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第一部分单选题(300题)
1、公司规定:任何员工迟到1分钟就要罚站1分钟。如果你是公司主管,下属中有一名骨干员工因为最近工作繁忙而迟到,你对他的处理方式是()。
,暂且不会处罚他
,故不会处罚他
,装作没有发现这名员工迟到
【答案】:C
2、简单任务下注意的范围一般是()个对象。
~8
~6
~7
~9
【答案】:D
3、( )是联系个体内、外世界的桥梁。
【答案】:D
4、你正忙于工作,有同事向你请教一个技术问题。你会( )
,帮助他
,等自己忙完了自己的事情再去帮助他
,等自己下班后再去帮助他
,边指导对方
【答案】:C
5、心理咨询师说“抱歉!我有些想当然了,没有从您的角度考虑”,最主要体现了咨询师的()。
【答案】:C
6、在智力迟滞的分级标准中,“能教育”者相当于( )。
【答案】:A
7、BPRS适用于具有精神病性症状的大多数重性精神病患者,尤其适宜于()。
【答案】:B
8、线性等值法计算就是用相同的()作等值的基础。
【答案】:A
9、职工张某是你的好友。一次,你发现张某和另一个同事刘某把公司下脚料运到废品收购站变卖,显然,种种迹象表明他们是偷着干的。你平时不喜欢刘某,这时你会( )。
,都会举报
,不举报张某
,故而把此事隐瞒下来
【答案】:A
10、最严重的角色失调是( )。
【答案】:B
11、使用许又新教授的神经症评定方法确诊神经症,对精神痛苦程度的评定在时间上至少要考虑最近()。
【答案】:B
12、摄入性会谈时确定会谈内容和范围所依据的参照点有()。
【答案】:B
13、最严重的角色失调是()。单选
【答案】:B
14、在弗洛伊德人格结构说中,超我遵循( )原则。
【答案】:B
15、16PF的题目形式是()。
【答案】:B
16、躯体感觉中枢位于( )。
【答案】:C
17、关于心理咨询师在咨询过程的行为,错误的说法是()。
【答案】:D
18、一位教师在辅导学生时感到难以兼顾优秀学生和差生,他面临的角色失调是( )。
【答案】:C
19、发展心理学上所说的( )是指个体由中年向老年过渡过程中生理变化和心理状态明显改变的时期。
【答案】:A
20、经常影响性功能障碍的问题多出现在( )。
【答案】:C
21、若受测者FIQ值为110,可信限水平设定为85%~90%,则该受测者FIQ值的变动范围是()。
~120
~118
~115
~116
【答案】:C
22、在WAIS—RC中,各分测验粗分换算成量表分时使用的计分方法是( )
【答案】:D
23、属于人本主义心理学研究范畴的是( )。
-反应的关系
【答案】:D
24、作品分析是()的重要途径。
【答案】:B
25、在工作过程中,员工为求速度、不顾质量的做法违背了()。
【答案】:A
26、企业家属于()的社会角色。
【答案】:B
27、你在执行一项特殊任务,情况紧急,需在短时间内做出决策,否则会贻误时机,造成极大损失。但按照公司规定,重大决策需请示公司领导集体研究决定,可是你的主管上司偏偏联系不上。这时,你会( )。
,自己马上决策
,一定要等联系到上司再说
【答案】:C
28、对确立咨询关系起关键作用的因素是( )。
【答案】:A
29、根据安德森的研究,最让人喜欢的人格品质是( )。单选
【答案】:D
30、关于心理问题的社会性原因,下列说法中正确的是( )。
、风俗****惯因素不起重要的作用
【答案】:A
31、中国比内测验的统计指标采用()。
【答案】:C
32、根据经典精神分析的发展观点,下列心理发展阶段的划分标准中,错误的是( )。
?1岁
~12岁
C.***期在12以后
?3岁
【答案】:C
33、饱和策略属于()。
【答案】:B
34、B=f(P,E)中的B代表( )。
【答案】:A
35、按照记分规则所得的每一个测验的分数叫( )。
【答案】:B