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最新调剂室岗位职责
第1篇:药品调剂室工作人员岗位职责
药品调剂室工作人员岗位职责
(适合门急诊、住院药房)
(一)药品调剂室负责人岗位职责
1、本岗位工作应由取得主管药师以上药学专业技术人员担任。熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务,并能解决药品管理、调配等的技术问题。
2、在科主任的领导下,负责本室业务和行政管理。组织参加各种会议;传达上级精神;认真贯彻执行药政法规及各项规章制度;向科主任汇报本室人员的思想及工作等情况。
3、负责指导和参加药品调配工作,严格执行***品、,确保药品安全有效;负责处方统计和处方保管工作。
4、负责本室的药品请领、供应、保管、账目统计工作。发现问题及时处理。
5、负责与临床科室的业务联系,开展临床药学工作,开展合理用药研究,及时纠正不合理用药现象;经常了解临床科室药品使用保管情况,定期进行检查,提出改进意见;经常听取临床科室对药品供应的意见,密切医、药、护之间的联系,做到优质服务。
6、组织本室人员业务学****和经验交流,讨论工作中的疑难问题,提出解决措施。
7、负责月工作量的统计及报表工作。
8、负责本室的考勤、安全和卫生工作。
,具有良好医德医风,医德考评合格。
(二)药品调剂室配方人员岗位职责
1、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的药剂士及以上药学专业技术人员担任。在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。
2、严格执行门诊、急诊、住院药房的各项规章制度。
3、坚守岗位不得擅离职守。必须离开时,应经负责人批准并安排人员代班。
4、无特殊原因不得自行换班和无故缺勤,违反者按有关规定处理。
5、认真执行《中华人民共和国药品管理法》,严格执行***品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。
6、认真执行“四查十对”制度:即查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断。确认无误后方可调剂,以杜绝差错事故的发生。
7、加强与各临床科室的联系。对新增药品和紧缺药品,应主动、及时地通知临床科室并介绍新药和代用品,为临床提供用药咨询;做好医师合理用药的参谋,注意及时地纠正临床用药中的不合理现象;做好药品不良反应监察工作;做
到优质服务。
8、工作时着清洁工作衣,挂牌服务。
9、工作时间不会客、聊天和做私事。
10、认真做好交接班工作。***品、精神药品、医疗用毒性药品,要当面点清,填写好交班簿,否则接班同志可以拒绝接班。如遇不能解决的问题,应及时向领导请示汇报。
,具有良好医德医风,医德考评合格。
(三)药品调剂室药品分装人员岗位职责
1、本岗位工作应由具有初中文化程度以上人员担任。在本室负责人领导下工作。
2、分装药品前,应核对原包装药品名称、规格、质量和数量、批号及有效期;严格执行记录核对制度。必须先将待分装药品逐项登记在“药品分装登记本”上,其分装人及核对人需同时签字后方可分装。记录内容为:分装日期、药品名称、规格、批号、生产厂家、包装规格、请领数量、分装规格、分装总量、分装损耗、分装人、核对人、负责人、备注等。
3、分装药品时,同一品种不同规格、形状、颜色、批号、效期的药品不得混装。不同药品分装应做到清场,不得混放混分。顺序为:计划一请领一分装一核对一清场一完成记录。
4、工作时穿清洁工作衣帽,戴口罩;分装药品前,先洗手,分装时严禁用手接触药品。凡经分装的药品都要及时封口。
5、易吸潮、风化的药品,分装后应加塑料袋密封,防止吸潮、风化变质。对用量少而易变质的药品。应少分装,勤分装,以保证药品质量。
6、药品分装储备柜,应按药理作用分类,定位放置,柜内应保持清洁整齐。
7、对所分装的药品质量有疑问时应报告室负责人,经核对无疑后,方可进行分装。
8、负责工作室内的卫生、勤务工作。
,具有良好医德医风,医德考评合格。
(四)药品调剂室工人岗位职责
1、在门诊、急诊、住院药房负责人和药师指导下进行工作。负责本室药品的搬运、整理和清洁卫生工作;协助有关部门完成药品保障工作。
2、爱护公共财物,妥善保管运输工具,不得私自外借,做到使用、装卸不粗暴,不得损坏和遗失,经常进行维修保养。
3、必须严格执行各项规章制度和劳动纪律。
4、遵守医德规范,具有良好医德医风,医德考评合格。
第2篇:西药调剂室岗位责任制
西药调剂室岗位责任制
门诊药房设***取药窗口、小儿取药窗口,划价、药品分装、中班、夜班等岗位,各岗位责任如下:
1.***取药窗口:
担负门诊各科成年病人西药处方的调配发药,必须严格执行调配核对制度。调配人员负责处方调配,下午对贵重药品进行核对做帐。核对人负责审查处方、核对药价、核对已调配完成的处方,发药。
:
负责门诊儿童病人西药处方的调配发药、分装部分药品的小儿剂量。调配、核对、发药由一人承担时,务必细心调配,反复核对,确保儿童用药安全。
:
负责门诊各科西药处方的划价。审查处方,有权拒绝如需做皮试而未做皮试的处方和药名、规格、数量等书写不清楚的处方划价。注意药价变化动态,做到划价准确率应符合要求。清理当日处方,搞好划价室清洁卫生。
:
担负本室协定处方的药品分装,经常清理贮药盒,及时分装填充,保证发药窗口的药品供应,搞好分装室的清洁卫生
以上各岗位人员必须坚守工作岗位,做到岗不离人、人不离岗。
:
上午清理请领普通制剂室药品,并将所领药品对号上架,负责统计前一天的药品消耗金额。
:
负责病人晚上取药,要求做到仔细审查、细心调配、反复核对、耐心交待,确保病人用药安全、及时有效。
第3篇:调剂人员岗位职责
调剂人员岗位职责
(1)主要负责各药房的处方调配和病房医嘱用药的摆发工作;(2)必须严格遵守各项规章制度和操作规程,做到“四查十对”;(3)调配处方时,应认真核对处方内容,尤其是药品名称、规格和剂量。(4)对错误的和不规范的处方,应拒绝调配。应及时与处方医生联系,说明错误原因,进行更改,处方医师应在更改处签名。
(5)药品发出前应经过二人核对检查调配品种、数量、药品标示、包装质量等,调配人与核对人均须在处方上签名后方可发药。
(6)调配人员发药时应主动向病人或其家属交待药品用法及注意事项。
药剂科主任职责
1、在分管副院长和院长的领导下,负责领导、管理药剂科的工作;科主任是本科药学服务质量、安全管理与持续改进的第一责任人,应对院长负责;负责制定药剂科的工作计划,并组织实施和督促检查。
2负责审核药品、耗材采购计划,报上级院领导审核、批准后,负责指导督促落实。
3、依据国家和地方的相关法律法规,结合本科室的实际,组织制定药剂科的各类工作制度、技术操作规程和岗位职责。并组织实施及监督检查。
4、组织和指导药剂科所属各部门的工作,经常检查、督促各组室执行法律法规和工作情况,解决工作中出现的重难点问题。
5、定期组织相关人员督促和检查特殊药品、贵重药品及重点效期药品的使用管理情况,并做好汇总分析及反馈。
6、在院领导的领导下,积极组织建立临床药师制,并组织、指导和协调临床药师的工作。
7、经常深入临床,参与临床用药讨论,指导合理用药。
8、组织领导全科人员进行业务学****和考核;搞好学科建设和人才培养。
9、协助院领导做好医院药事管理委员会的日常工作。
10、负责对药剂科全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作;检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。
第4篇:调剂室药麻精药品管理人员岗位职责
调剂室麻醉、精神药品管理人员岗位职责
一、专人专锁,即用即锁。
二、做到班班交接,做好“***品、第一类精神药品交接班记
录本”和“***品和一类精神药品临床使用、空安瓿回收、残余液销毁登记记录”表格的登记工作。
三、严格实行***品、精神药品的管理;***品、精神药品的管理负责人必须每天按处方核对登记册,核查药品库存和有效期,做到日日帐物相符。注意库存***品、精神药品的质量检查。
药品调剂室负责人岗位职责
中药调剂岗位职责
药房调剂岗位职责情况
中药饮片调剂员岗位职责
中级调剂员岗位职责
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