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员工试用期工作总结简洁版(2篇).doc

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员工试用期工作总结简洁版(2篇).doc

上传人:wxq362 2023/3/13 文件大小:15 KB

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员工试用期工作总结简洁版(2篇).doc

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员工试用期工作总结简洁版
三个月的实****转眼就要过去了。于--年--月--日进入---国际招标有限公司,在---货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实****期间,我在领导及同事们的关心与帮助下,业务知识和技术能力得到不断充实并提高。在此,我就实****期所做的工作向各位领导做如下汇报:
二、主动热情,以端正的工作的态度对待每一份工作。到---货物招标部以后,部内的全体人员对我格外照顾,关心无微不至,使我在这里感觉到了家庭的温暖,从而能够使我能够很快的进入工作角色。主要从事工作如下:参与技术交流的项目:--电气集团(--项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;武汉锅炉厂、北重公司(--项目锅炉、汽轮机、发电机)技术谈判;--项目原燃料取制样系统、烧结成品试验装置技术交流。参与标书审查的项目:宝钢研究院不锈钢技术中心拉伸试验机项目标书审查;不锈钢事业部ICP发射光谱仪项目标书审查;宝钢检测公司-荧光光谱仪项目标书审查。参与标前会的项目:宝钢国际行车集中采购。参与开评标的项目:宝钢国际行车集中采购(--;梅山夹钳起重机;宝钢国际行车集中采购;梅山145扎制油;宝钢运输公司框架车配套框架;宝钢股份直属厂部3冷轧5桥式起重机等。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐,对招标中的每一个环节进行严格的操作;使我受益匪浅,不仅从领导过硬的专业素质、良好的组织协调能力,也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。
三、虚心求教,不断改进、不断积累自身业务技能。作为一名年轻的招标工作者,可能由于经验不足而带来较多麻烦,但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教,积极总结处理方法,并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父---的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目,包括前期技术交流,标书审查,编写招标文件,发布公告,跟踪购标,开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难,只有家购买标书,向上海市机电办申请家开标,抽取评委时,在国际招标网限定的次数内未抽到足够的评委,2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标,造成流标。同时由于我的经验不足,在国际招标网上的误操作,在投标截止时间到之前就修改公告,造成无法提交两家开标备案,在咨询了国际招标网工作人员后,及时与上海市机电办沟通,弥补了之前的错误。
总之,在这3个月的实****期内我深深的感受着公司的人性化管理,感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切希望能得到公司领导的肯定,按期转正,我会用我的实际行动为---国际招标有限公司的发展做出自己的一份贡献。
员工试用期工作总结简洁版(二)
、总结,自身在工作中的优势与不足,如何改进以及今后的工作规划:
试用期工作回顾及总结:
本人于____年-月-日加入--大家庭,-个多月以来,在学****及工作实践中不断成长。
学****方面:学****了解公司基础制度、相关内外部工作平台并掌握业务知识及基本技能等。截止目前,已较全面了解公司基本情况及主要工作业务,基本掌握各种办公系统的使用方法及系统间的信息流向,对--项目工作有较为深刻的认识。本人在学****工作中总结提炼了“--流程及操作要点”、“上报----操作要点”等,同时结合--工作需要,研发了“----工具”,工具已经过多次调试与试用,可以考虑在组内推广,有望进一步提高小组整体工作效率。
优势:
1)喜欢思考,善于从工作细节中不断总结经验教训;
2)热情真诚,能够在较短时间内融入新的工作团队。
不足:
1)性子有时略显急躁,遇到问题需要更加从容、淡定;
2)对--、--等基础工作内容缺乏充分了解,不利于个人更好地做好相关--项目运营工作;
3)与--项目的各职能部门工作人员(项目经理等)缺乏沟通,不利于立足广阔视角做好项目运营工作,更系统地优化项目运营流程;
4)未能合理统筹时间并抓住重点工作,琐碎事务占用过多时间与精力。改进计划及工作规划:
改进计划:
1)加强自身修养,提高自身抗压能力;
2)加强对基础工作的学****与了解,进一步熟悉业务;
3)抓住问题的关键节点,充分做好前期工作,把问题消灭在摇篮里;
4)加强与项目其他相关工作人员的沟通,全面了解项目运营状况,更好做好项目管理工作。
工作规划:
下一阶段重点工作主要有:
1)完成相关--项目运营报告,并通过撰写报告加深对项目各方面情况的了解,总结项目现存问题与不足;
3)加强与内外部团队的协作配合,与----建立互信关系,与内部团队进一步互助协作;
4)加强对一线工作岗位的支持力度,完善知识库重点内容,减少工单数量。
--企业文化的理解:
--是一个追求卓越的服务性组织,外部对----,内部对同事,都要求员工能够提供快速、高质量、高满意度的服务水平;--是一个致力于持续健康发展的团队,在稳健发展中不断力求新突破、开拓新局面;--是一个包容性很强的集体,这里有和谐的员工关系,这里允许个性的合理存在;--是一个有人性化关怀的家庭,生日有集体的祝福,节假日有组织的问候;--是一个员工能获取各种学****和成长机会的学校,在这里,只要你愿意,你就有前进的可能。