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沾化瑜凯新材料科技有限公司
2018年度安全
培训计划
编制:
审核:
批准:
2018年01月
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一、培训目的
为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学****落实国家安全生产
法律法规及公司安全规章制度的要求,提高广大员工安全知识水平和安全操作
技能,以减少和避免各类安全事故的发生,特制定公司2018年度安全培训计划,
以此来规范公司各类安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展
和落实,确保培训效果及质量.
二、培训目标
1、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。
3、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
4、员工每年安全再培训参训率为100%,一次培训合格率≥98%。
三、培训内容
1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;
2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;
3、安全、消防常识;
4、危险化学品、防火防爆、交通、特种设备安全知识;
5、职业病防治法和职业卫生知识;
6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;
7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;
8、典型事故案例分析、经验教训吸取;
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四、培训形式
为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的学<br****兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式,尽量采取职
工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发,受到教育,进而
达到培训目的.
可采取的培训形式有:
1、采用ppt课件授课。
2、召开座谈会讨论。
3、现场操作演示、展示。
4、事故模拟演练。
5、事故案例分析讨论。
6、培训提问和考试。
五、培训安排
培训安排详见附件一.
六、培训要求
1、各部门要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性,教育培
训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安
,如实开展培训工作,并
于2018年12月05日前将本部门培训计划报送安环部,若由于特殊原因需要更
改培训计划的,须向安环部提出申请,并根据实际情况安排临时计划,以保证
所有人员都能接受培训教育。
2、在每次培训前,需要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教
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材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的准备工作,同
时明确培训讲师,培训讲师要做好授课各项准备工作。
3、每次培训后必须对培训效果进行考核,考核形式有:答卷、现场提问、现
场操作演示等,考核后必须形成考核记录及总结性评价。
4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理,相关要求如下:
每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表(具体表格样式详见
附件二).
a、培训教材要结合本次培训内容进行编写,内容要充实全面实用易懂。
b、培训过程中必须保存相应的影像资料。
c、培训实行本人现场签到制,参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。
d、以上培训资料需专人保管,以备查验.
5、公司各级部门应为安全培训教育提供各方面的资源支持,以保证培训的
质量及效果.
三、考核要求
1、未按照培训计划开展培训的,对责任部门罚款200元,参训率达不到要
求的,对责任部门罚款50元,合格率达不到要求的,对责任部门罚款50元.
2、培训工作准备不到位,敷衍应付的,视情况对责任部门罚款50—100元.
3、培训记录不全、不完整、未规范存档的,视情况对责任部门罚款20-100
元。
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安环部
二〇一八年一月一日
附件一:2018年度安全培训安排
附件二:签到表、安全培训记录表
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附件一:2018年度安全培训安排
序号培训名称培训时间培训学时培训对象培训内容责任部门
常见职业病预防知识及公司涉及职业危害防护知识等
职业病知识教育培训一季度2全体人员安环部
事故案例分享
车间、岗位安全操作规程及“GB30871”特殊作业安全
操作规程教育培训一季度4生产员工生产部、安环部
规范
安全教育培训一季度4生产员工员工安全生产意识、灭火器材、正压呼吸器的使用方法安环部
安全教育培训一季度4全体员工“两个体系建设"风险识别、评价及消减措施培训安环部
安全教育培训二季度2公司全体班组长车间、班组安全管理及典型案例分析安环部、生产部
安全教育培训二季度4生产员工泄漏、中毒、火灾、爆炸等事故现场处置方案生产部、安环部
安全教育培训二季度2化验员取样安全注意事项及防护措施质检中心
安全生产月宣传教育培训6月份2全员安全生产月宣传文字、图片教育内容安环部
综合演练教育培训6月份4全体人员公司级综合应急救援预案和重大危险源安全管理安环部
夏季安全教育培训三季度4全体人员“防雷、防汛、防暑、防爆”安全知识安环部
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安全教育培训三季度2生产部触电、机械人身伤害事故现场处置方案安环部
安全教育培训三季度4全体员工灭火器、应急救援器材、正压呼吸器的使用方法安环部、生产
安全教育培训四季度4全体人员应急管理、消防安全知识、事故案例各部门
安全教育培训四季度4全体人员冬季“四防”安全生产知识和典型事故案例教育生产部
三级安全培训教育上岗前72新入厂人员三级安全教育内容各部门
转岗、离岗12个车间内部转岗为班组级培训内容;车间之间转岗为车
转岗、离岗人员安全培训教育上岗前48各部门
月人员间、班组级安全培训内容
参加检修所有人检修安全管理制度、危险辨识、危险作业安全措施落实、
检修安全交底培训检修前4生产部、安环部
员应急处置事故案例学****br/>识别获取以根据内容视各部门负责人、分
新法律法规标准培训法律法规标准适用条款安环部
后情况设定管负责人、安全员
新工艺、新技术、新材料、新根据内容视涉及到的管理人新工艺、新技术、新材料、新设备安全操作知识及注意
投入运行前生产部、安环部
设备安全知识培训情况设定员、岗位操作人员事项
主要负责人和安
主要负责人和安全管理人员根据安监部安监部门设
全生产取证、审证安监部门设定安环部
资格证取证、审证培训门通知安排定
人员
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根据安监、质
特种设备操作人员及特种作安监、质监特种作业人员取
监部门通知安监、质监部门设定安环部
业人员取证、审证培训部门设定证、审证人员
安排
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附件二:签到表、安全培训记录表
瑜凯安全培训教育-签到表
主持(负责)
主持(授课)人
部门
时间地点
参加人员签到
部门姓名成绩部门姓名成绩
备注
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瑜凯安全培训教育-安全培训记录
部门时间地点
主讲人参加人数
培训内容:
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考核情况:
效果评价:
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