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甲方(雇用单位):_____
乙方(受雇职工):_____
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自
愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限
,合同期为
_____,其中试用期_____月。本合同至终止。
二、工作内容
第二条乙方同意在甲方从事_____工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____
三、劳动报酬
第四条甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资以工人个人产量
结算,其中试用期间工资为_____元。
四、劳动保护和劳动条件
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。
第六条乙方在工作期间请假一天将扣除_____元全勤奖,再次请假
一天将扣除全部全勤奖。旷工一天将不享受全勤奖并罚款_____元。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动
安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置
生产、工作必需的劳动工具。
第八条乙应遵守的劳动纪律是:_____公司的规章制度
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第九条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本
合同应变更相关内容。
第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同
无法履行的,经甲方双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同
,被证明不符合录用条件的;
;
、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的
4..在本公司工作期间去其他同类企业服务的。
。
。
。
。
第十二条下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前十日以书
面形式通知乙方
,医疗期满后,不能从事原工作了不能从
事由甲方另行安排的工作的;
,经过培训或调整
工作岗位,仍不能胜任工作的
,就变更合同达成协议的;
第十三条合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。
第十四条乙解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
未提前通知者将不结算当月工资。
第十五条下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同
;
、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
。
第十六条劳动合同期满,劳动合同即行终止。
第十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同
约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违
反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第十八条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人
员,应向甲方赔偿培训费和招接收费。其标准为_____。
六、劳动争议处理
第十九条因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁
的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会
申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
七、其他
第二十条本合同未尽事宜由甲,乙双方协商解决。
第二十一条本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。
甲方(盖章):_____法定代表人或委托代理人(盖章):_____
乙方(签章):_____法定代表人或委托代理人(盖章):_____
签订日期:_____年_____月_____日
单位用工合同范本(二)
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协
商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限
甲方聘用乙方到甲方食堂工作,合同期为_____年,自_____年
_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二条乙方担任甲方单位食堂厨工岗位(工种)工作。
第三条乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报
告,并即时脱离工作岗位。
第四条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全
卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。
第五条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查,为乙
方配发水鞋、围裙、口罩、手套等相关劳保装备。
第六条甲方加强安全生产管理,建立,健全安全生产责任制度,
完善安全生产条件;健全内部食品质量管理制度。
第七条乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止发生食品质量事
故。
第八条乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现食品
质量事故,甲方可以根据规章制度的规定进行处理。
第九条乙方的报酬采用月薪制,月薪为人民币元(:),每月
_____日之前一次性发放。
第十条乙方每日工作时间不超过6小时,平均每周工作时间不超
过42小时。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙
方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过2小时,但是每月不
得超过20小时。
第十一条甲方应按省市规定为乙方办理工伤和医疗保险。
第十二条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制
度,应按甲方相应规定承担责任。
第十三条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:
(一)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的;
(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(三)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条
件的;
(四)触犯法律法规,被依法处以拘留、追究刑事责任的。
第十四条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后不符
合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作
的,可以提前_____日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方适当
支付经济补偿金。
第十五条乙方解除本合同,应当提前_____日以书面形式通知甲
方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。
第十六条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失
的,应当承担赔偿责任。
第十七条本合同未尽事宜或与国家、省市相关规定相悖的,按照
有关规定执行。
第十八条本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_____乙方:_____
代表人(签字):_____身份证号码:_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
单位用工合同范本(三)
甲方:
乙方:
为了加强管理,改善员工火食,提高员工就餐质量,经甲乙双方
协商,甲方同意将员工食堂由乙方承包经营,为明确双方的权利和义
务,特订以下协议:
一、双方的权利与义务:
1、甲方的权利与义务:
2、乙方的权利和义务:
二、双方的其他约定事项:
三、违约责任:
四、本合同期限为期_____年,即_____年_____月_____日起_____
年_____月_____日止,合同期满前一个月内,由双方协商是否续签合
同。
五、本合同在执行中惹发生争议,由甲乙双方协商解决,协商不
成的,申请仲裁或向当地人民法院提起诉讼。
六、本合同双方签字后生效,一式三份,甲方一份、甲方财务处
一份、乙方一份。其他未尽事宜由甲乙双方协商解决。
甲方(盖章):_____乙方:_____
代表人(签字):_____身份证号码:_____
_____年_____月_____日_____年_____月_____日