文档介绍：纪检监察信息心得体会
一、把握“一个主题”。紧紧围绕纪委中心工作和领导需求报送信息。报送信息是为领导工作服务的,只有围绕中心工作,才具有较高的参考价值;只有适应领导需求,才能对路适用。正如邓小平同志所说:“做管理工作的人没有信息,就是鼻子不通,耳目不灵。”从信息论角度讲,领导工作的过程,可以概括为获取信息、处理信息、利用信息和输出信息的过程,有效地掌握和利用信息,对于实现领导决策科学化、现代化,具有重要意义。因此,报送的信息要突出纪委中心工作和领导需求这个主题。
二、培养“二种心”。做好信息工作要有热心和责任心。首先要有“热心”。世界著名足球教练米卢在中国足球队执教时反复强调“态度决定一切”,做好信息工作同样需要积极的工作态度,良好的工作热情,严谨的工作作风。做到无论开会、阅读文件材料,还是随同领导出差、下乡,脑子里随时都绷紧了“信息”这根弦,一旦发现好的信息点子,总是认真搜集,精心加工整理,及时上报。其次要有“责任心”。对于收集到的信息,要有高度的政治敏感性和工作责任心,及时处理,如果不及时上报,领导看不到,很有可能会对全局产生影响。
三、明确“三个重点”。信息工作要关注热点、捕捉特点、剖析难点。抓热点,就是围绕广大人民群众对纪检监察工作关注的热点问题采写、报送信息。当前群众对纪检监察工作最关注的热点问题是什么?中央的“五不许”、“八条禁令”的贯彻落实情况,赌博等歪风的整治情况,干部的选拔任用情况,教育收费情况,医药购销中的不正之风的整治情况,***吃喝的整治情况等问题,无疑是群众关注的热点问题,信息工作就是围绕着这些方面来挖掘。抓特点,就是善于发现和提炼,写出特色,提高信息的含金量,实际上每时每刻都有大量的信息材料,就看你会不会捕捉。因此,要随时随地处在一种发现和捕捉信息的状态中,敏锐地发现别人尚未注意的问题,善于从司空见惯的情况中找到切入口,善于从个别现象中发现普遍规律,从苗头性信息中发现倾向性问题,搞出
“人有我精、人精我特”的鲜活信息。抓难点,就是抓住工作中发生的新情况、新问题,或者是领导正在考虑和研究解决的疑难问题,及时收集反馈有助于解决这些难点问题的情况与经验,善于从政治的、全局的、领导的高度考虑问题,收集、整理、分析、反馈各种新情况、新问题,为领导决策服务。在信息源的开发上,敢于攻纪检监察工作中普遍反映很难解决、亟需解决的疑难问题,只有这样,深层次、高质量的信息才能挖掘出来,信息服务领导决策的水平才能够得到不断提高。
四、坚持“四性”。坚持信息的真实性、及时性、完整性、典型性。一是真实性。信息的生命力在于准确、真实。要做到每上报一条信息都以对党的事业负责的高度,向相关单位认真核实情况,确保所提供的信息准确无误。二是及时性。信息的有用性,是随时间的推移而流逝的,因此,信息工作要突出一个“快”字。在搜集、整理、报送这三个环节上要立足于抓快、准、急,对捕捉到的信息,即使加班加点,也要认真整理,牢牢把握住信息的时效性,在第一时间内及时传递到
各级领导和有关媒体,充分发挥了信息应有的作用。三是完整性。信息对决策有用,必须全面反映情况,必须多领域、多角度地收集信息,防止以偏盖全,顾此失彼,以一种倾向掩盖另一种倾向。要端正态度,坚决摈弃信息功利主义,因为信息具有一定的宣传功用,但它的目的不是为宣传纪检工作,而是要反映有关情况和