文档介绍：2011年党建工作总结
2011年组织人事工作,以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以落实上级组织人事工作会议精神为目标,以创先争优活动为契机,以“两级党建联创”活动为抓手,全面开展组织人事工作,有效促进了各级领导班子建设、干部党员队伍建设和基层党组织建设,不断推进人事制度改革,有效加强自身建设,推动了单位经济的快速、协调、健康发展。
一、“两级党建联创”取得实效
(一)提高认识,加强领导,在不断深化“两级党建联创”活动上下功夫。
一是建立健全党建工作责任制。××党委与各党支部签订目标管理责任书,明确各支部书记是第一责任人,从而形成了一把手亲自抓,一级带一级,一级促一级的责任机制。××党委一年两次召开专题会议,听取单位创建活动汇报,对在党建工作中存在的困难、问题进行分析、研究,对已安排、部署的工作进行督促、落实,在思想上进一步强化责任意识,在行动上进一步增强落实观念。从根本上保证基层党组织建设的经常化。二是完善了党委常委联系点制度。党委书记、副书记负总责,与副职领导同抓片,同包××,每人联系1-2个单位。帮助联系点解决热点、难点问题,发展好经济,搞好制度建设,落实责任,参加联系点党组织的组织生活会。在对少数民族扶贫中,单位领导每人扶贫2-3户,帮助少数民族家庭脱贫。联系制度的建立健全,使党建工作目标、任务进一步得到具体落实。三是实行奖惩激励制度。对考核摘牌的“五个好”党支部,主要领导一年内不能提拔重用和评先评优,并限期整改。对评为“五个好”党支部的,××党委每年予以通报表彰,并优先考虑提拔重用和评先评优。
(二)创新机制,切实为基层组织建设注入新活力。一是把发展经济、促进稳定、增加职工收入和党建工作紧密联系起来,坚持把实现经济跨越式发展和社会长治久安的难点作为联创活动的重点,以党建工作的实际成果来促进经济、社会的全面发展。2011年在遭遇百年不遇冰雹灾害时,鼓足信心,抗灾自救,较好完成了各项目标任务。二是大力加强基层领导班子建设,坚持和完善“三会一课”、“党员责任区”、“党员设岗定责”及组织发展等工作制度,保证了党支部正常组织生活的开展。三是积极推进学习型党组织和学习型党员,××年举办了干部理论培训班达48小时,各党支部每年组织党员、干部学习超过了40小时。四是加强职工教育,努力提升职工群众素质,引导职工群众在建设屯垦戍边新型团场中,争创新型职工,团在加强对职工群众各类教育培训的同时,向单位职工印发了《××职工教育读本》。
(三)在“创”字上化力气,努力打造“两级党建联创”活动的整体合力。一是着眼于班子建设,坚持重能力、重实绩、重群众公认的原则,突出优化基层单位领导班子结构,按照“优化班子结构,强化整体功能”的原则,选好配强基层党组织领导班子,尤其是党支部书记。二是进一步强化基层组织建设。将创先争优活动、干部作风建设年活动与“两级党建联创”活动有机结合,使基层组织建设不断得到加强,“五个好”单位党支部创建活动不断深化, 9个单位,全被命名为“五个好”党支部,有7个被上级命名为“五个好”党支部。单位从2004年以来,年年获基层组织建设先进党委。三是狠抓党员队伍建设。一抓党员发展工作,实行发展党员三榜公示制,严把党员入口关,坚持在生产、工作一线和妇女、青年中发展党员,大力改善党员队伍结构。2011年发展党员14人,其中40岁以下12人,生产一线12人,妇女党员3人。二抓流动党员的管理,做到党员流动到哪里,党组织就联系到哪里,党支部及时和流动党员联系,寄学习资料,询问学习工作情况,流动党员也经常与党组织联系,寄学习心得和思想汇报。三抓
党员教育管理,联系党员的思想、工作和生活实际,以保持党员先进性、争做“五带头”为目标,利用支部“三会一课”、党员设岗定责,坚持不懈地在党员中开展保持先进性,践行“三个代表”重要思想、党性观念、根本宗旨等教育,引导他们带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气。严肃处置不合格党员,纯洁队伍,进一步提高党员队伍的战斗力。
二、扎实开展创先争优和干部作风建设年活动
××制定了《×××开展创先争优活动方案》、《××开展干部作风建设年活动方案》,在开展创先争优活动中,做到争创领导责任明确、争创措施明确、考核标准明确。力抓新一轮公开承诺,××下发了《关于认真做好创先争优群众评议和新一轮公开承诺工作的通知》,24个基层党组织100%承诺,501名党员,除部分老党员无力承诺和流动在团外的党员外,436名党员参加了承诺,占党员总数的87%。今年下半年,××党委把创先争优活动重点放在窗口单位和服务行业,向各单位下发了《关于做好近期创先争优有关工作的通知》。在开展干部作风建设年活动中,一是机关干部通过“下基层、知民情、送服务、解难题”活动,进一步抓好