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卓越团队建设
授课教师:翟新兵
翟新兵简介
中国实战派管理专专家,出版专著3部,光盘6部
北京大学、清华大大学、上海交通大大学、西安交通大大学、中山大学、、南京大学、浙江江大学、武汉大学学、华中科技大学学、哈尔滨工业大大学、山东大学、、中国海洋大学、、兰州大学、湖南南大学、重庆大学学、内蒙古大学、、海南大学、辽宁宁大学、江西财经经大学、山西财经经大学等总裁班主主讲专家.
近年培训客户有::中石化,中石油油、国家电网、中***、中国联联通,中国建设、、中国邮政,中国国重汽,江铃汽车车,东风汽车,现现代汽车,正大集集团,神华集团,,首钢集团,武钢钢集团、太钢集团团、本钢集团、国国药集团等数百家家
第一讲:管理哲学学
硬科学与软科学
硬科学
自然科学与技术科科学两大系统。其其研究内容包括数数学、物理学、化化学、天文学、地地理学、生物科学学以及技术工程等等
软科学
研究社会问题的科科学,对复杂的社社会课题(人、自然、社会经经济、科学技术之之间相互作用的政政策课题和社会问问题)进行预测、规划、、管理和评价,比比如,管理学
管理者的差异
年龄阅历
身份角色
经济状况
理性思考的三个追追问
此观点代表谁的利利益?
假定了什么样的前前提?
使用怎样的标准和和推理?
李嘉诚如是说
当你们梦想伟大成成功的时候,
你有没有刻苦的准准备?
当你们有野心做领领袖的时候,
你有没有服务于人人的谦恭?
我们常常都想有所所获得,
但我们有没有付出出的情操?
我们都希望别人听听到自己的说话,,
我们有没有耐性聆聆听别人?
李嘉诚如是说((续)
每一个人都希望自自己快乐,
我们对失落、悲伤伤的人有没有怜悯悯?
每一个人都希望站站在人前,
但我们是否知道什什么时候甘为人后后?
我们常常只希望改改变别人,
我们知道什么时候候改变自己吗?
每一个人都懂得批批判别人,
但不是每一个人都都知道怎样自我反反省
认识你自己
人生三难:
放松难
遗忘难
认识自己难
案例:精神诊断的的实验
你认识自己的局限限吗
正本清源:你一定定正确吗?
你一定不正确!
眼见不为实!
个人建构理论
美国心理学家凯利利认为,人们建构构世界的方式不同同,所处情境相同同时,但由于对该该情境的解释有很很大差异,就以不不同的方式做出反反应
请问:这是怎么回回事呢?
一千个读者就有一一千个哈姆雷特!!