文档介绍：工作的个人心得怎么写
读了《你在为谁工作》这本书使我收益很多,工作其实就是为自己而工作,为自己的理想,将来,成功而奋斗。同时明白只有调整自己工作心态,奋发自己的工作***,才能使自己的人生从平凡走向杰出。
我们要珍惜目前的工作机会,因为份好的工作来之不易,自己要以积极的态度去做好每项工作。只有有颗积极向上的心,无论做什么工作,我们都会在工作中努力挑战困难,心在哪里收获就在哪里。其次还要爱岗敬业,俗话说干行爱行,对工作要有高度的责任感和忠诚感,珍惜自己的工作岗位,专心贯注做好每项工作,有时间学学别的技能,达到专多能,这样才能跟上时代的步伐。
书中讲到三种工作心态,第种是为老板工作第二种是为工资工作第三种是为自己工作。看到这,我深有感触。20XX年前,我当时的工作心态属于第二种:为工资工作,上班不迟到早退自我感觉已经非常不错了,工作按部就班,循规蹈矩,原地踏步,认为拿那点工资做那点工作可以了,不肯多做点,不肯多花点心思怎样解决问题,怎样做得更好,而是工作完了就完了,从不总结思考,总是得过且过。20XX年以来,汪钧总经理,以民主的管理模式先进的管理理念科学的发展途径,彻底改变了我的工作心态,从那时起我感觉自己就像换了个人似的,我的心态不再是为工资而工作,而是为了自己而工作。20XX年二水厂通水前的年多建设改造项目中,我积极参与,加班加点,不计报酬,无私奉献,忘我工作,得到了许多宝贵的工作经验和技术技能,使得二水厂于20XX年元月20日顺利通水和20XX年4月1日试供水成功。然而天有不测风云,通水不久,源水由于藻类等原因产生难闻的异味,我不再是以前那种“这不关我的事,这事由领导去解决”的想法,而是积极主动地紧跟领导,去寻求解决这个世界公认的难题,按照汪总的“走出去请进来”先进学****理念,积极向先进水司学****请专家学者来现场指导。如今这个问题得到了解决。如此说来,工作心态是非常需要的。
企业的生存离不开绝大多数员工的忠诚和勤奋。只有绝大多数员工脚踏实地,勤勤恳恳,才能推进企业的发展和进步。个业务专精的员工,如果他仗着自己比别人优秀而傲慢地拒绝合作,或者合作时不积极,总倾向于个人孤军奋战,这是不可取的,也是不提倡的,个人的力量毕竟有限,只有团结大家,大家条心才能将工作干得更好。很多时候,个团队所能给予个人的帮助,更多的在于精神方面,个积极向上的团队能够鼓舞每个人的信心,个充满斗志的团队能够激发每个人的热情,个时时创新的团队,能够为每个人创造力的的提升提供足够的空间,个协调致,和睦相处的团队能给每位成员良好的感觉,培养自己的团队协作精神吧,在团队中感染积极的氛围,让自己在团队中工作得更加顺利。只有明白工作是为了自己工作,才能与团体融合在起,才能将工作做得更好,才能在创先争优中更上层楼。
其实,每份工作都是份宝贵的经验。我们在展望未来的时候,千万不能浮燥,定要珍惜自己现在拥有的切。我们往往充满梦想,这是件好事,但我们还需要尽快知道:梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。我们只有脚踏实地工作,才能在平凡的工作中创造了成绩,捉住机会,才能实现自己的梦想;不注意工作细节的人,只能在等待机会的烦恼中,度过不愉快的生。只要有责任心,就能把每件简单的事做好;把每件平凡的事做好。工作就意味着责任,每个职位所对应的工作任务就是份责任,我们工作就应该担负起这份责任,我们应该对所担负的责任充满责任感,有责任心才能把工作做好。另外,团队精神非常重要,团队精神是推动部门前进的最大动力。只有所有的员工对工作的认真,对工作的责任心,才能发挥出团队的力量,才能避免个水桶取决于最短的木板,我们才能勇往直前,推动企业走向成功,才能在创先争优中成绩突出。
个人对待工作的心态,是积极的,还是消极的?是上进的,还是无所谓的?直接影响工作的好坏?心态决定成绩的好坏。工作,是个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做用心去做,总会有收获,这是不变的真理。我们定要遵循这个真理去做,才能有很大的收获。我们已经进入终身学****的时代,活到老,学到老。只有我们努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我们的敬业的精神,付出我们的行动,肯定会有卓越的成绩。个人对工作的态度是他志向的表示,个人的工作态度,决定了那个人对生命的态度。我们对于薪水常常缺乏更深入的认识和理解。其实,薪水只是工作的个回报方式。应该看到工作带给了我们什么,启发了我们什么,锻练了我们什么。只有明白了你在为谁工作,才是无形的财富,比那有限的薪水要宝贵得多。如果个人有能力,不用他自己说,别人也能在他平时的工作中看得出来,没有哪个老板会不重视人才,是金子总会发光发亮。艰难的任务能锻炼我们的意志,暂新的工作拓展我们的品性,企业是我们人生的另所学校,工作能够丰富我们的经验,增长我们的智慧,发掘我们的潜力。工作中获得的技