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第一部分单选题(300题)
1、精神分析理论认为性别角色是( )。
【答案】:D
2、由于样本团体的年龄、性别、智力、动机、职业等特征的影响,使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力,测量学上称这些特征为( )。
【答案】:C
3、在MMPI的临床量表中,英文缩写Ma代表的是( )。
【答案】:B
4、在能力测验中通常有反映难度水平的指标,在非能力测验(如人格测验)中,类似的指标称为( )。
【答案】:C
5、心理咨询师在提出心理评估报告时必须作原因诊断,原因诊断是判定( )。
【答案】:C
6、以再测法或复本法求信度,两次测验的相隔时间越短,其信度系数越( )。
【答案】:A
7、社会主义职业道德的核心是( )。
【答案】:D
8、关于儿童期的性心理咨询的主要内容,下列说法中错误的是( )。
【答案】:D
9、为明确诊断,心理咨询师还应重点收集的资料是( )。
【答案】:A
10、在合理情绪疗法中,咨询师可以运用的“黄金规则”是()。
,别人必须对我怎样
,接受我
,涌泉相报
【答案】:A
11、共情对于咨询活动而言,最重要的意义在于( )。
【答案】:B
12、社会学****理论的代表人物是( )。
【答案】:A
13、已经掌握的知识技能对新知识技能的掌握产生的影响被称为( )。
【答案】:B
14、从社会文化学的角度看,心理异常是()。
【答案】:A
15、在心理测验的分类中,韦氏儿童智力量表属于()。
【答案】:D
16、下列关于职业道德规范“公道”的说法中,正确的是( )。
,赢得主管信任才是重要的
【答案】:B
17、沟通信息的重复频率与说服效果呈()关系。
B.“U”型曲线
“U”曲线
【答案】:D
18、公司会议上,总经理表扬你工作很努力,但你觉得自己做得还很不够,你认为总经理表扬你是因为( )
【答案】:C
19、常用的态度测量方法不包括( )。
【答案】:C
20、按照韦氏智商分级标准,IQ值在110~119之间属于()。
【答案】:D
21、如果单位交付的任务过于繁重,而且你觉得这些任务让自己越来越难以承受,这时,你会( )。
,要求适度减轻任务
,都会尽力去做
,实在完不成时再说
,莫如随遇而安
【答案】:A
22、针对心理问题和行为问题所进行的会谈,属于( )。
【答案】:C
23、不属于MMPI因子结构的是()。
【答案】:C
24、正常情况下,中等程度的人际吸引形式是( )。
【答案】:B
25、对求助者影响力最明显的咨询技术是( )。
【答案】:A
26、心理问题既可以一果多因,也可以一因多果的说法,属于()的主要内容。
、生理和社会因素交互作用观点
【答案】:A
27、梅肯鲍姆认知行为矫正技术的具体程序中的第一步是()。
【答案】:C
28、()不是社会化的载体。
【答案】:D
29、常模团体样本大小,以( )。
A.<30~100人为宜
~100人为宜
>1000人为宜
【答案】:B
30、16PF测验的原始分数需要转化成( )。
【答案】:B
31、多血质的人其高级神经活动类型的基本特征是( )。
、平衡、灵活
、不平衡
、平衡、不灵活
【答案】:A
32、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是( )。
、宽容、和谐
、热情、敬业
、审慎、勤勉
、自由、民主
【答案】:C
33、在海德的P-O-X模型中,最重要的是()之间的关系。
-O
-X
-X
-O-X三者
【答案】:A
34、,,通过斯皮尔曼-布朗公式的导出公式计算出至少应增加()个题。
【答案】:D
35、从创伤刺激中恢复到正常水平的能力,被称为()。
【答案】:B
36、团体成员的家长、老师、朋友等可作为()评估团体咨询的效果。
【答案】:C
37、企业家属于()的社会角色。
【答案】:B
38、无对象的知觉是( )。
【答案】:A
39、公司新招聘来的主管是一个刚刚毕业的大学生。你会()。
【答案】:C