文档介绍：落实全面从严治党主体责任情况汇报
【落实全面从严治党主体责任情况汇报1】
根据《中共慈溪市委办公室市政府办公室关于开展2017年度落实全面从严治党主体责任情况考核的通知》要求,现将2017年度坎墩街道党工委落实全面从严治党主体责任情况报告如下:
一、党工委落实全面从严治党主体责任情况
街道党工委在市委、市政府的正确领导和市纪委的大力指导下,认真贯彻落实党的十八届四中、五中、六中全会和中纪委六次全会精神,进一步落实、落细全面从严治党要求,并结合党风廉政建设第一责任人约谈时提出的工作要求,严格落实全面从严治党主体责任,优化党风政风,推动街道反腐倡廉工作向纵深发展。
加强责任意识,构建链条式责任体系。健全一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管的领导体制和工作机制,制订出台了《2017年坎墩街道党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工》,明确街道党政一把手和领导班子成员责任,并将党风廉政建设纳入村级目标管理考核体系。党工委书记与街道领导班子成员签订党风廉政建设一岗双责责任书15份,与机关各办负责人签订正风肃纪、强责问效责任状8份,与各村签订党风廉政建设责任状和农村基层组织廉洁履职责任状26份,层层落实责任把党风廉政建设责任任务部署到机关各办、各村和下属部门,厘清责任边界,使班子成员和各级干部都知其任、明其职、出其力、尽其责。党工委书记认真做到四个亲自要求,领导班子及其他成员积极做到五个一。严格执行责任连带追究制度,对廉政建设实行靠上一档责任追究。同时,专题学习《宁波市党风廉政建设责任追究暂行办法》、《慈溪市党风廉政建设两个责任履责清单》,督促每位班子成员认真抓好分管线和联系村的反腐倡廉工作,严格执行上廉政党课、责任制谈话等规定。2017年党工委专题研究部署党风廉政工作5次,开展集体廉政谈话2次。
严明党的纪律,强化管党治党意识。街道党工委坚持把维护党章、严肃党的纪律特别是政治纪律作为党风廉政建设的第一要务,深入学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等重要党纪党规,2017年党工委中心组专题学习党内法规内容4次。采取会议部署、定期约谈、经常提醒、问题警示、专题讲座等多种方式,教育引导全体党员干部严守六大纪律尤其是政治纪律。全体市管干部结合自身学习体会赴所联系村、企业上廉政党课开展主题宣讲。坚决贯彻执行上级重要决策部署,不折不扣完成三改一拆、五水共治等重点工作,顺利完成青少年宫北路北延拆迁安置等街道中心工作,确保政令畅通、令行禁止。
严格干部选拔,提高选人用人公信度。坚持党管干部原则,认真贯彻好干部标准,始终严格按照规定选拔任用干部,防止选人用人上不正之风和腐败问题的出现。按照《慈溪市党政机关中层干部选拔任用工作暂行办法》的规定,加强干部使用过程中的监督,严格执行动议、民主、考察、讨论决定、谈话公示等程序和要求,纪工委全程参与干部选拔。共调整机关中层干部8名,提拔3名,其他干部岗位变动1名。从村后备干部库转聘村专职干部3名,开展村干部教育培训活动1次,开展村班子届末考察,积极探索不合格村干部退出机制。严格编外用工定岗、定责、定薪规范化管理。切实抓好干部队伍管理,强化基层组织制度保障。全街道上下营造了良好的选人用人氛围。
维护群众利益,提升信访办案能力。严格落实信访工作领导责任制,建立重要信访包案制,坚持每日一名值班领导信访接待,畅通信访渠道,对所有信访件反映的问题均高度重视并认真调查、核实情况,切实做到了件件有着落、事事有回音,确保群众权益不受损。同时面对无理上访,严格遵循事实依据,帮助澄清事实,保护党员干部合法权利。采取有效措施畅通社情民意反映渠道,加强信访信息搜集与处置,及早化解信访矛盾。2017年共排查受理各类矛盾纠纷349起、受理各类信访件308件,调处成功率达100%。2017年受理各类纪检信访件5件,与去年同比下降7 %,未出现宁波市级以上涉纪信访。
强化权力制约,规范基层权力运行。把深化基层小微权利规范运行作为履行主体责任的一项重点工作来抓,在4月下旬街道抽调纪检、三资、财政审计等部门人员组成工作组,以查阅台帐、走访群众、约谈村干部等形式组织开展试点工作回头看,进一步在制度管权上下功夫,不断总结完善基层小微权力规范运行制度。查找发现民主决策程序不到位、小额工程无合同、资产出租无集体决策记录、财务制度落实不到位、会议记录不规范、公开不到位等共性短板问题7个。针对权力规范运行中曝露出来的短板,在原来基层小微权力清单8大类20余项的基础上,专门制定出台了2个补充文件,下发村级通用合同样本。建立街道小微权力规范运行绩效评估体系,纳入街道对村年度目标管理考核中的专项考核范畴,