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第一部分单选题(300题)
1、使用系统脱敏法时,构建理想的焦虑等级,应当注意做到的是( )。
,应小到能被全身松弛所拮抗的程度
【答案】:D
2、人际沟通是以( )为主的沟通。
【答案】:A
3、第一个系统的行为治疗模式的创始人是( )。
【答案】:C
4、我国修订的韦氏***智力量表的操作部分包括的分测验的数量是()。
【答案】:B
5、符合举止得体要求的是()。
【答案】:B
6、男性更年期的主要表现特征不包括( )。
【答案】:A
7、轻度的精神发育迟滞通常在()发现。
~S岁
【答案】:D
8、引发求助者心理与行为问题的最直接原因属于()
【答案】:A
9、[单选题]从艾宾浩斯的保持曲线来看,遗忘的进程是( )的。
【答案】:D
10、费希纳受韦伯定律的启发,认为可以用( )作为感觉的单位。
【答案】:A
11、()是个体与他人之间情感上的相互亲密的状态,是人际关系中的一种肯定形式。
【答案】:C
12、求助者存在变形冲突,神经症临床评定为5分(按许又新的评分标准),可能的诊断是()。
【答案】:C
13、健康心理学侧重于研究()。
【答案】:A
14、班杜拉的三元交互作用论中的“三元”不包括()。
【答案】:A
15、红灯灭后眼睛里出现了蓝绿色的灯影,这是()。
【答案】:C
16、瞬时记忆保存的时间一般在()秒以内。
【答案】:C
17、在遇到危险时出现的高度紧张的情绪状态,称为( )。
A.***
【答案】:C
18、心理咨询师通过刺激求助者来控制会谈方向,这是()。
【答案】:C
19、CBCL一般通过对儿童的观察和了解。填写其最近()内的情况。
【答案】:B
20、他评量表最常用的评定等级是()。
【答案】:B
21、下列说法中正确的是( )。
【答案】:C
22、两个同事因为某些鸡毛蒜皮的事情动手打起架来,一个是你的老乡,另一个是你的一般同事。你看到情况是,过错主要在你的老乡这边,而老乡疾呼你动手帮助他“修理”另外一个同事,这时,你会( )。
“修理”对方
【答案】:A
23、从创伤刺激中恢复到正常水平的能力,被称为()。
【答案】:B
24、瑟斯顿的群因素论归纳的基本心理能力有()。
【答案】:C
25、上司对待下属的正确做法是( )。
,要求下属无条件服从公司安排
,上司要给予严厉的处罚
,遵守与下属约定的事项
,更要特别关照有潜力的下属
【答案】:C
26、合理情绪疗法的人性观认为( )。
,也不是非理性的
,又是非理性的
【答案】:D
27、社会下层人士具有模仿社会上层人士的倾向,这是塔尔德“模仿律”中的( )。
【答案】:A
28、中国修订的韦氏***智力量表包括的分测验是()。
【答案】:B
29、“那你详细说说是怎么一回事吧”这句话针对的是求助者的()。单选
【答案】:A
30、对于倾听,错误的理解是( )
【答案】:C
31、如果用下列称谓比喻老板在你心中的形象,他们像( )。
【答案】:B
32、鼓励技术的功能在于()。
【答案】:B
33、尊重求助者,其意义在于( )。
【答案】:B
34、个体出现敏感、多疑、心胸狭窄。常处于不安和戒备之中,可能存在( )。
【答案】:D
35、实施职业化管理靠的是()。
【答案】:B