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企业工会人员岗位职责.docx

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企业工会人员岗位职责.docx

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企业工会人员岗位职责
第1篇:工会人员岗位职责
工会岗位职责
工会主席岗位职责:贺延文
,并主持工会日常工作。负责召开工会委员会、办公室会议,传达贯彻企业党组织和上级工会决议、批示,按时组织制定工作计划,按时布置、检查总结工作。负责领导科室、车间工会工作。
,代表职工参加企业管理委员会、负责筹备职工和会员代表大会,并切实地贯彻工会的决议。
,搞好评、比、选、树工作,协助行政改进奖励制度,贯彻按劳分配与按生产要素分配相结合的原则,并做好企业的安全生产与职工的劳动保护工作。
,开展业余文体活动,加强对职工文化中心的管理,协助有关部门办好职工集体福利事业。、车间和班组及时地了解掌握职工群众的生产、生活和学****情况,倾听研究职工群众呼声和要求,提出不同时期体现群众要求的工作重点,为改善职工生活办实事。。

综合办主任岗位职责:樊永祥
、检查、落实工作。
。、文件档案资料的管理,函电收发和报刊订阅工作。
;负责工会举办的各种活动的场景布置及有关准备工作。
,办理请销假手续,并对违章违纪问题进行处理。
,保证办公室和区域卫生干净、整洁、有序。
,协助各部门开展各种活动,并检查落实。
,搞好职工思想调查,随时掌握队伍思想动态。
、接待和宣传工作。
,做好防火防盗及治安综合治理工作。

综合办副主任岗位职责:白东彪
、法律、法规、条例,熟知工会的一系列管理文件及有关管理制度、办法,协助上级负责本部门的全面工作。
、指导、培训及评估。

、收集与企业相关的政策法规和信息。
,协调各业务部门的关系,,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系。
;。
女工委主任岗位职责:吴鸿燕(调离)
、法规和有关政策,贯彻落实厂工会和上级领导的有关指示,维护妇女合法权益,教育广大妇女依法履行应尽的义务,开展多种形式的精神文明建设活动。。
,结合我厂实际,组织制定女工委年度工作要点。
《工会法》及《妇女权益保障法》的规定,依法维护妇女各项权益和特殊利益。
,通过女工委组织女工开展“四有”教育。引导她们做有理想、有道德、有文化、守纪律的职工。正确处理恋爱、婚姻、家庭问题。协助调解各种家庭纠纷。
,完成好厂职代会的各项工作。通过女工委组织女工参与厂里的民主管理,提高女职工代表参政能力,使女职工在职工代表里占有一定比例。经常反映女职工的意见和要求,调查研究有关女职工切身利益的特殊问题,向有关部门提出解决问题的建议。
“评选先进,发扬先进”的评选工作及先进材料的组织和收集工作。
计生办主任岗位职责:张璐
,努力学****宣传党的计划生育方针政策、法规,掌握人口理论及有关计划生育科学知识,不断提高自身素质和工作水平。
、贯彻、执行人口与计划生育相关法律法规,领会上级指示精神,抓好计划生育各项具体工作。,及时反馈计划生育工作的信息,及时解决工作中的问题。
,把好请销假和“三查”关,保证完成我厂的计划生育工作任务。
,建立强有力的制度,充分发挥计生干部的工作积极性、主动性。
,深入调查、咨询,指导计划生育方面知识,督促检查计划生育指标完成情况。
,学****优生、优育、优教知识,为育龄妇女做好各项服务工作
,及时处理有关计划生育的突发事件。,并监督计划生育经费的开支。
离退休干事岗位职责:刘春霞



,及时了解他们的生活、身体和思想情况,积极向党总支反映老同志的要求,起到党总支与老同志联系的纽带和桥梁作用。

、优待证等各种证件。
、病号探望和福利工作。

组织干事岗位职责:吴彩琴
,建立和健全基层工会组织及各项工作制度,搞好
,做好对专职工会干部的考核,了解各单位工作委员及工会积极分子的思想况和工作情况,及时向厂工会汇报。。。。
、先进集体。
,做到每月结算,督促企业行政足额拨交经费,定期公布账目,并及时按规定上缴现金。
、发展新会员,建立会员档案,负责做好厂、基层工会会员建卡工作,及时地转移会员关系。
宣传干事岗位职责:郑海
、方针和政策。根据企业中心工作和工会工作安排,运用上辅导课、讲座、参观、编写资料等多种形式对职工进行以提高主人翁责任感,树立爱我中华,振兴企业的积极观念。
(尤其青工)的思想状况和意见,有问题及时向有关部门反映、汇报。
,组织工会宣传网,指导工会美工负责黑板报、画廊和环境宣传工作。
,积极开展职工主体活动。,并审查、审核基层工会宣传经费。
,制订宣传计划。。
劳动保障干事岗位职责:岳颖兰
,展开本岗位的日常工作。
,搞好安全生产、劳动保护和职业病防治工作,不断改善职工的劳动条件和工作环境。
、技术协作活动,配合有关部门进行技术讲座,总结、推广先进经验。
、学、赶、帮、超的劳动竞赛、合理化建议和评、比、选、树立功活动。

、收入分配和社会保险及涉及职工切身利益问题的研究和拟定。。

、排查、调解工作。
,配合有关部门开展普法宣传教育。。。
女职工委员岗位职责:苗晶晶
、企业有关职工生活福利、社会保险和女职工劳动保护的各项规定,积极配合党委和妇联的工作,同侵害女职工权益的现象作不懈地斗争。
,根据女职工的特点和意见,制订工作计划,组织女职工开展活动。
,提高她们的政治思想理论水平和业务知识。
,起草年度女职工工作总结,经常向工会委员会汇报工作,并及时向上级工会女职工委员汇报工作,并提出建议。
、管好、用好集体设施和女职工保护措施。多为女职工办实事,办好事。
,协助有关部门建好、管好、用好集体设施和女职工保护措施。多为女职工办实事,办好事。
,关注她们的意见和要求,解除她们的后顾之忧。

计生办干事岗位职责:
张翠梅
。建好计划生育常住人口户口底册和已婚育龄妇女卡,并及时更换帐卡。
,做到计生报表与实际情况相吻合,不重不漏,不跨月报。
、准确地掌握全厂职工及流动人口结婚、怀孕、出生、死亡、各种节育措施等基本情况。
,负责宣传、督促新婚夫妇申请领取《生育证》,并对二孩生育证的发放情况予以张榜公示。,及时申报和反馈流入和流出人口的情况
、生殖保健监测及孕情检查随访服务工作。
、准确填写流动人口计划生育报表、避孕节育情况报表,汇总上报上级部门。
、管理和使用随访工作,年初要做好使用避孕药具的计划,发放药具要有登记,做到数目清楚,发放合理,帮助已婚育龄妇女做好“知情选择”,做好有关避孕药具知识的咨询服务,保证节育妇女使用安全有效的避孕药具;
“三查”工作,督促“三查”服务对象在规定时间、地点按时接受“三查”;
、年度的计划生育费用;;;《计划生育不育合同》工作;
。。
第2篇:企业工会岗位职责
企业工会岗位职责
【篇1:工会工作职责(含各岗位职责)】
工会工作职责
一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策,组织职工学****党的方针政策;
二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作;
三、坚持工会职能,积极参予公司的民主管理;
四、加强工会组织建设,搞好工会积极分子的培训教育工作;
五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育;
六、调查了解干部职工家庭生活,帮助干部职工解决后顾之忧,协调家庭纠纷,监督干部职
工福利待遇工作的落实;维护职工的合法权益,维护职工的切身利益;
七、协调干部职工与行政的关系,协调处理劳动纠纷;
八、组织开展职工文化体育活动;负责工会经费的解交和内部审计工作;
九、完成公司党委和工会交办的其他工作。工会主席职责
一、在公司党委和工会的领导下,认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例
以及工会工作有关规定,全面负责工会工作,努力完成公司党委和工会交给的工作任务;
二、坚持民主集中制,对工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的原则。凡是涉及到工
会的目标管理和日常工作中的重大问题,都应及时召开委员会民主讨论,作出决定;
三、要善于发挥工会委员会的作用、发挥各个专业委员会的作用,工会积极分子的作用;
四、坚持群众路线,围绕党政的中心,制定工会工作目标管理的计划和实施措施、组织目标
管理的竞赛工作;
五、有计划地加强工会组织的建设,建立健全各项规章制度,采取各种措施对工会干部的培
训,教育工作;六、通过各种方式,把握工会有关规定、明确工会的职责,协调好工会和党政的关系,工会
同其他群众组织的关系;
七、按照《机关工会工作条例》的规定,从实际出发,开展工作,突出重点,总结经验,及
时推广,搞活基层工会;
八、安排组织好工会会员的组织生活,经常向会员进行会员权利和义务教育。听取会员的意
见和呼声,及时提出解决问题的办法;
九、抓好工会小组的组织建设和思想建设,发挥工会小组长的作用,抓好工会积极分子的培
训工作;
十、负责办理工会委员会对会员奖励的有关工作;
十一、积极组织干部职工开展建设职工之家活动。组织生活委员职责
一、负责公司机关工会的组织工作,办理接转会员关系;
二、按照工会章程,做好发展新会员的工作,经常了解工会积极分子的学****思想、工作和
生活情况,调动会员工作积极性和创造性;
三、建立健全会员登记建卡,会员档案和工会小组。抓好各工会小组工作,认真做好会员的思想政治工作;
四、教育干部职工树立“一人有事,人人关心”的思想,开展互助互济活动,办好互助互济