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当我们辞职以后,进入到一个新的工作环境,反而觉得之前的工作环境更好,或者是离职后找不到工作,突然收到之前单位领导和同事抛来的“橄榄枝”,顿时会觉得有一种天上掉馅饼的感觉,不过到底是“馅饼”还是“铅球”一定要掂量一下。辞职后重回原单位,有哪些挫折在等待自己?
在我国有句俗话叫做:“好马不吃回头草!”在工作上不是万不得已不要回到之前的工作单位,这样做很容易让原单位同事以为自己“混不下去了”。即使回到原单位,你与之前的同事说:“我是一个讲情怀的人,公司需要我又回来了!”其他的同事一定会背后说:“没有找到工作,又死脸回来了,这样的人不值得深交。”骑牛看熊发现不少打工者回到原公司被冷落和排挤的情况并不少,往往待不了多久自讨没趣离开了,这就是现实中比较常见的情况。
当我们离职时,领导还是会对员工有所挽留,特别是能力比较强的员工,一定会得到公司的再三挽留,遇到这样的情况员工还是选择离开,你觉得回到原单位领导还会重用你吗?骑牛看熊认为在职场中最重要的就是“信任”,如果员工离职了相对于对原公司的一种背叛,在这样的情况下谁还会培养自己?谁不会想着“好了伤疤忘了疼”,这人将来还会离开的,没有必要在他身上浪费时间。
公司对于这一类员工不仅不会重要,反而会“下马威”,对离职回来的员工百般刁难,告诉现在的员工:“你们看吧!以前非要离职出去的员工,最后发现还是现在的公司更好,但是只要你跳槽换工作离开了,之前的一切都不会在拥有。”骑牛看熊认为这一类员工被当成了“反面教材”,你觉得还有必要会员单位吗?你不回去人脉圈还在,你回去原单位后,之前关系好的同事都会疏远自己,你觉得有必要吗?