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2023工作情况述职报告6篇
2023工作状况述职报告篇1
旅游业是世界公认的朝阳产业,我县第八次党代会明确提出实施“三县并举”战略,其中旅游产业担当强县富民利器之一,进展好旅游业也是历届县委县政府工作的重中之重。经过多年的努力,我县举全县之力用二年时间成功创建了“中国乡之窗”和“云中”二个4a旅游景区,开创了我县拥有高等级旅游景区的新纪元,对促进民族县域旅游经济的进展,加快新农村建设有着极其重要的意义。大家都清楚,我县的两个4a景区的环境卫生、资源爱惜、形象维护、运营工作,还只是低规范、低标准化。巡游项目方面还是比较单调,大均景区除了常年化婚俗表演外,能够供应旅客自娱自乐的自选项目基本没有,满足不了不同季节、不同层次游客的需求。在购物方面,虽然有一些旅游商店,但商品比较单一,没有较全面体现的特色。在经营管理方面,依照老方法的多,特别是承包经营后,后续投入不足,表演水平不高,满足不了游客的游玩需求。因此,在取得4a牌子后如何连续深化建设,提升服务,是我们急需要考虑的问题。
一、多选精品旅游项目,助游客体验族风情
景区的概念是全面的,它包括“吃、住、行、游、购、娱”六大要素,在完善表演节目的同时,要加大开发夜游项目、自选项目、举办景区节庆活动等。让游客进的来,住得安心,玩得欢乐,购得满意,才能把游客的钱掏出来。
大均景区目前主要有族婚俗表演、大均漂流、水上乐园、晚会活动(包括夏季的洗井泼水节、山火神节、对唱节)、家大菜(餐馆)等。如:大均的表演厅就没有发挥正常的作用,建议实行定期的表演,白天上午9:00—10:00,下午2:30—3:30,晚上7:00—8:00作为定期表演。这样,即增加了表演项目又增加散客的观赏度。在景区要增设抢猪、花鼓戏等有确定文化底蕴的精品表演项目,让游客参与互动,提高游客的爱好。同时,对景区工作人员,特别是表演人员要加强接待礼仪、表演基本功等方面的学问培训,逐步提高服务力气和水平。景区内的每一位工作人员要学会常用语,教会每位游客记住1——3句语,增加游客的记忆度。
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二、建立管理长效机制,使村景进展和谐共赢
景区管理的各种长效机制应当包括景区全方位立体管理机制,景区管理问题及各类突发大事协调组织和协调机制。
大均、两个景区都是村景合一,村景合一的特点是不便管理,易产生冲突。如大均景区的入口处就是村民的正常通道,景村不分对景区的管理睬增加很多的难度。避开景区游客“逃票”是景区入口管理的重点,设卡的主要目的也是要解决这个“逃票”问题。云中景区是由云中省级风景名胜区管委会负责管理,管委会一套人马二块牌子,既是乡党委、政府,又是景区的管理人,的风景与村庄是大体分开的,景区的入口和大门没有像大均那样尖锐的冲突,但雪花漈的流水问题始终没有与水电站方面达成妥当协议,造成不少游客站在雪花漈只能看到雪花漈的眼泪!景区的服务设施不够足,人气不够旺,没有人气就没有将来。
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所以运营和管理问题需要争论并得以解决。景区管理问题及各类突发大事协调与解决,应当是政府、行业管理部门、业主单位、景区、村民代表、农家乐经营户代表各有确定份额的人员组成。在协调机制上,政府牵头,行业管理部门主力,以景区的生存和进展为中心,全面协调各方利益,不偏不倚,完满和谐,如考量大均景区入口设计存在的不够合理成分,要考虑业主单位的利益、也要充分体现村民和农家乐的权利,恰当的设计景区停车场和游客中心以及游客入口处,是景区管理科学顺畅的充分而必要的条件。的电站发电和游客观赏美景也如此。景区的管理机制无需多言,应当抓窗口,树形象,这是景区全面提升服务水平的工作重点。景区管理开发必需着力于“一切为了游客、为了游客的一切”的服务宗旨,各项规章制度,落实到位,责任到人。做到事事有回音、件件有着落。要强化员工责任意识,培育员工优质服务意识,通过提高基层员工工作的力气和水平促进管理上台阶。
三、树立人性服务理念,为景区塑造一流环境
景区的文明程度在确定意义上代表了一个地方的文明程度。建设一个文明的、人性化的景区是每个景区都追求的目标。将“游客满意”作为景区进展的灵魂,为游客营造一个环境漂亮、生态良好、文明和谐的场所。景区要把游客视为上帝,通过开设网站留言板和电子信箱、看法箱、热线电话、询问台、座谈会、问卷调查等多种形式面对社会征求管理看法和建议,限度调动宽阔游客的参与热忱,邀请游客共同参与谋划景区进展的奇妙前景。为能够在第一时间收集游客对景区建设、服务、管理等工作中存在问题的看法和建议,景区管理单位还可以特别设立公开接待日,实行随时接听和电话预约相结合的方式解答游客和群众的询问和看法建议。在卫生环境方面,景区不仅要给游客供应一个体验、休闲、巡游的功能平台,更要给游客供应漂亮的环境,让游客在轻松、拘束的氛围中享受大自然、体验乡独特的魅力。为此,在增加管理清扫人员的同时,还要乐观探究与有关村庄、学校建立卫生保洁联合机制,进行几方定期组织共同参与的卫生大清扫活动。激活共管机制,有效清除景区卫生管理中的“盲区”和“死角”。
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四、加大旅游宣扬力度,让乡声誉内外扬名
旅游景区只是乡的美丽缩影,特别是我们的景区升级为4a景区之后,更有利于扩大的知名度,吸引更多的游客来观光旅游,因此打造成功的景区是助“自然生态”、“族文化”金名片闪闪发光的捷径。一个成功的景区除了自身硬的设施条件外,主要是靠宣扬来提高景区的知晓度。宣扬必需内外结合,县内主要依靠电视台、广告牌、标志性建筑等。县外要每年组织人员到客源地促销外,同时应乐观参加旅交会、展销会等多形式多手段的促销,不断扩大客源市场,保障景区人气长盛不衰,促进我县旅游业进一步做大做强。
2023工作状况述职报告篇2
敬重的各位领导、老师:
您们好!
时间荏苒,岁月如梭。我自20__年10月加入南宁职业技术学院建筑工程学院团总支同学会,转瞬间一年半过去了。在这一年半的工作学****中,使我得到了许多方面的学****熬炼,各方面素养都有所提升。
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于20__年10月,参加我建筑工程学院团总支同学会的竞选。其实,当时我竞选的是文艺部,可我却进了同学会宣扬部。或许是我的才艺不够好,或许是我曾学过国画等,具体缘由我其实此刻照旧还是不是很清楚。可是,我很清楚的记得当时我的想法是只要能进同学会,在哪个部门都是一样的。我需要的是一个能让我去熬炼自我、呈现自我、证明自我的平台。也就是这样,一个原本不自信有那么一点小特长的我,开头了我在同学会里的这一段特殊的学****工作生活。
在同学会宣扬部里,最主要的工作就是制作(画)各活动的宣扬海报、风采展和一些竞赛的赛程表,其次则是协作同学会里其他部门的工作。所以,原本只学过一点国画,对颜料的调和对色感对所谓的pop对排笔等了解得少的不能再少的我,在进入宣扬部那一刻我几乎是从零开头学****宣扬工作的。就这样,我凭借着自我的努力学****进取工作留在了同学会宣扬部。宣扬部是一个工作性质很特殊的部门,海报的宣扬时效性准备了我们的工作以及工作时间的不确定性,所以熬夜工作是宣扬部里最正常的。有时很简便很闲,有时很紧急很累。这就得要求我们合理的支配学****和工作的时间。我们部门里的用品也很特殊,除了笔都是不行再用的,所以我们的纸张、颜料、透亮胶等用品的消耗很大,期望以后再买材料这方面老师能够尽可能的满足,这样才能保证宣扬的质量和时效性。
在之后的对内换届中,应工作缘由,我被调到了团总支宣扬部。虽同是宣扬部,但两者的工作有很大差别。这是以拉横幅、写通知为主的部门,工作相对简便。就这样我便从零了解学****团总支宣扬部的工作,并以最快的速度适应了这边的工作。说起来很惭愧的是,其实做在团总支同学会这边的日子其实也就一个多月。刚过来时,由于不生疏工作,没有参加太多的工作。之后,则是由于五四的歌舞大赛练舞去了,一向没有实质性的参与都这边部门内的工作。而后于2010年,5月,我在建筑工程学院团总支同学会对外增补大会上成为了同学会宣扬部的一名干事。我便回到了我原先的部门(同学会宣扬部),并就这样一向留在了同学会宣扬部。经过不断进取努力地工作,于2010年12月,我成为了我建筑工程学院团总支同学会的后补委员。就这样,我转来转去的,转了几次,最终仍是留在了建工同学会这个大家庭里,一向到今日。
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当然,我还有别的一些工作,比如:协作其他部门的工作:站岗、整理资料、检查宿舍卫生、布置一些活动的会、参加一些文艺演出;帮老师布置下乡义演的舞台背景;也参加过下乡义演;迎新生等。
是的,我在同学会里的工作也就那么小那么细,看起来都很不起眼,可是每一样每一件事都有让我学****到一些东西并让我成长着,这是我最初的期望,最终我得到的却不仅仅限于此。所以,在这就要离开的时候,我要多谢我们建工同学这个大家庭,是你给我这样特殊的学****工作的平台,同时多谢这大家庭里的全部成员,是你们陪我一齐经受了那么多。我信任,我在同学会里所学到的东西,在将来的工作生活中会用到。也信任,我们的建筑工程学院团总支同学会会越办越好的。
以上是我的个人述职报告,若有不妥之处,尽请老师们批判指正。在此再次感谢一向以来对我的工作赐予支持和确定的学院各级领导。
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2023工作状况述职报告篇3
我于20_年6月调到老龄办工作,负责全县老龄工作以来,在____的指导下,依据岗位职责做了自己应当作的工作。回顾一年的工作,我们主要做了以下几方面:
(1)乐观组队参加全省老年人文艺调演。我在短短一个月时间内,组织和协调好有关部门,构思节目,组织演练,共组织了四个节目参赛,分别是市老干中心编排的《威武龙鼓舞》、《小组联唱》和市戏剧曲艺家协会自编自导的曲艺《归田》、凤岭老年高校编排的时代服装表演。四个节目分别录制了录象带送审,再组队参赛。经过角逐,我市曲艺家协会自编自导的曲艺《归田》喜获省铜奖,后选送参加全国老年文艺节目调演,喜获全国银奖,中央电视台还派员来顺德拍摄了该节目。
(2)广泛开展敬老月活动。今年老人节期间,我市依据省老工办有关通知的精神,在全市范围内广泛深化地开展了形式多样的敬老活动,我本人亲自投入其中,加大宣扬力度,通过广播、电视、报纸、标语、宣扬栏等宣扬工具,大力开展内容丰富和形式多样的立体式全方位宣扬活动。市属各有关部门及各镇、街道都组织开展了形式多样的庆祝活动和慰问活动。活动的形式主要有敬老宴会、敬老大会、茶话会、座谈会,联欢会、游园活动,外出参观,观看文艺表演,老年书画竞赛,老年人健康讲座、义诊及落户慰问和到敬老院慰问。重点慰问五保老人、孤寡老人,病困老人和革命前辈。陈村镇、容桂街道还举办了首届镇级老年人运动会,让宽阔老年人好好地吵闹了一翻。据统计今年全市有近90%的村、居委开展了敬老活动,全市在老人节期间共开支___多万元。通过开展敬老月活动,使老人们增广了见闻,丰富了他们的精神生活,愉悦了身心,也进一步教育了宽阔市民,弘扬了全社会尊老爱老的良好风尚。
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(3)加强敬老院管理,促规范化建设。为进一步提高敬老院的管理水平,使我市的敬老院管理逐步走向规范化,我要求进一步加强了敬老院的管理,促进了规范化建设。一是认真开展了市、镇两级敬老院的年检,准时发觉好的做法,同时提出整改看法,促进敬老院的各项工作。二是对已上省一级敬老院的6间镇级敬老院进行两年一审的工作。三是对今年申报上省一级敬老院的北滘镇敬老院、勒流镇敬老院、乐从镇敬老院,申报上省二级敬老院的伦教镇松龄园的有关材料进行了初审,后送上省厅审定,最终获得通过。通过开展以上工作,使我市敬老院的管理水平有了进一步的提高。(4)开展调查争论。为了更好地做好敬老院和五保老人的工作,下半年我组织了有关人员近20人召开了座谈会,沟通各自的做法和阅历,共同探讨社会福利社会化的途径和进一步做好五保工作特别是保医工作的方法,大家相互启发,收到了确定的效果。
在这一年的实际工作中,我对本职工作有了确定的心得和阅历,在老龄管理工作上,有很大的提高,信任凭借自己的实力和阅历,确定能把明年的工作做得更好。
2023工作状况述职报告篇4
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一、生活、工作理念
生活理念生活没有彩排,每天都是现场直播;不管生活赐予我什么,每天都要微笑地面对生活;善待身边的每一个人。
工作理念工作就是生活,所以工作必需欢快;做个有尊严的老师;学校是自己的脸,只能为她增光添彩,绝不能给她抹黑。
二、工作方法
守住真诚守住原则守住民主守住勤奋
三、工作成效
校内平安、师生和谐、平稳进展
多形式加强队伍建设会议、学****沟通
多途径开展德育工作队伍、活动、平安
多举措提升教学质量常规、校本、嘉奖
多角度优化后勤服务食堂、节流、补漏
四、工作评价
前景不明无特色无品位平安隐患突出老师素养不高
五、改进方案
需要上级尽快确定规划方案。
需要在新的规划方案基础上研讨确定学校的办学规模、办学方向;再逐步打造学校办学特色,提升办学品位。
平安工作常抓不懈、警钟长鸣。班主任时时讲、事事讲;授课老师亲热关注,高度协作;行管人员睁大眼睛,擅长发觉问题,并准时解决问题。
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过学****培训、个别沟通等形式提升老师业务素养、综合素养。
六、工作展望
工作期望:乐观完成任务、稳步进展
工作境界:平安、稳定、和谐、欢快
工作要求:五个“负责"
工作重心:确保平安平稳过渡
2023工作状况述职报告篇5
作为一名xx酒店的前台员工,在20xx始终都保持着乐观向上的工作态度,不断提升自己的工作力气。虽然我现在还只是酒店的一般前台而已,但是我信任只要我努力,前路就会不断的为我打开,现在的职位,就是我们工作高塔中的一个个楼层,我必需突破自己,等自己的力气能够更上一层楼的时候,我的职位自然也会提升。所以在工作中我始终都是特殊严格的要求自己,过去是,以后也是。最近回想过去一段时间的工作,觉得有些混乱,特写下一份工作总结,让自己整理、吸取过去的阅历。我的酒店前台工作总结如下:
一、在接待工作方面
身为前台的我们,最为重要的工作就是礼仪。不管发生什么事,在工作中礼仪不能丢!在之前的这段时间中,我就算是在工作中也在不断的学****着礼仪,看着同事怎么做,看着她的一举一动中优秀的地方。这样虽然有些东施效颦的意思,但是在不断的对比中,我也的确找到了不少自己不足的地方,就算是效颦也好过止步不前。在之后的工作中,我也会不断的在礼仪上进步。