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执法检查考核标准.doc

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文档介绍

文档介绍:附件2:
山东省建筑施工企业安全生产许可证动态考核标准
一、汇总表(格式):
企业名称
联系电话
企业地址
许可证编号
一般安全生产条件考核
施工现场安全生产条件考核(在对应项目打√)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
安全生产管理制度
(10分)
安全生产投入
(15分)
安全生产管理机构设置
(5分)
三类人员安全生产考核
(20分)
特种作业人员配备
(10分)
安全教育培训
(5分)
办理工伤保险及意外伤害保险
(10分)
施工起重机械设备检测合格证明
(5分)
职业危害防治措施
(5分)
危险性较大工程、分部分项工程及重大危险源监控措施
(10分)
生产安全事故应急救援预案及演练记录
(5分)
项目合计得分
考核实际得分
100
合格□
基本合格□
不合格□
考核结论
合格□基本合格□不合格□(在对应项目打√)
检查人
姓名:
(主管部门)执法证书编号:
检查时间
受检(自查)单位负责人
(签字)
受检(自查)时间
姓名:
(主管部门)执法证书编号:
考核评分说明
1、此表及以下表格可作为企业自查使用,也可作为主管部门抽查使用。企业一般安全生产条件动态考核对应11个分表,考核结果汇总所得分值,作为企业一般安全生产条件考核的依据。结合施工现场安全生产条件动态考核结果,确定企业安全生产许可证动态考核结果。
2、一般安全生产条件动态考核汇总分值计算方法(考核计分采用百分制)
(1)各分表中20分(含)以上项目为主要评价项目,20分以下项目为一般评价项目。每个分表中有2项主要评价项目或3项一般评价项目得分为0,该分表不得分。汇总表单项得0分,一般安全生产条件动态考核为0分。
(2)汇总表中各分项实得分=该分项在考核分表中实得分之和乘以汇总表该分项应得分值/100。
(3)汇总表中企业考核实际得分=汇总表中分项合计总分。
(4)各分表中每项扣减分数总和超出该项应得分后,该项实得分数为零。
二、企业一般安全生产条件动态考核分表(格式)
2-1:安全生产管理制度
序号
评价项目
检查评价方法
应得分
评分标准
扣减分数
实得分数
1
本企业部门设置及管理人员花名册
查有关文件
5
未根据企业管理特点设置部门的,扣5分;
未建立管理人员档案的,扣5分。
2
建立安全生产责任制度
查有关文件和责任书文本
20
未按规定建立安全生产责任制度的,扣20分;
安全生产责任制度不健全的,扣5-10分;
安全生产责任制内容不真实或缺乏可操作性的,扣5-10分。
安全生产管理部门未将安全生产许可证申报及延期资料存档的,扣20分。
3
制定安全生产管理目标
15
未制定安全管理目标(伤亡控制、安全达标和文明施工目标)的,扣15分;
安全生产管理目标未分解的,扣5-15分;
安全管理目标未落实或未执行的,扣5-15分。
4
实行安全生产责任制,与相关人员或单位签订安全生产目标责任书
5
未签订安全生产目标责任书的,扣5分;
目标责任书签订不全的,扣1-5分。
5
领导带班制度
查有关记录和现场
20
节假日工程项目无企业领导轮流值班的,扣20分;
工程项目无项目部领导带班的扣20分。
6
各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制
查看文件和现场
15
各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制未建立的,扣15分;
各部门、岗位人员及施工现场总分包安全生产责任制未落实或未得到明确的,扣5-15分。
7
内部经济承包合同中安全生产管理职责和指标
5
合同中未制定安全生产管理职责和指标的,扣5分;
职责和指标与企业安全生产管理目标不相符的,扣1-5分。
8
建立安全生产奖惩考核制度
查有关文件
5
未建立安全生产奖惩考核制度的,扣5分;
安全生产奖惩考核制度不齐全的,扣1-5分。
9
安全生产奖惩考核制度落实情况
查有关记录
5
未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚的,扣5分;
安全生产奖惩考核制度奖罚落实不到位的,扣1-5分。
10
对专业承包及劳务分包单位资格资质管理及施工现场控制
查看文件和现场
5
总包企业未制定对分包资格管理及施工现场控制办法的,扣5分;
专业承包未制定劳务分包管理办法的,扣5分;
劳务企业未制定现场管理办法的,扣5分。
检查项目小计
100
2-2:安全生产投入
序号
评价项目
检查评价方法
应得分
评分标准
扣减分数
实得分数
1
安全生产资金保障制度
查有关文件
15
未按规定建立安全生产资金保障制度(审批、监

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