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第一部分单选题(300题)
1、标准九分的平均数和标准差应是( )。
【答案】:A
2、态度转变是在沟通信息与接收者原有态度存在差异的情况下发生的,对于威信低的传递者,要引发最大的态度转变量,这种差异应该()。
【答案】:C
3、人们往往认为一类人具有比较相似的人格特质、态度和行为方式,这种现象是()
【答案】:D
4、[单选题]侵犯行为是****得的,这是( )的观点。
【答案】:A
5、[单选题]重性精神病患者( )。
【答案】:B
6、描述声波的物理量不包括( )。
【答案】:A
7、( )总是随着科技的进步以及社会、职业的发展而不断发展。
【答案】:B
8、提出心理评估报告时,需要对临床资料进行核实,一般使用的方法是( )。
【答案】:D
9、关于SDS的计分方法,下列说法正确的是( )。
【答案】:B
10、“按社会常模管理自己”属于一种()策略。
【答案】:D
11、婴儿期思维的典型特征是( )。
【答案】:A
12、小学阶段的儿童的概括水平发展阶段不包括( )。
【答案】:D
13、[单选题]中程心理咨询的时间长度是( )。
—2个月
—3个月
—6个月
—12个月
【答案】:B
14、灾难症候群分为( )个阶段。
【答案】:B
15、鼓励技术中最常用的方法是()。
【答案】:D
16、由生理需要引起的,推动个体恢复机体内部平衡的唤醒状态称()。
【答案】:A
17、对语词概括的各种有组织的知识的记忆叫( )。
【答案】:C
18、对咨询转介的不正确做法是()。
。如“你的心理问题很严重,我无能为力,你另找高明。”
,并以尊重的态度向其说明理由
,详细地介绍情况,提供自己的分析
【答案】:A
19、变态心理学强调心理异常的( )。
【答案】:D
20、在听阈的范围内,人耳感受性和耐受性都比较高的声音频率范围是( )。
~20000Hz
~4000Hz
~10000Hz
~15000Hz
【答案】:B
21、WAIS-RC的测验问题“‘趁热打铁’是比喻什么?”属于( )分测验。
【答案】:B
22、了解人际关系浓度的一个敏感的“探测器”是()。
【答案】:B
23、对初诊接待的理解不正确的是()。
【答案】:B
24、下列关于职业技能层次性特点的理解,正确的是( )
,后掌握技能
、第二的步骤和程序性要求
,才能真正掌握出色技能
【答案】:B
25、我国选用的BPRS,因子分可以归为()。
【答案】:D
26、将神经症产生归结于形成错误的操作条件反射的观点是( )。
【答案】:C
27、员工处理与领导的关系时,正确的做法是( )。单选
,也要不折不扣的执行
,要含糊执行
,要敢于随时说出自己的想法
【答案】:D
28、该心理咨询室内的横幅最可能对求助者产生的作用是()单选
【答案】:B
29、BPRS的评定等级是()。
【答案】:D
30、心理发展的不平衡性是指( )。
【答案】:B
31、随境转移的现象是可能出现于( )
【答案】:C
32、对咨询效果的评估应围绕( )展开。
【答案】:A
33、用BRMS量表对患者进行再次评定,应间隔()。
~6周
~8周
【答案】:B
34、根据凯利的三维理论,如果特异性高、共同性和一致性低,那么人们往往做出( )的归因。
【答案】:D
35、你正在休法定假日,公司却要求你马上返回以处理紧急事务,你会()。
,委婉拒绝公司的要求
,马上返回
,又可以继续度假的办法
,问问公司能够付多少加班费
【答案】:A
36、如果个体出现妄想的症状,可将其称为( )。
【答案】:A
37、在认知疗法中布置家庭作业是()。
【答案】:B
38、在和年轻同事聊天时,你会()。
,所以经常表扬他们
B.—半表扬,一半批评,这是实事求是的表现
,也不表扬
,以利他们的进步
【答案】:A
39、情感反应与现实刺激的性质不相称,这种表现可出现于( )。
【答案】:C