医护一体化模式.pptx

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01
医护一体化目标
02
医护一体化模式与传统模式的区别
03
医护一体化实践方法
04
目录
第二页,共十七页。
医护一体化概念
01
第三页,共十七页。
医护一体化概念
02
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“医护一体化〞是指医生和护士形成相对固定的诊疗团队,以医护小组的形式为病人提供治疗、护理、康复一体化的责任制整体医疗效劳。
“医护一体化〞工作模式打破了原有的医患、护患两条平行线的模式,重建医、护、患三位一体的崭新工作格局,护士参与诊疗方案的制定,共同讨论治疗护理方案,医护共同查房及病例讨论,在为病人提供整体护理的根底上提供整体医疗效劳。
第四页,共十七页。
医护一体化目标
02
第五页,共十七页。
医护一体化目标
目标2
目标4
目标1
目标3
提高护士对患者的了解,护士对患者的观察目标更加清晰,患者获得更好的护理结果。
医护沟通良好,到达信息共享,提升临床效劳水平,提高患者的满意度。
医护一体化共同解决病人问题,提升治疗护效果
提高护士的医疗知识水平,提升护理工作的含金量和护士的自身价值,护士的知识形象逐渐在患者中建立。
第六页,共十七页。
医护一体化模式与传统模式的区别
03
第七页,共十七页。
医护一体化模式与传统模式的区别
二者区别
医生下达医嘱,护士执行,医护各行其事
缺乏有效的沟通与协作,有时关注点不一致
病人得到的信息有时不对称
医生结合护士信息下达医嘱
护士“知其然,知其所以然〞执行医嘱
医护共同管床,共同查房,目标一致,互相沟通,共同解决病人问题
传统模式
医护一体化模式
第八页,共十七页。
医护一体化实践方法
04
第九页,共十七页。
医护一体化实践方法
01
成立医护一体化工作小组
02
学****医护一体化模式知识
03
实施医护一体化工作模式
第十页,共十七页。
医护一体化实践方法
1、成立医护一体化工作小组
科室将医护分为两大组,在总负责人及组长的带着下指导医护小组相对固定地共同管理病人。
每个一体化小组配备医生2名,责任护士2名,每组医护人员固定搭配并分别分管相同数量的病床,每组收治的患者随机分配。
第十一页,共十七页。