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2021年医院科教工作总结及2021年工作计划范文.pdf

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2021年医院科教工作总结及2021年工作计划范文.pdf

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2021年医院科教工作总结及2021年工作计划范文.pdf

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计划范文
2014年后医院科教工作总结及2021年工作计划范文
XX年,我院深入倡导科学发展观,锐意进取,采取有力措施,加大科
教兴医工作力度,儿童医院以科技进步带动医院的各项工作,提高了
我院的综合实力和核心竞争力;以学****新理论、新知识、新技术、新
方法为重点,以拓展专业知识,提高业务创造力技能和创新能力为目
的,加强继续医学教育组织工作。
现将XX年卫生马雷科工作总结和XX年卫生科教工作计划报

一、加强卫生科研教导管理工作
(一)鼓励科研论文的发表为加强我院的学术水平,促进医
疗科技进步,加强自主创新,加快学科建设和培养人才,进一步提高
我院医疗水平,参照佛山市科学技术研究项目管理的有关规定,结合
我院的实际,制定《关于鼓励医务人员撰写论文与科研立项的规定》,
进一步激励业务人员加强专业奖赏学****提倡撰写论文与科研立项,
进行临床科学研究。
(二)医疗技术水平得到提高通过激励政策及引入国产化率
竞争机制,全院诊疗发展水平显著提高,入门级医疗技术得到应用,
至此一些新技术、新投资业务得以顺利开展。
二、讲求实效,开展多种形式的继续医学教育学****br/>(一)加强培训,提高传染病防治控制能力采取分级分类培
训的方式,组织开展医务人员手足口病、甲型h1n1流感防控知识科穴
培训,特别是强化甲型h1n1流感防治知识培训课程,需要进行登革热
防治知识、疫情报告、消毒隔离、院内感染控制、个人防护培训。
我院多次组织各级医疗技术人员学****手足口、甲型h1n1流感、
登革热等传染病诊疗方案、防控指南等防治常识,实行全员培训,全
院共约培训医务人员一百多人次。
(二)加强专业学****提高技术水平开展业务培训是卫生卫
生队伍素质和提高服务水平,规范医疗服务监督管理有效途径。XX年,
我院先后举办临床输血管理、急救技能、医院感染管理、儿科男科基
础知识及规范化诊断、护理管理、***品、精神药品管理,加强三
基培训,狠抓“三基三严”训练,专场培训12次;举办“金秋十月京、
沪、男科专粤家佛山大坐诊”活动,特邀北京协和医院泌尿外科主任
宋宗禄教授、首都医科大学附院特需专家官景印教授、北京天坛医院
泌尿外科主任周柏发教授来院会诊、教学;共培训医务人员近五百人
次,进一步提高了各专业人员的技术和管理水平,促进医院可持续产
业发展。
(三)推广医药学结晶学基本知识和适宜技术按照争创“中
医药强省名市”的工作部署,大力开展终身教育人才队伍建设,我院
聘请市妇幼保健院中医专家治疗不孕不育及授课,努力提高中医药诊
治水平。
三、存在执行力问题与不足科研品牌意识不够浓厚,科研水
平低,缺少科研项目。个别人员对继续医学教育工作不够重视,缺乏
积极主动性管理存在漏洞。经费投入不足,受医院经营发展的限制,
难以确保经费投入。
XX年卫生科教教育工作计划
一、开展多种形式的继续医学教育学****br/>(一)在院在岗培训XX年将继续做好全院人员的在岗培训,
计划采用理论授课与实际考核相结合的方式,促进我院医护人员理论
水平与实践技能的不断提高。年内计划开展全院学术讲座12次,各专
业班组每周一次业务学****积极邀请大力开展上级医院的专家教授来
我院开展学术讲座,并争取与或单位联办举办省级上级国家级的学术
讲座和在职应用型等;随机出席实践技能考核与竞赛,并对考核优秀
人员给与一定的物质与精神奖励,以带动我院学****氛围的不断好转。
(二)外出进修学****将采取短、中、另一方面相结合的方式,
对有一定养成前途,且愿意
长期留驻我院工作年青的医护人员及业务骨干进行相关专业
进修学****以增强我院专科队伍建设及整体技术实力。年内计划选派
5—10人次到省、市级以上医院进行进修研****br/>(三)鼓励并支持广泛支持医务人员进行在职学历教育,积
极参加市卫局举办的各项学术活动,以提升医疗队伍整体素质。12