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活
动
策
划
书
策划:xxx
2023年12月
目录
一、活动背景 1
二、活动目的 1
三、活动时间 1
四、活动地点 2
五、活动对象 2
六、宣传方式 2
七、活动主要内容、 2
八、活动行程安排 6
九、活动准备 7
十、活动分工安排 7
十一、经费预算 8
十二、效果评估 8
十三、活动注意事项 9
附件一:活动经费预算 10
附件二:培训课程 11
一、活动背景
忙碌的一年即将结束,在这一年中公司始终坚持以“诚信立足,创新致远”为宗旨不断的进步,不断的取得成效。在这一年中公司各职员也不断努力,不断取得好的成绩。为了让成果更加丰硕,因此组织公司外出活动。组织本次外出活动给员工一个放松的机会,同时更是一个学习的机会。以学习促娱乐,不断提高员工的能力,不断提高公司的凝聚力。让公司的明天更辉煌。
二、活动目的
根据公司的现状,组织外出活动为了加强各部门之间的沟通,让公司充满团结的力量,从而加强彼此间的信任,减少工作中的失误。通过外出活动的一系列安排,引导各位缓解压力,调整心态,加强自己的认识观念,改善人际关系,促进各部门,各员工的交流,让彼此取得充分的信任,建立良好的默契和团队合作意识。从而不断进步,让我们的团队变得更有凝聚力,更加具有工作效率和团队协作能力。
三、活动时间
2023年12月x日星期x
四、活动地点
Xxxxxx
五、活动对象
公司全体员工(共计176人)
六、宣传方式
各部门负责人在部门会议上进行宣传为主,综合部下发通知宣传为辅。
七、活动主要内容、
本次活动希望创造一种良好的学习禾娱乐的氛围,通过本次活动让员工在游戏娱乐中学习,通过娱乐让员工认识学习到沟通,团队等重要思想。本次游戏的设计应用了大量的心理学知识,在活动中能使员工不断的认识自我,了解自我,了解公司,不断的改进自己的不良行为。从而让员工拥有一个积极健康的心态,从而更加努力的面对自己的工作和生活,从而也给公司带来良好的提升。
“趣味活动”活动的内容、规则及意义。
所有项目由各部门或部门选派代表参加。
1、企鹅漫步
(1)、活动内容:个人游戏,参赛者需两腿、两手臂夹3个气球(或其他球类)在规定的起点和终点间呈企鹅状行走(50米的赛道)。掉球后需在掉球位置捡起球继续。用时最少到达终点的选手获胜。
(2)、活动规则:参赛选手必须在规定的赛道上进行比赛,否则成绩视为无效;球掉落以后必须在掉落位置重新捡起继续比赛;
(3)、活动意义:通过有趣和健康的趣味体育项目充分的锻炼员工的自信,充分的让员工体会到坚持获得的成果。以活动让员工体会到对待工作需要认真。
2、一气呵成
(1)、活动内容:“一气呵成”为团队项目,活动参加需4人一组,四人分工不同,(具体负责岗位由团队内部选定)。活动开始,第一个人气球吹起之后,第二个人测量(二三号可以互换位子),第三个人传递到第四人,然后由第三人和第四人共同用背压爆气球。在规定时间内完成次数最多的团队获胜(每组比赛时间为3分钟)。
(2)、活动规则:第一人必须用嘴吹起气球不得借助其他工具;第二人用裁判提供的尺子进行对气球的度量(气球直径要达到20cm,不达标则返回第一人从新吹起);第三人拿到气球后需原地大象转10圈,冲刺十米到第四人处(所
转圈数和奔跑范围要达标),与第四人共同用背压爆气球。
(3)、活动意义:用简单的游戏来突显出员工的团队合作。让员工认识到团队的重要性,在娱乐之后能将其运用到工作当中,进一步提高公司的团队能力。
3、爬虫行动
(1)、活动内容:“爬虫行动”为团队项目,由员工自由组队,每组10人。每组组成一个虫子的形状,10个人只能有11只脚和两只手触地,组员之间互相连接,在50米的赛道上进行速度比拼,用时最少的团队获胜。
(2)、活动规则:每组组员必须在以11只脚和10只手触地的前提下相互连接,比赛中不能相互脱离且按规定赛道比赛。
(3)、活动意义:充分的通过这个小游戏来锻炼员工的团队能力,沟通交流能力和彼此信任能力。让员工在游戏中学习,把学到的运用到实际工作当中。
4、制造游戏
(1)、活动内容:团队游戏,公司员工自由结组,每组20人。每组讨论交流给每组命名,然后每组开始“制造游戏”每组制造一个团队游戏,游戏内容规则由每组制定。制定完成后由公司领导和随机抽选50人做裁判投票进行游戏评选,评选之后大家一起进行评选出的游戏。
(2)、活动规则:游戏要求有新意。评选工作要本着公
平公正的原则(评选人员不得参加本组游戏的投票选择)。游戏确定后各员工要积极参与并执行游戏的规则。
(3)、活动意义:通过游戏充分锻炼员工的创新能力,激发员工的思考能力,促进团队协作。给员工在工作中带来实际的应用作用。
5、十三人十四足
(1)、活动内容:“十三人十四足”(简称1314)为团队游戏。活动分组展开,每组13人按横排立于起点线后,分别将相邻队员的左右腿用绑腿条绑在一起(套在踝关节附近)。所有队员以站立方式起跑,听到发令后(100米赛道),13人同时走或跑向终点,(终点处放有海绵垫),以最后一名队员通过终点线为计时终止。用时少者名次列前。
(2)、活动规则:要求每组人员必须站在同一起跑线,听命令出发。行进中所有相邻队员两腿自始至终要用绑腿条绑在一起,如遇脱落,需在原地重新绑好后才可继续行进,否则成绩无效。如中途有队员摔倒,待整理好后可继续行进。(由于该活动需要预热每组有10分钟训练时间)。
(3)、活动意义:本活动突出团队配合,在游戏过程中能充分的让员工体会到团队配合的重要性,也能充分的让员工体会到成功的不易,更能激发员工的积极性。
八、活动行程安排
活动第一天
8:00-8:15在公司篮球场组织员工集合。
8:15组织员工登车出发(车辆提前预约)。
10:00到达目的地。
10:00-10:10到达后组织集合。
10:10-10:20公司领导讲话,动员会。
10:20-11:20开展培训课(培训课课程见附件二:培训课程)。
11:20-13:30吃中午饭,进行午休。
13:30-15:00开展“”活动。
15:00-16:00开展培训课。
16:00-17:30开展“”活动。
17:30-18:00活动后总结学习休息。
18:00-19:00吃晚饭。
19:20-21:20公司晚会(晚会由公司各部门出节目组成,生产部3个节目,综合部2个节目,其他部门各出一个节目,晚会最后总结会)。
21:30-23:30自由活动时间(温泉洗浴)。
活动第二天
7:30起床。
7:30-8:00吃早餐。
8:00-9:30开展“”活动
9:30-10:00活动总结学习休息。
10:00-11:10外出活动总结及员工培训会,留念拍照。
11:10-13:30吃中午饭,进行午休。
13:30-17:00自由活动时间。
17:00-17:20组织员工集合。
17:20返回公司
九、活动准备
参加活动人员尽量着运动装,穿运动鞋(不宜穿裙子、高跟鞋、比基尼等不适合运动的服饰)。参加活动可带换洗衣物以及防晒霜等保障物品。外出过程中宜带卫生应急小用品,例如:创可贴等。
十、活动分工安排
活动组织领导:
活动分管领导:
活动摄影:
活动后勤保障:
活动安全保障:
十一、经费预算
经费预算见附件一:活动经费预算
十二、效果评估
1、个人收益:本次活动通过游戏来激发员工内心的动力。通过活动可给员工的思想观念带来有所改变。观念决定态度,态度决定行动,行动决定结果。活动可以让员工更好的发挥自己的能力,从而为公司发展提供好的动力。
2、企业受益:通过本次活动可以提升员工的团队能力,沟通能力。良好的团队能力是一个公司发展的重要内容,团队的质量关乎到公司的未来发展。良好的沟通可以促进公司内部的交流和学习有助于公司的整体进步。活动当中也会让员工认识到责任的重要性,责任重于泰山,培养员工对公司责任感可以让公司管理更加有效,让发展更加良好。最后通过活动给员工家的感觉,不断激励员工向前,不断促进公司向前。
十三、活动注意事项
1、活动要注意员工的餐饮民族习俗。
2、活动中要注意员工自由活动区域的规划。
3、活动中要注意员工的安全。