文档介绍：该【2023年心理咨询师完整版题库加答案解析 】是由【1130474171@qq.com】上传分享，文档一共【153】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2023年心理咨询师完整版题库加答案解析 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。2023年心理咨询师完整版题库
第一部分单选题(300题)
1、咨询师( ),符合爱情困惑与障碍的心理咨询的原则。
【答案】:D
2、在MMPI测试中,M因子得分高的受测者,往往具有( )的特点。
【答案】:A
3、“放心吧,保证你能找到一个好工作。”表明心理咨询师( )。
【答案】:C
4、共情对于咨询活动而言,最重要的意义在于()。
【答案】:C
5、收集求助者临床资料的主要途径有( )种。
【答案】:B
6、CRT的测试结果在转换为IQ分数之前,是先将受测者的原始分数转化成()。
【答案】:D
7、皮亚杰发现,儿童在不同时期出现不同守恒概念,6岁时会掌握( )。
【答案】:A
8、梅肯鲍姆疗法在技能获得和复述阶段中采用的认知应对训练,具体是( )。
【答案】:B
9、关于SC1~90,正确的说法是( )。
【答案】:C
10、一个十分要好的朋友在另一家公司就职,他邀请你吃饭并要你透露一些你公司的发展战略,你会( )。
,但不会涉及企业战略
【答案】:A
11、视觉中枢位于( )
【答案】:C
12、()属于咨询师感情限制的内涵。
【答案】:A
13、对于选择题来说,难度的P值一般应该()概率水平。
【答案】:B
14、求助者若出现情绪和思维很容易随环境变化的现象,应注意评估其心理活动的()
【答案】:D
15、按照马斯洛的理论,尊重他人的需要属于()。
【答案】:B
16、“不找任何借口”,这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一,其意思是( )。
,无需向任何人解释工作中的失误
,只能在主观上找原因
【答案】:B
17、根据研究,每种活动都存在最佳的动机水平,随着任务难度的增加,最佳动机水平有()的趋势。
【答案】:A
18、心理诊断是()。
【答案】:C
19、一般来说,99%的正常人一年内的LES总分不超过( )。
【答案】:D
20、在一项实验中,给被试者呈现一组他人的面部照片,照片被呈现的次数不同。结果发现,照片呈现的次数越多,被试者越喜欢,这说明人际吸引受( )的影响。
【答案】:A
21、WISCRC分测验中需要视觉动作协调和组织能力、空间想象能力的测验是( )。
【答案】:C
22、SCL-90总分分析的主要用途是以总分反映精神障碍的病情演变和()。
?
【答案】:C
23、BPRS将对当前及未来情况的担心、恐惧或过分关注定义为()。
【答案】:B
24、受工作范围限制,心理咨询师( )。单选
【答案】:D
25、需要进行转介的情况不包括( )。
、较长时间不在岗位
【答案】:D
26、巴甫洛夫研究的条件反射称为( )。
【答案】:A
27、性交的法律背景是( )。
【答案】:A
28、以下情况中应当保密的是( )。
***倾向
【答案】:C
29、咨询方案中需要明确的求助者的责任不包括()。
【答案】:A
30、面对外界物体时,人们总要用过去的经验对其加以解释,并用词把它标示出来,这表明知觉具有( )。
【答案】:C
31、咨询师要“善于容纳他人”对于其意义的错误描述是( )。
、自由的咨询气氛
、高境界
【答案】:D
32、从领域上看,职业纪律不包括( )
【答案】:A
33、[单选题]只有实现( ),才是咨询效果的直接体现。
【答案】:B
34、下列关于性认知的内涵的说法中,错误的是( )。
【答案】:D
35、信度只受()的影响。
【答案】:B
36、SAS是( )量表的英文缩写。
【答案】:B
37、求助者的问题最可能是( )单选题。
【答案】:D
38、对信度的评估方法( )。
【答案】:B