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广东珠海市汇力人力资源服务有限公司公开招聘工作人员2人模拟考试练习卷和答案解析(第7期).docx

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广东珠海市汇力人力资源服务有限公司公开招聘工作人员2人模拟考试练习卷和答案解析(第7期).docx

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答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
(共100题)

A:公告
B:报告
C:请示
D:纪要
参考答案:C
本题解释:【答案】C。解析:“请示”应当一文一事;一般只写一个主送机关,需要同时送其他机关的,应当用抄送形式,但不得抄送其下级机关。
本题所属考点-《公文写作与处理》

A:莫某
B:林某
C:马某
D:苏某
参考答案:A
本题解释:【答案】A。解析:行政诉讼的原告应该是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织。本案中,五金店店主莫某认为公安局民警接到报案后不出警的行为侵犯了其合法权益,可以作为原告提起行政诉讼。故本题答案选A。
本题所属考点-题库原题
,最近却与沃尔玛公司签订了—份三年期合同,将其电冰箱产品40%的生产量集中出售给沃尔玛公司,这一行动使该制造商经营环境所发生的变化是_____。
A:环境复杂性升高
B:环境复杂性降低
C:环境动态性降低
D:环境动态性升高
参考答案:A
本题解释:【答案】A。解析:组织所面临的复杂性通常在影响决策的因素中表现出来,如生产的产品、提供的服务数量、消费者类型、组织所在的区位以及组织所要处理的各种联盟等,都影响到管理人员决策的复杂性程度。该零售商与大型企业签订合同使其外部环境的复杂性升高。故本题答案选A。
本题所属考点-题库原题
,国家对企业的管理应以_____为主。
A:间接方式
B:直接方式
C:统一管
D:风险控制
参考答案:A
本题解释:
参考答案:A
【解析】政府放权让利努力建设现代企业制度,逐步实现政企分开,使企业真正走向市场,政府不得直接深入企业内部干预企业的合法经营,而应以间接方式为主。
本题所属考点-题库原题

A:要求格式规范,文体正确,结构完整
B:实践中拟稿与核稿是不可逆的过程
C:行文方向是否正确,有无多头主送、滥抄滥报、违制越级行为现象
D:行文理由是否充分,行文依据是否准确
参考答案:B
本题解释:【答案】B。解析:《党政机关公文处理工作条例》第21条规定,经审核不宜发文的公文文稿,应当退回起草单位并说明理由;符合发文条件但内容需作进一步研究和修改的,由起草单位修改后重新报送。由此可知,核稿过程中出现需要修改的情况,仍会回到拟稿环节。故本题答案为B。
本题所属考点-题库原题