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2023大学班主任工作计划的范文
2023高校班主任工作方案的范文(精选26篇)
2023高校班主任工作方案的范文篇1
做好高校班主任工作,班主任应有高度的责任心和上进心,并要运用科学的班级管理方法,把班主任工作落实到实处、细处;班主任应明确自己是教育者、领路者,只要班主任对同学教育动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。
一、做好班级管理工作
1。树立良好的班风
好的环境能够激励人、改造人。同学要在一个好的班集体里学****生活、成长,要在学校的各项活动中显示自己的力气和风貌。这个集体需要有蓬勃向上的集体主义精神和争先创优、爱班好学的敬业精神。这种精神来源于班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想教育工作是班主任做好各项工作的基矗班主任必需充分熟悉思想政治工作在班级建设中的地位和作用,通过宿舍、团小组、团支部等多种组织,利用班会、团日活动、座谈会、报刊杂志等多种途径对同学进行思想政治教育。如假期鼓舞同学乐观参与同学会组织的三下乡活动,深化农村的各家各户和学校,让同学了解农村最需要什么,他们的家乡最缺少什么。使同学通过亲身感受来树立起正确的人生观、价值观。集体主义教育是树好班风建立良好集体的重要表现。班主任除了要求班级在学校集体性活动中树立班级的形象外,还需常常对同学进行“班兴我荣,班落我耻,以班为家,荣辱与共”的教育。如学校组织运动会,班主任可以要求全班同学乐观报名参与系里组织的运动员选拔赛,选上的运动员要乐观参与训练,其余同学则应组织起运动会服务组,让运动员有水喝、有人扶,真正感受到班集体的暖和。用这样的活动来增加班级的向心力、分散力和战斗力,真正做到心往一处想,劲往一处使,把班级建设成一个具有强大分散力的整体。
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2。组建同学信任的班委会和团支部
得力的班委会和团支部是班主任的左膀右臂。班干部在班级中所起的作用应是核心骨干的作用,他们是班级各项活动的组织者和提倡者。班级的兴衰与他们的工作密不行分。在第一次组建班委会和团支部时,班主任可以实行让同学自荐的方式,要求他们写出任职报告,在班会上演讲,得到全班同学认可后,班委会和团支部就组建胜利,自荐班委试用两个月后,再进行其次次选举,这次依据班委会、团支部工作两个月以来的状况进行民—主投票来确认班委成员,由此调动同学干部的乐观性。班委会、团支部组成后,班主任应加强对他们的培育和教育。有些同学在学校和中学担当过班干部,但进入高校后,工作内容、工作方法等都发生了变化。因此班主任要从工作内容、工作方法、工作艺术上进行指导,关心他们处理好学****和工作的关系;处理好力量熬炼与为同学服务的关系。同时更要在学****生活上严格要求他们,使他们真正成为班级建设的带头人。当班干部有了肯定的工作阅历后,班主任要大胆地使用他们。不要束缚他们的手脚,让他们充分探究搞好班级工作的新路子,班主任发觉工作中的不足时应准时指出;当他们在工作中遇到困难时要予以鼓舞,对他们工作中的失误班主任应主动担当领导责任;对他们工作中的成果要赐予表扬和嘉奖,对表现突出,工作、组织力量超群的班干部,可以乐观向系同学会、学校团委、同学会和其他部门推举,让他们发挥自己的才能,为系和学校做好同学工作发挥更大的作用。
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3。了解班级的每一位同学,做同学的知心伴侣
班主任应了解同学、熟识同学。在学****和平常学校班级组织的各项活动中,应当坚持实行表扬、公开场合少点名批判等正面疏导的工作方法,但又不能放纵同学;对后进生,应多赐予鼓舞和关心。对生病的同学要从生活上赐予关怀。使班主任在同学心目中以知心伴侣的形象得到认可,为班级各项工作的开展打下良好的思想基矗
二、班主任管理的艺术性
1。班主任在同学中的威信与威武
威信体现的是一种信,而威武体现的是一种严,有信自然生威,有威不肯定有信。威武让同学敬而远之,而威信使同学亲而近之。班主任在工作中制服、打动不了同学时,简单把握不住尺度,形成专制主义,通过高压手段来让同学可怕、屈服自己。于是,有些班主任****惯于扮演一个居高临下、威严凛凛的角色,在同学面前不苟言笑,不论任何场合都是一副严酷面孔。班上的大小事,班主任一人说了算,从不征求班干部看法。有时对犯错误的同学严峻斥责、不允许争论。这种过度威武迫使同学处于被动和肯定听从的地位。这种不公平、不民—主的师生关系经常会造成师生间的隔阂,切断了师生交往的纽带。同学只好对班主任关闭心扉,敬而远之,甚至产生逆反心理。所以,班主任既应通过正确渠道树立自己的威信,又要把握好对同学严格要求、严格管理的火候。
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威信是一种心理反应,是令同学信服、让同学自愿接受某种管理说教的一种乐观的情感,也是我们老师本身具有的全面素养的综合体现,具有较强的感召力。有威信的老师本身就是一种无形的教育力气,同学会心悦诚服地接受他的教育和劝导。班主任要建立威信,就应当用广博的学问、扎实的专业底子去“制服同学”;用崇高的事业心和高度的责任感去感染同学;用真诚、爱心和无私奉献的情感去打动同学;用以身作则、表里如一的人格魅力和榜样去影响同学。班主任要特殊留意在各项活动中发挥自身特长,让同学体会到老师是他们的伴侣,用一颗真诚的爱心去感染每个同学。在工作中留意言行全都,与同学相处要做到言而有信,实事求是。学校、班级所定的制度更要坚决执行。同时针对每个同学的详细状况,适时提出适合其特点的要求。对不同性格、性别、气质的同学,要实行不同的教育方法,“胆大脸厚”的可当众批判教育,自尊心强的则要个别谈心,属同学隐私的还要在隐秘的状况下进行教育。真正做到严中有爱,严中有度,严在该严时,爱在微小处。
2。对同学应布满信念和期望
信念是基于对大事前景的分析而确立的一种心理倾向,这种乐观的心理倾向是人们努力做好一件事的前提。在工作中,我们有必要树立做好班主任的信念,不仅对教育事业要有信念,对自己的工作有信念,更重要的是对同学有信念。同学有极大的可塑性,同学的进步与退步、品德的良否、力量的凹凸,与老师尤其是班主任有极大关系,只要方法得当,教育是能胜利的。有了这个信念,才能仔细急躁地探究合适的方法。例如,教育班的同学,第一学年要通过计算机考核和一般话考核。但是我们的同学大多数都来自农村和边远山区,底子薄,应对这些考试有实际困难。针对这些状况,作为班主任首先应赐予同学充分的信任,让同学布满自信,并在这种乐观的推动下去完成考核。
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在对同学布满信念的同时,也应对同学抱以合理期望,不同的同学应不同对待。班主任可以依据同学的共性差异,在学****或就业方面赐予不同的关心和指导,使个别同学不要由于学****方面消失重修和补考而对自己失去信念。要让同学明确自己的学****目的,才能产生学****的动力,假如按单一的目标和方向去追求、去努力,最终的结果经常会让自己失去信念。假如完全忽视同学的学****水平和熟悉力量的差别,强求同学接受老师过高的期望,使部分同学始终品尝不到胜利的满意与喜悦,则会产生自卑心理,导致消失厌学、缺课等极端行为。因此要由基础定起点,由现实定目标,让同学真正明确班主任的期望值不是唯一的。
3。“硬管理”与“软管理”
“硬管理”一般用来形容是量化管理和制度化管理,“软管理”则指的是情感式管理和沟通式管理。在现代教育中倾向于提倡量化管理,对同学的各种表现进行分值显示。但在实践中,我们往往会有这样的体会,虽然学校制度、条例及与之相配套的检查等这些“硬管理”手段很齐备,但管理的目的不是让同学成为一个要别人来管理的人,而是要让同学养成一个能够自律的人。那么,“软管理”就是对“硬管理”的一个必要而有效的补充。比如说,量化制度在执行过程中,势必会消失同学的一些不理解甚至抵触心情。这时,谈心作为“软管理”方式的一种,就能达到很好的效果。详细工作中,班主任可以实行直接的“面对面”谈心,不能居高临下,应让同学置于与老师同等的地位上。谈心有多种方式,不同的同学应采纳不同的方法。有的同学性非常向喜爱和人交谈,有的同学性格内向不喜爱和人交往,对前者可用比较直接的方法谈心,而对后者则实行间接的方式谈心。
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要正确运用“软管理”手段,情感因素是至关重要的。在“硬管理”前提下,我们强调铁面无私,一视同仁。但在“软管理”前提下,必需有情感化的思想沟通,营造出一种氛围,使同学的性情自然流露。班主任应经常将自己的思维摆在同学的立场上进行换位思索,这样得出的结论和实行的措施往往使同学乐于接受,便于实施。只有这种情感化的“软管理”,才可以营造出一个自律和—谐、有分散力的班集体。
2023高校班主任工作方案的范文篇2
经过一学年的努力工作,我对于自己现任职务有了一个更全面的熟悉,同时也在工作中不断改进自己存在的不足。我的目标是把班级建设成一个布满活力、凝集力强、团结友爱、乐观向上的先进集体。我的详细工作方案有以下几点。
一、在学****方面
尽量多听班级的课程,了解班级同学的学****状况,对同学们在学****中遇到的问题赐予关心和指导。对个别学****上有困难消失厌学的同学进行了单独的沟通和指导。
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二、在班级活动方面
为了同学们学****和实践方面得到更好的熬炼,活跃高校生活,使同学们能够劳逸结合的学****盼望能够在课后举办一些消遣活动,有助于丰富同学们的日常生活,在学****时更加的精力充足。
三、在日常生活方面
定期去宿舍检查,关怀同学的住宿状况,在宿舍卫生方面,也强调必需符合学院制定的标准。在日常生活上,多与同学沟通关心同学进步,定期与同学进行沟通,关心同学解决学****生活中存在的一些问题。
除此之外,仔细传达学院的各项规章制度、通知文件。乐观协作学院总体支配,做好办公室的值班工作,值班期间坚决根据学院各项规定执行,履行班主任职责。
2023高校班主任工作方案的范文篇3
回想起上一个学期,收获良好,感受也良多。唯独对工程管理xx班的感情从一开头到现在没有丝毫转变过。从迎新开头,自己这个班主任正式走立刻任了,也宣告了工程管理xx班的正式成立。上学期对他们最大的任务无疑是进行适应性教育,如何正确引导他们从高中生身份向高校生身份的转变以及学会如何学****如何做人、如何做事是我这个学期的光荣使命。这也将连续是本学期开展工作的指导思想。
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上学期期末,我让班长负责将班上的宣扬栏重新翻新了一下,做了一期"迎春节'特殊宣扬栏。为的就是让大家在这个开学一来,就能找个家的感觉。感觉这期宣扬栏整体做的不错、效果也还好。当然另一方面,盼望这学期从一开头就有个新的面貌、新的开头。
下面就将详细的叙述我本学期内的工作思路:
(1)成立工程管理xx班其次届班团委。由于上一届班团委成员中存在转专业、单位校院级同学干部等缘由,经第一届班委会同意,依据《工程管理xx班其次届班委竞选流程、条件及选举规定》,选举诞生了工程管理xx班的其次届班委。结合上学期的阅历,本次班团委由班长、团支书、副班长、学****委员、组织委员、宣扬委员、生活委员、体育委员、资助委员等职位构成,取消了班长助理、文艺委员和心理委员等职位,使得班团委结构更加合理。从诞生至今,已胜利召开了一个班委会和班会。主动思考如何建设一支强有力的班团委同样是我这学期主要任务之一。
(2)努力引导营造良好的班风、学风、寝风,加强班风特殊是学风的建设将是这学期工作的重中之重。乐观以"优良学风班'要求指导班风学风建设的各个方面。在这学期内,我将乐观实行查课堂等方式来关注班风学风状况,强调并连续强调提前五分钟到课的****惯。利用空余时间,引导同学良好的****惯的培育。在此过程中,将与班委乐观探讨其他可行性的举措来加强班风、学风、寝风建设。在课堂考勤,连续运行上学期的班团委两套系统的模式。另外,自己力争一星期下同学寝室一至两次,更深化的了解班级的班风、学风、寝风状况,以及同学的最新动态。
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(3)乐观引导和开展班级的党建和团支部建设工作,引导同学树立爱国主义、集体主义和社会主义思想,学****毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表'重要思想和科学进展观。目前已推举一批学****优秀并且思想进步的同学参与党校学****为下一步顺当加入中国共产党这一光荣的组织做好预备。另外,乐观与团支部进行沟通和引导,做好工程管理0902班的团支部建设和为相关活动的绽开做好预备,特殊是特色团日活动。
(4)乐观做好转专业同学的工作,尽快了解新转入班级同学的状况,并努力实行各种措施,使其尽快融入这个班级的氛围,引导其欣然接受学院和班级的相关规定。
(5)探讨一种合适的资助选评制度,参照"完全公开不肯定公正'思想以及民主集中制的思路,探讨一中适合本班的资助选评制度,并在班规中得到文字体现,为以后的选评做到有规可依、有规必依的原则。
(6)定期与本科班专业导师张老师进行沟通,为本班同学和张老师之间搭建一个良好的沟通平台。和张老师一起为全班每个同学制定高校四年的人生规划!
(7)引导和协作班委会打算各项事宜,本班初步定为"班委会一周一开、班会两周一开'的基本制度,特别状况下召开临时班委会、班会。努力将班委会营造为了解班级各种状况的窗口!
(8)建立乐观的沟通平台,本学期内争取与每位同学进行一次面对面的沟通,学期末乐观与同学家进步行联系。通过各种方式去深化了解同学的基本状况以及向家长反馈同学的状况。
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(9)尽全力执行辅导员交代的其他工作任务。
以上为本人对大一下学期班主任工作的初步设想,详细状况将以实际状况为准。我将秉承"强大的***和深厚的感情'、"踏实仔细'、"服务同学'的思想去武装自己的头脑,进而绽开班主任的工作。信任在辅导员的指导下,我将尽全力做好这一工作,为土木学院良好的明天贡献自己的力所能及的力气!
2023高校班主任工作方案的范文篇4
(一)接手带班专业班级:
1、把握所带班级人员的基本信息(如姓名,联系方式、所在宿舍、家庭住址等);
2、联系好班主任和自己的带班团队;交代新生接待的留意事项(强调自身平安和财物平安,如遇特别状况,准时向班主任和辅导员老师汇报。)
3、新生到校的几周内,晚上要与搭档、班主任到新生宿舍了解新生到校后的适应状况;
4、军训前召开一次班会(新生见面会),请班主出席。内容包括自我介绍、班主任发言、强调有关军训的留意事项;第一次班会,这是第一次较为正式的活动,也是班级同学之间的第一次见面。在此之前,应当为此做好充分的预备,如会议流程支配以及发言预备。在这次班会,我们应当完成以下工作内容: