文档介绍：该【广西中医药大学第一附属医院中医健康管理中心导医招考聘用模拟考试练习卷和答案解析(0) 】是由【临近再说】上传分享，文档一共【122】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【广西中医药大学第一附属医院中医健康管理中心导医招考聘用模拟考试练习卷和答案解析(0) 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。广西中医药大学第一附属医院中医健康管理中心导医招考聘用模拟考试练****卷和答案解析
答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
(共100题)
。
A:4个
B:1个
C:2个
D:3个
参考答案:C
本题解释:
参考答案:C
答案解释:C【解析】“处治”应为“处置”;“渡过”应为“度过”。所以正确答案为C项。
本题所属考点-题库原题
,负责工艺流程管理和记录,兼做清洗参观服等工作,2011年3月26日午休时,华某提水桶到蒸气阀口处接热水时,被蒸气烫伤,经诊断,华某全身烫伤22%。同年5月17日,华某父亲向江塘市劳动和社会保障局提出工伤认定申请,同年7月11日,该局根据《工伤保险条例》规定作出不予认定为工伤的决定,华某不服,向江塘市人民政府提出行政复议,复议机关维持原决定,华某仍不服,诉至法院。原告诉称,因上班时其工艺流程记录不能中断,所以原告上班时间无法清洗参观服,只有利用午休时间进行清洗。本人因工作受伤,理应认定为工伤,被告辩称,原告不是在上班时间被烫伤。而且原告无法证明其午休提热水是为清洗参观服,故不应认定为工伤。
江塘市劳动和社会保障局对工伤事故的认定属于_____。
A:行政仲裁
B:行政许可
C:行政监督
D:行政确认