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2023年心理咨询师完整版题库含答案【新】.docx

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第一部分单选题(300题)
1、我国修订的韦氏***智力量表的操作部分包括的分测验的数量是()。




【答案】:B
2、对心理咨询师而言,该咨询中最重要的工作是( )。




【答案】:B
3、咨询方案中需要明确的咨询师的责任是()。
,遵守预约时间



【答案】:B
4、与成就动机关系最密切的是( )。




【答案】:C
5、影响性技术不包括()。




【答案】:B
6、关于公司开展的各种培训活动,你认为()。
,学不到技能
,不如自己看书
,但有必要
,有必要
【答案】:A
7、关于注意,下列说法中不正确的是( )。




【答案】:B
8、思维贫乏和思维迟缓的一个重要鉴别点是( )。




【答案】:A
9、艾里克森认为成年早期的主要发展任务是( )。
,克服自卑感
,避免停滞感
,避免孤独感
,避免角色混乱
【答案】:C
10、[单选题]一般来说,态度的ABC三个成分是协调一致的。如果出现不一致,( )往往起主导作用。




【答案】:B
11、对求助者心理问题严重程度的评估应该( )。




【答案】:D
12、样本团体的特征比如职业等会影响测验结果,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,测量学上称这些特征为( )。




【答案】:D
13、心理咨询师进行诊断评估时应该注意( )。




【答案】:B
14、以下对求助者的自知力判断正确的是( )多选题。




【答案】:B
15、公司新招聘来的主管是一个刚刚毕业的大学生。你会()。




【答案】:C
16、心理咨询师与求助者会谈时,应保持( ) 。




【答案】:B
17、用合理情绪疗法指导求助者的一个关键步骤是( )。




【答案】:D
18、前运算阶段儿童思维的特点不包括()。




【答案】:D
19、除第14项需结合观察评分外,HAMA测评时主要依据( )打分。




【答案】:B
20、脑神经有( )对。




【答案】:B
21、与成就动机关系最密切的是()。




【答案】:B
22、()属于性行为问题按严重程度从弱到强的分类。
、性行为障碍和性行为变态
、性行为变态和性行为障碍
、性行为失调和性行为障碍
、性行为失调和性行为变态
【答案】:A
23、韦克斯勒提出,若VIQ与PIQ之间的差异有统计学意义,二者要相差()。




【答案】:D
24、“分心”是指()。




【答案】:D
25、SCL-90不适用于( )。




【答案】:A
26、HAMD可用于抑郁症、双相障碍、神经症等多种疾病的抑郁症状之评定,尤其适用于()患者。




【答案】:D
27、恐惧是现实危险引起的情绪体验,恐惧情绪越强烈,亲合倾向( )。




【答案】:A
28、厌恶疗法的厌恶刺激必须是()。




【答案】:B
29、“完整地接纳”求助者,并不意味着()。




【答案】:D
30、求助者说“您说我是找工作还是考研究生呢?”,这种形式的依赖属于()的形式。




【答案】:B
31、根据马克思主义基本原理,决定道德发展状况的根本因素是( )。




【答案】:C
32、患者表现出幻觉、妄想或紧张综合征症状的躁狂发作,称之为( )。




【答案】:D
33、在宾夕法尼亚大学,()开办了儿童行为矫正诊所,属于咨询心理学产生前的开创性工作。




【答案】:C
34、日常工作中,领导要求你做一些简单而平凡的小事儿,你的看法是()。
,大材小用

,那就做

【答案】:D
35、一个月之内的再测效应在言语量表和操作量表上的增分量不同,,而操作量表的增加量通常为( )分。




【答案】:D
36、中心疗法认为心理失调产生的原因是()。




【答案】:C
37、下列说法中,正确反映职业道德特征的是()。




【答案】:D
38、保持曲线来源于()的工作。




【答案】:B
39、比尔?盖茨关于10大优秀员工准则的第一条准则是“对自己公司的产品抱有极大的兴趣”。下列说法中,符合第一条内涵的是( )。




【答案】:D