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组织行为学第二章.pptx

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组织行为学第二章.pptx

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山东大学管理学院
冯文娜
认知:指人认识外外界事物的的过程,包包括感觉、、知觉、记记忆、表象象、言语、、思维和想想象等。
情绪、情感感和意志
需要和动机机
能力、气质质和性格
心理过程
人格
心理现象
本章主要内内容
感觉与知觉觉
社会知觉
第一节感感觉与知觉觉
感觉大大脑对对作用于感感觉器官的的客观事物物的个别属属性的直接接反映。
知觉在在感觉觉基础上,,借助于已已有的知识识经验,经经过大脑的的加工(选选择、组织织和解释)),对客观观对象整体体属性的反反映。
人对客观事事物的知觉觉不是消极极、被动的的,而是一一种积极、、能动的认认识过程。。
刺***景
感受器
感觉
解释
反应
注意
意义
内部加工
态度
学****br/>个性
动机
知觉过程的模式式
知觉过程的特点点
:同一时刻刻,许多客观事事物同时作用于于人的感觉器官官,由于认知资资源的限制,人人不可能同时反反映这些对象,,只是对其中某某一个或某些事事物有清晰的知知觉。
:根据自己己的经验把直接接作用于感官的的客观事物的多多种属性整合为为统一整体。
:具有不同同知识经验的人人在知觉同一对对象时,对它的的理解不同,知知觉的结果也不不同。
:人的知觉觉印象在一定范范围内不随知觉觉条件的改变而而改变。
大小恒常性、明明度颜色恒常性性、形状恒常性性
影响知觉过程的的因素
影响因素
知觉者因素
知觉者因素
知觉对象因素
情景性因素
外部刺激因素对对知觉过程的影影响


、对比比、重复