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就业工作岗位职责
第1篇:就业工作岗位职责
经济贸易学院就业工作岗位职责
1、对本学院应届毕业生的基本情况进行调查、摸底,做好学生基本状况分析和统计,建立毕业生信息库。
2、负责毕业生的生源统计和核对工作,收集、整理、核对。编制管理好毕业生就业方案,提出和上报毕业生就业方案。
3、热情、耐心、细致地进行就业指导、咨询服务工作。
4、进一步拓展就业市场,广泛收集就业信息并及时在就业网上发布。多渠道搜集用人单位需求信息,及时为毕业生提供就业信息。
5、做好毕业生跟踪调查工作。
6、指导学生下载毕业生就业协议书,毕业生登记表,毕业生推荐表并做好统计、整理、存档工作。
7、指导毕业生签订就业协议书,帮助毕业生办理离校手续,解决毕业生派遣遗留问题。
8、完成领导交办的其它工作
第2篇:就业处岗位职责
第一章就业处岗位职责
第一条就业处管理工作(责任人:)
《职业学校学生实****管理规定》制定就业处制度;;;
、信息落实等工作;;、落实文档资料管理工作;、主持处务会,推动工作进程;,查找不足,制定整改措施;。
第二条实****企业信息收集、整理工作(责任人:)
;;
,与企业沟通协议内容并最终确定、签署协议;
、确定企业实****指导教师;;
、调研学生在企业实****情况,采集相关数据;;。
第三条学生及实****班主任管理工作(责任人:)
《职业学校学生实****管理规定》制定认识实****跟岗实****和顶岗实****中对实****生实施的管理方案。
《职业学校学生实****管理规定》制定认识实****跟岗实****和顶岗实****中对实****班主任的实施管理要求。3制定突发事件应急预案;.;、企业与学生三方协议的签署工作;、调研学生在企业实****情况,采集相关数据;;;。
第四条四、文档资料管理工作(责任人:)
,整理、编制就业文档资料;;
、统计表格信息的发放、收集、统计、整理、反馈工作;
、上报工作;;;
第3篇:就业处岗位职责
第一章就业处岗位职责
第一条就业处管理工作(责任人:)
《职业学校学生实****管理规定》制定就业处制度;;;
、信息落实等工作;;、落实文档资料管理工作;、主持处务会,推动工作进程;,查找不足,制定整改措施;。
第二条实****企业信息收集、整理工作(责任人:)
;;
,与企业沟通协议内容并最终确定、签署协议;
、确定企业实****指导教师;;
、调研学生在企业实****情况,采集相关数据;;。
第三条学生及实****班主任管理工作(责任人:)
《职业学校学生实****管理规定》制定认识实****跟岗实****和顶岗实****中对实****生实施的管理方案。
《职业学校学生实****管理规定》制定认识实****跟岗实****和顶岗实****中对实****班主任的实施管理要求。3制定突发事件应急预案;.;、企业与学生三方协议的签署工作;、调研学生在企业实****情况,采集相关数据;;;。
第四条
四、文档资料管理工作(责任人:)
,整理、编制就业文档资料;;
、统计表格信息的发放、收集、统计、整理、反馈工作;
、上报工作;;;
第4篇:招生就业办公室岗位工作职责
都江堰市技工学校招生就业指导办公室工作职责
职员
(一):
,落实招生计划,拓宽招生渠道,定期开展招生小组讨论会,做好招生工作的宣传、组织、协调等工作。,宣传计划及招生人员的培训。。
、接待有关合作单位、学生及学生家长的参观来访、联谊、咨询等工作,认真收集反馈信息,及时总结。
,准备有关材料。根据对生源地情况等各种有效招生分析提出招生工作方案。
负责接待招生咨询,准确地记录、清理、统计、反馈招生录取信息。
6、协助财务部门及其他有关部门认真做好招生的票据审核和报销工作。
7、负责招生就业办公室日常的电话接听管理与来信来函等资料的收发,并造表造册进行详细登记。
8、负责招生就业办各种资料的收发保存与各项信息的发布整理,并整理归档。
9、负责招生就业办公室值班表与卫生值日表的编排。
10、负责招生就业办会议的组织传达、记录等工作。
11、负责做好新生各种数据的统计、分析及材料整理工作。
12、负责召开招生工作座谈会,总结招生工作,写出招生工作总结。
13、建立与用人单位的广泛联系,接待用人单位来访,收集、整理、发布毕业生就业需求信息,组织安排招聘活动。做好毕业生实****安置工作。
14、负责各类企业校园见面会的邀请、组织和落实工作。
15、开展就业市场调研,发展就业基地,开发就业市场,拓宽就业渠道。
16、负责毕业生就业指导工作
17、负责开展就业政策宣讲和就业咨询活动,组织、联系和安排各类就业指导讲座。
18、负责调查各层次学生对就业指导与咨询的需求状态,开展就业工作的理论研究,开展毕业生跟踪调查工作。负责招生就业办的宣传工作;
19、毕业生跟踪调查及资料的整理归档;特别是优秀毕业生的音像及文字材料的收集、整理和归档。
20、用人单位信息登记号办理及入校招聘工作;
21、参与职业发展与就业指导类课程教学,职业咨询、就业指导、市场开拓;
22、协助职工做好招生宣传及接待工作,努力完成学校下达的招生任;
23、完成上级和领导交办的其他任务。
职员
(二):
1、学校学生资助政策的宣传、新政策的解读,结合学校情况,及时修订完善学生资助管理方面的相关规章制度。
2、完善家庭经济困难学生资助政策体系,确保助学金、困难补助、学费减免等各项资助工作公平、公正、公开进行。
3、组织开展学生免学费、国助金、特困的申请工作,并审核、汇总相关数据,上报成都市教研室,并及时更新《全国技工院校信息系统》,做到纸质资料和系统一致。
4、办理学生中职卡,按资助政策要求,对领取和激活情况纸质留存。
5、资助资金文件下发后,草拟资金文件经部门、分管领导、常务校长审核后到人社局套红头文件,报送市财政局。对本次发放学生的姓名、身份证号、中职卡号再次核对,对遗失替换新卡的学生按信息修改流程进行修改,待财务将资金转到工行专户,制作加密文件报分管领导审核、常务副校长审批后到工商银行发放。
6、每月上报成都市助学金的报表纸质、电子档,并和《全国技工院校信息系统》数据一致,每月在《全国技工院校信息系统》申报免学费、助学金的发放人数。
7、每月学生学籍的考勤工作,确保考勤系统的数据和《全国技工院校信息系统》一致。
8、按我校资助政策管理要求,对相关文件、申报资料、汇总表格、发放凭证、收支台账清查、整理后存档备查。
9、按我校资助政策管理要求,对资助情况进行公示,并将公示情况
照片留存备查。
10、按上级各部门要求完成资助工作的自查报告、资金发放情况,及相关部门到我校资助的审计工作。
11、和市财政的教科文科核对相关资助信息及实际发放资金。
12、协助招就科开具在籍学生的学籍证明。
第5篇:就业科干事岗位职责
巴音郭楞职业技术学院人文经济学院
就业科干事岗位职责
一、协助科长拟定院系毕业生就业方案的实施工作。
二、协助科长拟定院系毕业生跟踪调查工作的实施。
三、协助科长拟定院系未就业毕业生的登记及后续工作。
四、负责院系毕业生就业率统计及上报工作。
五、负责院系毕业生就业推荐表审核、盖章工作。
六、负责院系毕业生档案移交、暂缓就业的管理工作。
七、协助科长编印毕业生就业宣传材料,及时向用人单位提供毕业生资源情况,做好就业指导和信息发布工作。
八、加强同用人单位的联系,及时收集、处理、发布用人单位需求信息,开拓就业市场,协助科长组织就业招聘会。
九、做好年度毕业生资格审查和毕业生就业协议书、合同、接收函等就业资料的收集、管理及办理毕业生《报到证》、改派等工作。
十、协助科长负责有关就业、升学相关政策的宣传、答辩、指导工作;组织就业课程,安排讲座,开展毕业生思想教育;做好就业数据的统计、分析、上报和年度工作总结。
十一、完成领导交办的其它工作。
第6篇:就业科科长岗位职责
巴音郭楞职业技术学院人文经济学院
就业科科长岗位职责
一、在院就业指导工作委员会和就业处领导下,负责本院(系)毕业生就业推荐工作,并成立院(系)就业工作领导小组。
二、负责制定本院(系)的就业工作计划和年度工作总结。
三、负责就业科内外协调工作。
四、每学期至少召开一次就业工作会议,专题研究毕业生就业工作的方法和存在的问题。
五、负责院系毕业生分析就业形势,引导毕业生转变就业观念,指导毕业生正确选择就业岗位。
六、负责院系各类对外用人单位的联系工作。
七、负责各类就业计划执行的调整工作。
八、负责安排与用人单位联系毕业生就业推荐工作。
九、负责制定各类毕业生就业宣传方案、组织学生就业面试、签订就业合同及就业推荐工作。
十、负责安排各类学生就业前培训与指导工作。
十一、完成领导交办的其他工作。
就业工作先进事迹
就业工作自查报告()
社区就业工作自查报告
就业党建工作总结报告
就业工作党建工作总结
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