对复杂症,疑难型骨折、脱位进行功开复位内固定术,中西配合治疗,开发专科特色治疗优势。
八、重视科研工作
我科科研工作前几年有几种自制中药产品,并获得文山州科协颁发的“科技进步二等、三等奖”,但这几年已停滞不前,原因是病员不足,病种散乱,开展的新技术、新疗法较少,无法总结成果,在今后的工作中,我们要重视科研工作,要本着科学性、先进性、创造性、客观性、真实性、适用性、一定要杜绝为科学面科研、搞伪科学,要想方设法提高业务技术水平,突出专科特色,突出中西结合治疗总结成绩、总结经验、创造出具有我科特色的中医药制剂产品,以及新技术、新业务项目。
九、存在问题,今后发展方向提高医疗费,促进我科工作的进一步开展,在全科医护人员的共同参与,共同努力下,取得了一定的成绩,有了一定的经验,在文山地区也建立了一定的信誉,全州八县都有病员到我科诊疗,但随着医疗科学的不断发展,以及病员的需求,很多薄弱环节也逐渐显现出来,一是新技术业务不强,二是专科特色突出不够;三是服务理念、服务意识差,今后要想方设法提高业务技术,突出科特色,加强科室管理,做到科室医护之间相互学****相互支持、相互协作、相互信任,把骨伤科医疗安全放在首要位置来抓,加强业务学****不断开展新技术、新疗法,更好的为广大病患者服务。
第2篇:骨外科工作总结
2023年上半年工作总结
2023年上半年半年检查结束,部分工作较2023年有所进步,但仍然面临许多老问题,和须及时整改的新问题,业务收入较同期明显缩水。其原因总结如下:
1、公共卫生框架基本形成。表卡已完善,但停留在形式上,没有落到实处,也没有及时完成。这些业务到底该由谁完成。
2、外科手术较同期明显减少,没有达到预期的目的,2023年上半年约120台,今年约110手术,其原因有二:1,宣传力度不到位,基本上没有宣传。2,业务水平待提高,大家的学****积极性不高,满足现状。
3、转科机制没有形成,部分病人既有内科,又有外科,特别是既有结石,又有外科,如何转科,既不影响他人利益、又要留住病人。这需要内外科医生共同探讨。提出解决方案。
4、农合报账不及时。病人两三月领不到报账款,这也对至诚医院的发展带来负面影响,部分病人并不宽裕、想借点钱看病,又不能及时还,哎、算了吧!不是很严重的病,劝其住院可以报账,你们医院报账几个月都拿不到钱,难其得等,算了吧!
第3篇:骨外科胸外科工作总结
骨科2023年度工作总结
一、基本情况:
外三区现有医护人员名,其中医生名,护士名,副主任医师名,主治医师、主管护师各名,护师名,其余人员为初职,开放床位张。
二、工作情况:
回顾即将过去的一年,是骨科医疗质量发展的一年。带领全科人员立足于本职岗位,努力工作,开拓进取,每次都高标准、创造性的出色完成各项医护任务,是全体医护人员共同努力的结果,为医院赢得了良好的社会声誉。作为骨科的每一位成员都深深懂得,我们的服务质量和业务水平直接影响着医院的形象和经济利益,因此在工作中总是勤勤恳恳,恪尽职守,以身作则,业务上刻苦钻研,虚心学****善于总结临床经验,不断提高专业技术水平。我科2023年度截止11月30日共收治住院病人人次,门诊人数人次,抢救各类急诊危重患者人次,全年业务总纯收入为元人民币,手术台次为台(麻醉科手术),门诊各类清创缝合等手术台次。
2023年我科圆满完成了医院下达的各项应急急救抢险、救灾卫生服务,伤病员转诊转送工作。积极配合并贯彻上级部分相关政策“落地生根”严格执行健康扶贫一些列措施及政策,每一位建档立卡贫困户,严格执行“县诊疗,后付费”政策,未让一位建档立卡患者预交住院押金,我科今年在院领导及相关科室的大力协助下,今年申报省级临床重点专科建设,虽未最后取得成功,但是通过本次申报,为我科临床义务、管理等方方面面积累了不少经验,为来年再次申报奠定了基础,手术开展上,我科现将原本的常规手术,微创化,在四肢骨折、骨盆骨折、脊柱手术上逐步向微创化过度,并
在手术效果上取得可满意的效果,固定效果可靠,患者缩短了下床时间,术后恢复良好。今年在上级医院的指导协助下开展的全膝关节置换术填补了我科膝关节置换的手术空白,手术效果与病人膝关节功能恢复关系密切。现已购进膝关节镜,拟开展膝关节镜手术。我科常见五个病种纳入临床路径管理,切实有限减轻了患者就诊负担,缩短可平均住院日,为相关政策实施打下了基础。
全年度未发生一起医疗事故和医疗纠纷,这与全科医护人员防范和控制医疗风险的医意识提高密切相关,并且在日常工作中有效的化解和降低医疗风险,平时组织医护人员学****法律法规,加强语言沟通能力,完善相应签字程序。医疗和优质护理功能得以加强,病案书写,特别是加强病案首页书写,护理水平有所提高,更接近人性化服务,最大限度的为病员提供优质服务,便捷服务,同时对部分住院苦难病员减免部分医疗服务性收费,减轻病人负担。
三、存在的问题:
1、科室医生缺乏,我科室张床位,按照临床医师管理方法,最少需要五个住院医师,主治医师两人,副主任/主任医师一人,门诊一人,也就是最少保证8-9人才算合理,我科室现共有医师人,而且每年均有医师下乡任务,遇到这时候病房留一人值班,择期手术人员安排有时都有问题,更何况医院还有不定期抽调人员下乡或者检查,遇到这种情况时人员就更加缺乏。再派出人员外出进修,人员安排上就更加紧张。
2、病历书写欠规范,病历书写时经常存在复制粘贴后有年龄/左右等错误,病历质控的力度有待加强;
3、缺乏交流学****频次,医学为临床实践科学,只有不断学****新的知识才能够跟上医学临床的发展,才能不被时代而淘汰,建议医院鼓励安排科室医护人员
多参加短期培训,或学术交流。
我科大部分医护人员均进修学****过,今年护理人员派出一名进修返回,基础较好,继续开展请进来,走出去工作,请新技术项目和操作请进来,进修学****人员学成归来后开展一些新项目,从而整体带动我科技术力量的提高和学科建设,加强病案的检查和书写规范,继续开展优质护理,提高整体护理水平,提高病人住院满意度。