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事故外拓岗位职责
第1篇:事故外拓专员岗位职责范本
岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
事故外拓专员岗位职责
AccidentOutreachSpecialistDuties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
岗位职责:
1、收集各业务点的事故车信息和市场调查;
2、到事故现场协助出险客户处理事故,并力争指引客户到我司维修;
3、定时跟进外拓回司的理赔车辆,及时与车主沟通车辆的维修进度;
4、协助外拓出厂后的车辆赔案及维修费跟进;
5、负责建立、完善客户信息,并跟踪、维护客户关系,处理客户投诉,提升客户满意度。
任职要求:
1、从事过汽车售后、保险或者外拓事故车相关经验工作2年以上者优先;
请输入您的公司名字
第1页/共2页岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
FonshionDesignCo.,Ltd
第2页/共2页
第2篇:外拓主管岗位职责范本
岗位说明书系列
编号:FS-ZD-04017
外拓主管岗位职责
Outreachsupervisorduties
说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。
外拓主管/专员山西北辰当代置业有限公司山西北辰当代置业有限公司,北辰当代岗位要求:
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、协调能力;
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岗位职责:
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请输入您的公司名字
FonshionDesignCo.,Ltd
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第3篇:外包岗位岗位职责
外包岗位岗位职责
1、根据生产需要,及时领取、更换包材。2、在生产过程中进行随机性取样。
3、做好生产前的准备工作,将封好底的包装箱小心搬运码好,每拍八层。4、熟练地把包装产品装入包装箱内。
5、装箱后平整码放整齐、贴标签、查看生产日期是否正确。6、熟练操作叉车将产品运送入库。
7、保证工作地清洁、无卫生死角,室内无蚁蝇。8、服从班长对场的组织和管理。
第4篇:外联岗位职责
东营金凯汽车配件有限公司
外联部岗位职责
1、外联部在集团公司领导下工作,通过联谊、交流、沟通等形式与社会各界建立广泛的联系。发展和维护公司内外的公共关系,扩大公司网络信息资源并搭建有效的交流平台,通过各种途径不断提高公司知名度。
2、负责公司对内、对外的公共关系工作,负责制定年度公关活动计划和支出预算方案,在批准后组织执行。
3、协助营销部做好重大活动的组织、协调和接待工作。
4、协助营销部跟客户的维护与合作。
5、参与公司重大事件紧急处置和善后处理工作。
6、负责审阅所有对外发布的稿件,配合其他部门参与公关的有关活动。
7、负责或协助开发相关行业市场、创建本公司名牌、传播企业文化等活动。
9、认真完成公司领导交办的其他工作任务。
集团总经办2023年3月5日
第5篇:外协岗位职责
外协组长(主管)岗位职责
直接上级:外协副经理
直接下级:外协员
任职资格:高中以上文化程度、从事外协工作2年以上,有较强的组织协调能力、协调处理能力和应变能力。岗位性质:负责外协组所有的管理工作
管理权限:外协人员调配,参与外协问题处理,外协费用预算,外协费用报销和汇款的审核。
管理责任:全面负责项目部外协组工作,确保生产正常运行。主要职责:
1、负责外协组日常工作(人员管理、请销假)。
2、负责维持与地方政府、甲方的良好关系,并妥善处理企业与村民的关系,确保生产正常开展。
2、上报外协费用计划,并对费用使用情况进行监督、统计、分析。
3、负责外协组及其他单位和部门外协费用报销审核。
4、参与签订外协相关合同、协议,负责相关费用核算及汇款审核。
5、参与突发事件应急处理工作。
6、积极完成领导交办的其他工作。
外协员岗位职责
直接上级:外协组长(主管)
任职资格:有较强的协调处理能力和应变能力。
岗位性质:完成指定区域(井位)的外协工作。
管理权限:外协人员调配,参与外协问题处理,外协费用预算,外协费用报销和汇款的审核。
岗位责任:全面负责责任区域内的外协工作。
主要职责:
1、新井踏勘:确定地理位置,检查道路是否完好并进行妥善处理,确定是否存在遗留问题并处理,做好搬迁前的企地关系协调。
2、所负责区域(井位)内的外协费用协商、赔偿协议签订、付款手续办理等相关事宜。
3、配合搬迁,处理搬迁过程中出现的外协问题。
4、领导交办的其他事宜。篇二:外协主管的岗位职责
外协主管
职位说明书篇三:外协人员的岗位职责
外协人员岗位职责
岗位
核心
价值
一级
职责服从生产主管安排,及时、,,确保按时完成生产任务
,有特殊要求的环节应及时提醒,,,,,,评判外协厂家加工能力,,以权谋私,损害公司利益岗位
,徇私舞弊,给公司造成损失
《中华人民共和国劳动合同法》之规定解除劳动禁区合同,并追究其法律责任财务无权限
管理直接下属的调配审批权、隔级任免,下属部门员工的绩效考评审核权权限
任职资格要求
准入
学历
专
业
经
验
知识
和技
能
、
、,接受任务,顺利完成任务素养
个人责任心强、原则性强、沉稳、敬业素质
外部客户
各利益相关者篇四:外协岗位职责与要求
外协加工岗位职责与要求
岗位的职责
::通知量尺的第二天算起,三天之内要把图纸送到物料部(板
式家具七天之内与客户碰完图送到物料部)通知设计师出图选型号,告知钱款是否足够确认签字
:通知厂家生产第二天算起,按照生产周期确定安装时间(安
装时须与材料员确认现场是否具备安装条件):确定安装时间,:接到维修通知,第一时间通知厂家,:每月8,18,28日与厂家对单,:厂家送来的结款单,确认有成品验收单,并且无误后可给予请款
岗位要求
,,发给库房,打印报备单,,:篇五:外协主管岗位职责
外协主管岗位职责
一、贯彻执行国家有关建筑安装的法律法规,贯彻执行各级地方政府有关建筑安装的行政法规,贯彻执行公司的各项规章制度。
二、负责监督给/排水、采暖、燃气、电子电气(强电、网络、电话、闭路电视、门禁系统、安防系统)、空调通风、电梯、消防、园林绿化工程的技术指导,跟踪、巡视、检查相关专业工程的施工进度、工期、质量和安全文明施工。
三、负责设计、监理、施工等单位的信息与资料传递,协调、监督、检查各单位的工作。
四、监督监理单位对工程的四控(进度控制、成本控制、质量控制和安全控制)、三管(合同管理、文档资料管理、信息管理)、一协调(组织协调)的执行情况。
五、负责给相关专业的施工单位做技术交底,特别是各施工设计区域的地下管线、地下建筑物的位置深度以及与相邻单位的关系,避免出现施工冲突和安全事故。
六、负责工程的进度管理,督促各施工单位按施工组织设计和进度计划完成任务;及时向领导反映各施工单位工程进度情况和影响工期的主要因素。
七、协调各施工单位的关系,及时解决各单位之间的矛盾,排除施工干扰,确保施工质量、进度和工期。
八、协助项目前期供水、供电等相关手续办理;协调各施工单位施工水电费用的分摊收缴工作。负责临时用电安全管理。
九、参与图纸会审、设计交底工作,跟踪处理相关图纸会审中提出的问题,负责外协各专业设计变更、洽商及现场签证的初级审核工作。
十、解决图纸和施工现场出现的技术等问题,做好技术变更工作;负责审查、协调主管专业各施工单位提出的设计变更,对设计变更产生的各种影响进行论证并与设计单位沟通,防止出现顾此失彼的现象。及时签证记录相关专业的设计变更情况。
十一、负责对主管专业工程材料、设备选型、施工机械及施工队伍的质量进行检查。十
二、负责监督、检查主管专业材料设备进场检验工作,严禁不合格的材料设备使用到工程上。
十
三、负责收集、整理、汇总相关专业的工程情况、存在的问题并及时向领导反映并提出处理意见。
十
四、负责督促检查主管专业的监理工作,协调监理、施工单位的关系。
十五、参加工程协调会与监理例会,提出和了解外协工程施工过程中出现的问题,进行研究讨论,提出解决办法。
十
六、协助预算工作,做好工程建设投资控制。
十七、协助本专业竣工工程资料的审核、接收、归档及与物业的交接工作。
十八、完成领导临时交办的各项任务。
第6篇:外联岗位职责
小企业中各岗位的岗位职责董事长岗位职责
1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策;2、召集公司董事召开董事会会议;
3、负责召集股东召开年度股东大会,并主持股东会议;4、在任职期内负责法人治理结构的改进及实施;5、全面监督公司管理体系的运行情况;
6、代表股东或董事会成员决定公司经营方向、公司注册资金、经营期限的决议;
7、按照2006年1月1日新的《中华人民共和国公司法》中赋予的责任、权限履行董事长工作职责。
总经理岗位职责
1、全面负责公司的日常经营管理工作;2、负责编制公司年度预算计划,并实施;
3、负责制定公司总体战略目标和年度经营计划,以实现公司的远景目标;4、协助董事长制定公司的总体战略规划与发展目标;5、负责公司组织结构的设置或建立健全公司管理体系;6、审定、批准公司管理制度或相关规定;7、审核、签发以公司名义发出的各类文件;8、检查、督促和协调公司各部门的工作进展;9、参与社会活动,处理各种事件或对外关系;
10、组织实施董事会决议或向董事会提出企业持续发展规划方案;11、提升公司企业文化建设水平,提高企业知名度、信誉度和信任度。综合办公室主任岗位职责
1、负责公司后勤事务的管理,并协调公司各部门的有效运行;