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第一部分单选题(300题)
1、MMPI-2包括10个临床量表和7个效度量表,它们均属于()。
【答案】:C
2、心理咨询师初诊接待时的态度应该是()。
【答案】:A
3、弗洛伊德认为,神经症和精神病的重要起因是( )。
【答案】:C
4、典型的()对脑外伤性精神障碍的诊断有参考价值。
【答案】:B
5、MMPI因子,M得分的解释与原量表( )的解释是一致的。
【答案】:D
6、情绪的信号功能是通过( )来实现的。
【答案】:C
7、注意离开了心理活动所要指向的对象,转到无关对象上去的现象叫()。
【答案】:C
8、精神分析学派的咨询目标是使求助者()。
【答案】:B
9、艾根提出的帮助技巧系统来源于( )。
【答案】:B
10、以反问的形式批评求助者,属于()。
【答案】:A
11、在竞争条件下,由于受到自我价值保护倾向的影响,个体倾向于把他人的成功()。
【答案】:C
12、以下关于放松训练的说法,错误的是()。
,主观体验也会随着改变
,最好用心理咨询师的专业指导语
,吸气的时间比呼气的时间长
,在训练开始时,口头引导语更便于求助者接受
【答案】:C
13、下列说法中错误的是( )。
【答案】:D
14、心理诊断是()。
【答案】:C
15、按照我国量表协作组提供的资料,HAMA总分达到或超过14分,一般为()。
【答案】:C
16、()是行为主义心理学的先驱人物。
【答案】:D
17、心理咨询师掌握心理异常症状,是为了( )。
【答案】:B
18、冲击疗法的对象应当是( )的求助者。
、恐惧障碍
【答案】:B
19、在卡特尔的人格理论中,把每个人都具有的特质称之为( )
【答案】:A
20、生物反馈疗法重点强调的是( )。
【答案】:D
21、社会学****理论的代表人物是( )。
【答案】:A
22、决定职业荣誉感的主要因素应该是( )。
【答案】:C
23、老年人听觉感受性降低的特点是首先丧失对( )声音的听觉。
【答案】:C
24、符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的说法是( )。
,只要有敬业精神,能力会提高
,无论何时都要站在企业立场上思考问题
,又要学会团队合作
,员工必须懂得如何使他人分担责任
【答案】:C
25、项目难度以使测验分数形成()分布为好。
【答案】:D
26、内隐记忆是指()的记忆。
【答案】:B
27、在职业活动中,正确处理“诚”、“信”关系的要求是( )。
“不诚”于己,也要“有信"于人
C.“信”是“诚”的基础
D.“诚”、“信”均无前提,既已承诺,就要履行
【答案】:B
28、梦一般出现在()阶段。
A.△波睡眠
【答案】:B
29、WAIS-RC中的词汇测验分为( )。
B.***和儿童共用一种
D.***用和儿童用两种
【答案】:C
30、思想开小差是注意( )
【答案】:B
31、心理咨询师边听求助者诉说,边点头表示明白理解而且鼓励其说下去,这在心理咨询技能中属于()。
【答案】:B
32、求助者中心疗法认为决定咨询治疗导向的首要责任者是( )。
【答案】:A
33、全部社会化的前提是( )
【答案】:D
34、关于感觉阈限和感受性的关系,正确的说法是( )。
【答案】:B
35、MMPI的F量表得高分提示()。
【答案】:C
36、下列关于对人本主义思想体系的概栝性描述中,错误的是( )。
【答案】:B
37、舒茨用三维理论解释群体的形成与群体的解体,提出了( )。
【答案】:B
38、社会行为是人对( )的反应系统。
,并对社会因素引起
,并对社会产生影响
,并对社会因素作出
,并对社会产生影响
【答案】:B
39、世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说,践行这一标准的意义在于( )。
,自然好办事
,能够增强员工的工作舒适感
【答案】:B