2022ACCP软件工程师就业前景[word可编辑】.doc

文档介绍：该【2022ACCP软件工程师就业前景[word可编辑】 】是由【[e-mail]】上传分享，文档一共【6】页，该文档可以免费在线阅读，需要了解更多关于【2022ACCP软件工程师就业前景[word可编辑】 】的内容，可以使用淘豆网的站内搜索功能，选择自己适合的文档，以下文字是截取该文章内的部分文字，如需要获得完整电子版，请下载此文档到您的设备，方便您编辑和打印。精品范文资料欢迎下载
精品范文资料欢迎下载
精品范文资料欢迎下载
2022ACCP软件工程师就业前景
精品范文资料欢迎下载
精品范文资料欢迎下载
精品范文资料欢迎下载
ACCP软件工程师就业前景
目前,我国软件产业接着呈快速增长态势,增幅始终高于电子信息产业平均水平,产业规模接着扩大,软件出口平稳增长,产业结构与布局不断调整,成为拉动电子信息产业增长的重要力气,并在促进信息化发展中发挥了主动作用。
主要特点
。
2022年,,%,,,%;拥有软件企业14388个,,%;,,%。
。
随着软件产业的快速发展,产业规模、产品结构、研发水平和人员构成都得到了进一步调整,市场不断向大企业集中,产品不断向服务型转化,技术不断向国际前沿推动,人员不断向学问性技术性高学历聚集。
从产业规模看,企业实力不断增加,大企业优势日趋明显。2022年全行业规模以上企业数达14388家,比上年增加了近2000家,。大企业规模不断扩大,前100家企业门槛明显提升,,是5年前的2倍;排名第一的企业规模为416亿元,()。在软件业务收入前100家企业中,软件收入超过10亿元的企业有28家(2002年仅有17家),;超过50亿元的企业有5家(2002年仅有1家)。
从产品结构看,软件技术服务和基于制造业的嵌入式软件发展较快,已成为软件产业发展的重要力气。,其中:,占软件产业收入的23%,,;,%,;,%,与5年前基本持平;,%,。
从技术水平看,各企业都注意提升创新实力,加大研发力度,不断向国际前沿推动。2022年全行业完成基础软件收入190亿元,%(%),;,%(%),;IC设计收入193亿元,%,占软件业的比重由上年的'%%。
从人员构成看,整体素养不断提升,学问结构更趋优化。,其中,%,。%,,%,。
。
企业不断注意品牌效益,进一步强化产品研发、品牌定位、市场销售和技术服务,生产与服务、软件与硬件的融合概念进一步增加。
一是国内巨大的制造业和信息化市场不断为软件产业创建重要的发展机遇,促进软件和硬件不断融合,进而推动嵌入式软件不断发展。,%,,%。从企业看,基于大行业应用的软件企业仍是产业发展的领头羊,特殊是通信领域的嵌入式软件企业在产业发展中占据重要地位。
二是软件服务外包趋势明显,外包内容更加综合,由原来的ITO(信息技术外包)、BPO(业务流程外包)日益转向KPO(学问流程外包)、BTO(业务转型外包)。,%,%,。
,服务外包增加。
我国软件出口规模接着扩大,增势仍旧看好。2022年,,%,。其中,出口仍以嵌入式软件产品为主,,%,%;另外软件服务外包出口增势明显,规模快速扩大,2022年超过10亿美元,%。
,中西部部分地区发展快速。
2022年软件产业的区域集中度进一步提高,全国软件收入超过300亿元的6个省市均来自东部沿海地区,分别是北京、广东、江苏、上海、浙江、山东。,6个省市合计软件收入超过4322亿元,%以上,其中北京、江苏增速都在30%以上。中西部部分地区发展快速,如陕西、四川、重庆、湖南等增速均达到30%甚至更高。
我国软件人才现况
在软件人才需求量方面,据预料,当前我国软件人才的需求量为100万人左右,且这一需求仍在以每年20%左右的速度增长;在软件人才供应量方面,随着我国高等院校计算机相关专业扩大招生,为软件人才市场输送了更多的毕业生人才,以及与高校教化并行的职业技术学校和培训学校教化的快速发展,我国软件人才供应目前有了较大幅度的增长,总量供不应求的局面得到缓解,但与高速发展的软件人才需求相比,接着呈现短缺状态。软件人才结构仍不尽合理的问题进一步凸现,成为当前我国软件人才体系的突出特点。
基础软件人才缺乏
从经济规律来看,一种工业化时代的产业结构,要求是一个金字塔型的人才梯队,软件业须要的不仅仅是高校培育成的高级人才,同样更须要从事基础开发的程序设计员作为智力基础。目前中、高级软件人才仍是中国软件企业所最紧缺的软件人才类型。在这种背景下,中国软件人才的;金字塔;形合理结构并未实现,软件产业健康、快速发展所须要三类人才:既懂技术又懂管理的软件高级人才、系统分析及设计人员(软件工程师)、娴熟的程序员(软件蓝领)这三类由高到低的人才结构并未呈金字塔形。相对,我国的软件人却呈橄榄形(缺少高级管理者和基础程序员),因此必需多发展;塔基;(软件蓝领),这样才能形成合理的软件人才结构。因为只有更多的软件蓝领产生,由其作为基础发展出来的高级管理人员才能渐渐成长。
本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!