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填表日期:姓名部门岗位到职日申请离职日允许离职日实际离职日
员工应按下列项目办理工作交接经办接交/应移交事项监交人签字部门经办人签字
一、工作交接清单:
?有,请附详细的交接文档。请详细说明:1、目前操作完
毕的事项,2、目前正在操作的事项,3、下一步计划操作
的事项,4、明确各项工作内容、工作进度、工作计划和相原
关联系对象、地址、电话等相应交接的事宜。,
部?无门二、电话向客户说明人员变动,指技术部门,
?有?无
三、客户现场交接,指业务部门,
?有?无
四、其他:
资料
管理一、各类图书资料部门
仓库一、固定资产、个人保管的财物、工具~借用物资
办一、公司邮箱/相关登陆帐号是否已关闭:?是?否
公
一、员工证、员工手册室
二、协议类型:?劳动合同?保密协议?培训协议
?其他、
三、是否违约:?是?否
四、违约处理:人
力此部分内容因在员工离职后由经办人员按实际时间填写。
1、养老手册领取时间:
资
2、档案/户口转出公司时间:源
3、离职证明/实****证明开具:部4、最终工资结算及发放时间:
当月薪资发放说明:
,,按工作日薪资发放,,,按半月薪资发放,,,按一月薪资发放,,,其他:
校长确认:日期:
备注:以上事项均办理清楚后~方可离职,未办理完善者~未领薪资不予发放~并依公司损失情况要求赔偿。交接表送还综合部存档。若该员工系采购或销售人员~必须将所有帐目交代清楚~并不得将任何商务资料带出公司~否则公司将依损失情况追究其个人法律责任。、签名人的权力和义务:所有涉及的签名人应对自己负责的各项内容考实后进行签字~如有疏忽或不真实情况存在~签名人将承担相关责任。
个人承诺
我保证:如有违反~公司留有追究相应法律责任的权利,并严格遵守签订的“保密及不竞争协议”。
签名:日期: