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2023年暑假工个人劳动合同协议书7篇
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2023年暑假工个人劳动合同协议书(篇1)
甲方:
联系电话:
乙方:
联系电话:
身份证号:
甲乙双方根据“公平自愿、协商全都”的原则,签订本协议。
一、生效日期:
本协议自签订之日起生效
二、工作内容
1、工作时间:
2、在法律允许的条件下,乙方要听从甲方加班加点的支配,在未经过甲方的允许下,不得早退或者提前离开岗位。
三、劳动酬劳与福利待遇
;离开公司保险自动消退。
,劳动工具必需符合国家平安,卫生标准,严格执行有关劳动爱护的法律法规,保障乙方在劳动过程中的平安与健康。
(在15天中不能旷工)离开公司者将无工资发放。
。
,详细为:,如乙方严格按用工单位要求加班,并无无故请假和矿工,可保证乙方工资在左右,甲方每月日把上个月的工资,以现金或银行转账的方式支付给乙方。
四、劳动纪律
乙方在协议期内必需遵守甲方的劳动纪律,严格遵守操作规程,保证平安生产,保质保量完成任务,自觉遵守甲方依法制定的规章制度。
五、协议的变更、解除、续订
1、经双方协商全都,可变更协议相关内容,并按原签订程序变更协议。双方未达成全都看法的,原协议连续有效。
2、乙方在一个月内无故旷工累计三天(含)以上者,甲方依据公司相关制度进行处理,并解除本协议。
3、乙方在工作期间不听从厂房工作制度者,甲方可以解除本协议。
4、公司各项规章制度作为本协议的附件,如乙方违反劳动法规和公司规章制度的,甲方可以解除本协议。
5、法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形消失,乙方可以解除本协议。
六、附则
1、协议未尽事宜,双方协商确定。
2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签章生效。
甲方签章:
年月日
乙方签章:
年月日
2023年暑假工个人劳动合同协议书(篇2)
甲方:_________
乙方:_________
甲乙双方经过公平友好协商,建立用工合作关系,暑期工协议书。乙方依据生产需要保证支配甲方同学进厂工作。现就有关问题达成全都,签订本合同。合同条款如下:
第一条用工期限
_______年_____月____日_______年_____月____日
其次条薪资待遇
第一款基本工资:员工底薪_______元/月,平均月综合工资_______元。工作时间:每月出勤26天,满勤30天奖____元,,公休加班有加班费,加班工资另计(_____元左右),公司统一支配食宿(宿舍配有风扇以及被褥)另有男女洗澡场所和消遣场所.
其次款乙方派遣企业免费向同学及驻厂管理人员供应住宿就餐;第三款乙方有义务将甲方全部工资在合同结束时以现金或转账的方式发给甲方同学,协议书《暑期工协议书》()。
第三条工作管理
第一款、乙方派遣企业供应符合国家规定的平安生产工作环境,保证甲方同学和驻厂管理人员在厂内的人身平安,保证担心排到国家规定的有毒、有害岗位给甲方勤工俭学的同学和驻厂管理人员。
其次款、甲方同学在乙方派遣企业的服务期间内,必需听从企业的规章制度和生产支配。第三款、乙方负责给全部在职实****同学购买保险,当同学发生商业保险范围内的事情,由乙方或乙方派遣企业负责处理。
第三款、甲方同学若有违反乙方或乙方派遣企业的《厂规厂纪》者,按《厂规厂纪》规定予以处分及惩罚。
第四款、同学必需三证(身份证、同学证、体检合格证,)齐全,并且是合法有效的。
本协议一式二份,双方各执一份,同等具有法律效力。协议自双方法定代表人或其授权代表签名并加盖公章之日生效。附:本协议在工期内复印有效。
甲方(签字):__________签署日期:_______年_____月_____日
乙方(签字):__________签署日期:_______年_____月_____日
2023年暑假工个人劳动合同协议书(篇3)
甲方:
乙方:
依据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经公平协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(商务部)担当临时岗位工作。合同期限为,自年月日至年月日。
二、乙方工作内容
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资,每月底薪1500元加上乙方业绩%8的提成。发放期为每月25-30号。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,并按合同要求仔细履行岗位职责,听从工作岗位支配或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)乙方应达到的要求:
1、年满18周岁,持真实有效身份证及学历证明。
2、身体健康,无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。无染发,纹身。
3、无较大的烟瘾,及其他不良嗜好,踏实忠诚。
4、暑假工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故,由乙方自己负责。
5、乙方必需严格根据此协议商定的工作周期完成工作期间的工作。若因特别状况需要提前辞职,必需提前3天向甲方提出申请,说明事由,经甲方同意后办理离职手续。否则后果自负。
(五)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列状况之一,甲方可以解除合同,须提前3天以书面形式通知:
、完不成工作任务、考核不合格;
,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列状况之一,甲方可以随时解除合同:
,损害单位经济权益,造成严峻后果以及严峻违反职业道德,给单位造成极坏影响的;
;
、打架斗殴、恐吓威逼单位领导、严峻影响工作秩序和社会秩序的;
4.***、盗窃、赌博、营私舞弊情节严峻的;
,发生责任事故,造成严峻经济损失的;
、学历、健康证明及用其他不正值手段哄骗甲方的;
、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
、学校、甲方规定的。
(三)有下列状况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
;
、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(四)有下列状况之一,本合同自行终止:
;
;
;
、法规规定的其它状况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要担当违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:
签字:
乙方:
签字:
2023年暑假工个人劳动合同协议书(篇4)
甲方:___________________身份证号码:________________________________
乙方:___________________身份证号码:________________________________
1、依据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2、本协议期限为:自_________年______月______日起至_________年______月______日止。
3、工作任务:
,从事该岗位职责范围内的工作;
、职责及工作质量要求,根据甲方的有关规定执行;
,执行平安规程,遵守劳动纪律和职业道德;
(工作)状况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应听从甲方的工作支配和调配。
4、劳动酬劳:
按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬劳中而不再另行计发。
5、劳动纪律:
。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱惜甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,听从甲方的领导、管理和教育。
,甲方可对其进行批判教育,直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。
6、协议的终止、变更、续签和解除:
,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
。
,乙方可以解除本协议:
,生产平安、卫生条件恶劣、严峻危害职工身体健康,企业又不加以改善的;
、行政法规,侵害乙方合法权益的。
,均应提前30天通知对方。
7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。
9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:________________________乙方:_______________________
____________年_______月_____日____________年_______月_____日
2023年暑假工个人劳动合同协议书(篇5)
甲方:__________________________
联系方式:__________________________
乙方:__________________________
联系方式:__________________________
为乐观响应教育部提倡的高校生勤工俭学实践活动,提高高校生综合素养,为高校生供应更加平安、牢靠、高效的暑期实****服务,经双方协商,特签订以下协议:
一、实****时间:从20__年___月___日开头至___月___日终止。
二、实****单位:_____________________________________
三、甲方职责:
1、甲方为乙方联系、考察用人单位,监督用人单位在接受乙方实****暑期工)后,保证乙方合法权益,实****工作地点在天津市西青区微电子工业园各大电子厂。
2、甲方负责将乙方按用人单位的要求输送到正规合法的企业工作。
3、甲方负责乙方到达用人单位所在地后把乙方安置到企业(证件不全、)
4、甲方负责乙方在用人单位实****暑期工)的跟踪服务。
5、乙方严峻违反厂家规定或违法被用人单位开除的,甲方不再服务,且全部损失乙方自行担当。
6、甲方不得扣押乙方同学证件、身份证件及有效证件。