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2021年医院药剂科工作总结
篇一:药剂科2021工作总结
药剂科2021年工作总结
2021年,是进一步深化医疗体制改革的两周,也是药剂科工作面
临全面转型升级的一年,经过全科同志的决心,在院部的正确领导和
兄弟的大力支持下,根据年初制定的工作投资计划,围绕医院的中心
教育工作,较圆满完成多项工作和任务。现将全年工作总结如下:
一、药剂科业务情况
截止12月底,药剂科总业务为*元,与去年同比增长*元,增长率
%;其中中药饮片业务发展*元(2021年膏方节200余人次),同
比增长*元,%;西药及中成药业务范围74999255元,同
比增长9295709元,%。
王丽强处方总量为440866张,同比增长62139张,增长率为
%。其中产科中药饮片处方85618张,与去年同期增长14854张,
增长率21%。病区中药饮片处方23560张,与去年同期相比增加42张。
,;
,,%;
,,增长率9%;从
上表可以看出,中西药房门急诊业务发展、处方张数增长明显,病区
业
务略有增长,基本持平;处方均张,均贴费用都控制在合理范围
内。
增加门诊中药饮片处方占比,中药处方占比十项指标分析。
二、科室日常教育工作情况
(一)日常管理规范,抓好整改落实:.
日常管理常态化,我们从药品采购、验收、储存、领发、调配、
使用等各个环节抓起,操作步骤严格执行各项管理制度及拆装流程,
加强对特殊药品的财务管理,确保药品质量和用药安全。
严格执行药品网上网上集中分销,做到阳光采购,并于4月份顺
利完成新一轮药品确标更替;认真开展药品创新定价机制工作,探索
药品价格制定的新路径和重新制定方法。
(二)加强设施改造,不断优化流程
对中药房药柜进行整体更新,重新调整布局,窗口设置了电视屏,
进一步改进了中药房取药、发药等流程,完成第二代免煎配方颗粒的
升级工作,从而全面改善生存环境中药房基层工作环境,提高了药房
的总体服务水平。
(三)加强业务培训,提升自身素质
积极开展业务培训学****鼓励选送青年药师积极参加各类数十种
竞赛和活动,鼓励中级职称人员数十种外出参加各类继续教育,顺利
承办市级继续教育项目《临床合理用药》培训班,一名临床药师赴浙
一医院进修学****br/>(四)积极服务临床,发挥药师作用
,提高病人满意度。
始终坚持“一切以病人为信息中心,一切以病理为中心”的服务
理念,积极听取临床科室提案,病理急需药品做到布齐随时采购,最
大程度切合治疗需要。开夜车定期到病房听取医护人员及患者的征询
意见,对存在的问题“有则改之,无则加冕”,改进工作流程,改善
服务态度,不断增加增大病人与临床对我科的满意度。
,促进临床合理用药。:.
加大对临床药师的培养力度,选拔工作积极,理论扎实的人员充
实到专职临床药师队伍。一方面,给予人员数量上所的保证,一方面
选送一名临
床药师赴浙一医院进行半年的门诊部进修学****提高医学药师业
务素质,推升从而起到带动临床药学工作发展的作用。
扎实开展临床药学俱佳各项工作,认真完成各项指令性任务,建
立初步的合理打压用药干预体制,对医院合理用药,规范巨大作用处
方起到了一定的作用。
(五)营造科室和谐氛围,凝聚团队合力
科室是一个大家庭,只有打造出良好的工作氛围,让每一位科员
都觉得自己是其中不可缺少的一员,工作起来才会事半功倍。我们通
过举办座谈会,会餐等活动,在缓解工作财务压力的同时,也加深进
一步增进了同事之间的血浓于水,不断提高了团队凝聚力。
三、药事管理工作情况
在医院药事管理与治疗学委员会的指导下,我科在2021年中其做
了以下工作:
,重点是抗菌药物、中草药
注射剂及辅助药品。按规定开展处方点评并每人每月进行公示。对超
常用药无间断监控,并按规定采取控制措施。
、工程项目医疗服务阳光用药
工程指标、药品体系创新定价机制报表的上报。
,在本年度绍兴市医院药事质控
检查复查中成绩优秀,获得表彰。
,
得到检查专家的肯定。:.
,确保临床药品供
应。
四、存在的问题与较差
,开展工作还待深入,离东面真正的融
入临床还有西南方。
,空间和设备上都需改进。
,阿库县准确率还有待提高。工作流程,职责有待明
确和优化。
,培训考核有待加强。
2021年12月5日
篇二:药剂科2021年工作总结及2021年工作计划
药剂科2021年工作总结
及2021年工作计划
2021年工作即将结束,这一年是我院不断深化改革,加快发展,
增进效益的一年,更是落实以病人为中心,以“推进文化建设、提升
医院内涵”为主题的文化建设年。药剂科在院班子重视和主管院长一
把手的正确领导下,在下各兄弟处室的大力支持下,全科同志团结相
互配合,奋力拼搏,上下一心,较好的完成了本年度工作,并且基层
工作模式上有了新突破,工作方式有了较大的改变,现将全年工作总
结以下:
一、管理方面
(一)认真履行药事管理与药物治疗学委员会职责
1、本年度共召开2次药管会,组织修订了药剂科多维度管理制度,
并全面落实到位,进一步规范了我院的药事管理模式;:.
2、修订了我院2021年基本用药目录,现常用药品约800种,基
药比(品规)%;
3、组织药物保健食品与治疗学委员会成员审核我院拟购入药品的
合
理性;分析我院药品使用情况,对不合理用药提出改良干预和改
进措施,优化药物治疗方案。
(二)扎实推进药品管理工作,确保临床用药的安全与需求
1、及时掌握各临床科室中药饮片需求需求,保障药品供应。新引
进药品27多种,适度满足临床需要药品须要的供应,如地特胰岛素、
祖卡木颗粒、头孢克洛颗粒等;
2、药品动态流动是医院信息化管理中的一个重要组成部分,
根据相关文件要求,我科利用医院HIS管理系统将实行药品零加
成,使得药品流动有序运转;
3、对库存药品医学院进行科学精准的管理是医院资产管理的一项
重要任务,为保证我院药品的安全使用,根据医院《关于处理盘
盈药品的决定》文件要求,主动收集临床科室多余药品进行管理,
现已收集儿科、消化呼吸内科、ICU、等6个科室,药品品种约
50种,入库金额约十八万元,既为医院会带来效益,又为药品的
储存提供保障;
4、严把制剂采购质量关,按照药品管理法坚持做到“阳光
采购”,各调剂室对上架药品质量层层验收,注重细节,尤其对
药品的贮藏与效期严格把关,且每月各个药房都进行效期药品暂
定的:.
自查,将临近失效内的滞销药品及时上报,中医医院根据具体情
况
采取措施,积极处理,防止出现药品的安全与有效;
5、加强***品、精神药品的管理工作,严格执行麻、精
药品“三级五专”规定,确保使用安全。管理精麻人员每月核对
***品、精神药品使用运营管理情况,对存在安全隐患及不合
理自相矛盾使
用情况及时登记,上报给科主任并且提出持续改进意见,反馈给
相关科室,要求整改。
(三)大力宣传文化基本建设年主题活动内涵,积极开展活动
在医院领导的大力支持和积极响应指导下,药剂科积极响应我院
文化
建设年主题活动的号召,组织学****我院主题活动内涵。本年度积
极参与拔河比赛并第三名的好成绩;在分管院长的领导下参
加“我心中的医院”的征文比赛,选出优秀的作者进行演讲;主
动参与院培训;现已召开科室例会10次,学****医务礼仪》、
专业知识各类书籍7次。我科有力结合医院活动结合方案,主动
参与
医院各项活动,扎实落实日常工作,实现文化建设二者与日常工
作相
互促进。同时随着医改的不断深入,将医院文化的内容和要求融
入各
项重点检查之中,与“履职尽责”、“公立医院巡查”“三好一:.
满意”、“抗菌药物专项整治”等组织工作有机结合起来,互相
促进、
相得益彰。
二、经济方面
1、药品经济经济是药品管理的突出内容,2021年药剂科针对每
季度盘存出现的问题进行思考分析,要求各部门总结原因,在药
品中国经济管理方面提高有了较大的提升,今年药品第三季度盘
存帐物相
%,%,报损率也不断降低,现药品
收入xx万余元,%(1月~9月数据);
2、为了进一步加强对药品的合理化管理,方便患者取药,
实行了中草药进行分类和西药实施分类管理。同时在全力支持儿
童医院领导的支持下开
展新业务,引进了中草药煎药机,对于有需求的患者进行煎药,
方便患者携带和饮用。中药房中草药的品种也日趋丰富,极大地
满足了病人的需求。这是对传统中医药的进一步传承与发扬,也
可为医院创造新的经济增长点。
三、学****方面
加强业务学****提高科室人员业务素质。积极推动参加医院举办
的各类学****培训,提高服务的能力和发展水平。积极争取医院对
药剂
工作的支持和帮助,学****鼓励科室人员各种讨论会学****交流,推
进全体科室警察警务人员业务素质有新的提高。并且分析现有人员在:.
工作中的主要差距,合理设置工作岗位,同时刘天祺充实各岗位人员
处理业务发展时应具备的知识。药剂科每个人都深切体会到医院对社
会所负的使命,都自觉充实自己,不断向上。
四、临床服务方面
(一)窗口服务
1、药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分,不仅是反映医院
精神面貌和文明素质的窗口,更担负着保障人民群众用药安全的重大
责任。面对我院病人数量急剧科弓果增加,各个部门的工作量随之增
加不断增加的宏观经济形势,我科每月以“医疗质量控制”为契机,
加大对药房人员服务态度服务态度的考核指标,提议各部门规范流程,
明确标识,提高了服务质量,增进了医患沟通,对关连构建友爱医患
关系有了明显改善上;
2、对住院药房配送药品进行了合理化分流。就住院药房病区取药
多、处方多,给工作上为带来诸多问题,今年新进两名工作人员分担
部分配送临床科室的药品,做出了医生和患者的认可。
(二)临床药学服务
1、联合医务科,与市中心医院有资历的临床药师取得联系,方便
我院临床药师沟通交流和学****并邀请其来我院进行合理用药宣传,
对我院临床药学的工作进行有效指导和建议;
2、全方面的展开了临床药学工作,适度明确了三名临床药师药师
职责,积极为临床医生直接提供更新、更快的药学知识,虽离真
正做到药学为临床服务五公里还有一段距离,但为指导临床医生
真正做到安全管理、经济、合理的合理用药作了一定的努力。并严格
监管、分析我院抗菌药物的临床应用情况,严格实施消炎药物开始实
施分级管理,对于我院特殊使用的抗菌药物必须会诊才能使用。本年
度现已编制我院药讯3期,每月进行门诊处方点评100份,住院医嘱
30份。每周参与3-4次临床科室早查房写查房记录,参与临床会诊1:.
次。由处方和工作小组每月对门急诊处方需要进行的处方分析点评评
价积极上报医务科,并联合医务科与医生会谈,纠正医生不合理用药
现象。
2、加强了药品不良反应监测工作,完善药品不良反应管理制度,
积极鼓励临床上报,较好完成了我院不良反应上报情况。在日常工作
中,主动到临床收集药品使用而后的信息反馈,并按照药品过敏反应
的监测“可疑必报”的原则,督促临床主动填报不良反应报告,发现
药品发生不良反应此时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查
找原因,如与药品质量有关的,及时更换厂家,以确保临床用药安全。
事后我科及时做好扎实推进中药饮片不良反应/事件的网报工作,本年
度共上报不良反应报告70例,%。
(三)合理用药方面
根据医院用药的实时监测,进一步加强了全院超常药品的合理应
用监测,并对我院药品数量和金额双排名在前的简要药品及时向上级
领导汇报,并根据《XX县人民药品动态监测和超常预警干预措施》对
我院超常药品实施限量使用、降价等干预措
篇三:2021年中心医院药剂科工作总结
2021年初医院药剂科工作总结
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2021年药剂科在院领导的正确内科领导和支持下,紧扣提议医院
的工作重点和要求,各处室成员以团结协作、求真务实、认真负责的
尽职尽责精神状态开展工作,全年药品收入360万元,其中中药饮片
收入121万元,%,,
%,%,化学药品和生物
,%。西大分院药房主
营业务收入150万元,比上年增长25%。处方调配差错率管控控制在百
万分之一以下,顺利完成了全年的各项工作工作和目标。现将工作情:.
况总结如下:一、十分积极动员搞好双创,深入开展医院质量项目管
理年工作
今年是我院创等级医院验收及深入医院质量管理一年,全科人员
按照医院总体要求,多次召开科室会议,对科室成员广泛宣传和思想
动员,令大家能清醒认识到创等的重要性,提高了参与创等的积极性。
组织成员认真学****该些法律、法规和文件,开展职业道德高等教育,
明确岗位职责,加强业务知识培训考核,搞好制度建设,同时完善相
关资料,为顺利通过验收工作打下了坚实的基础。
二、规范科室管理
我科以双创达标和医院质量管理为,认真搞好科室的试点工作。
一是对院所的制度、规范、程序成功进行了一次梳理,查漏补缺,该
完善的完善,制定了一套完整的科室管理文件,使大家有章可循,用
制度管人。医'学教育网|整理二是配合相配合疗养院搞好绩效工资发
放,此项工作是医院顺应事业单位改革以及医院科学发展总体要求而
进行的一次打破大锅饭、按劳分配、重质量和效益的改革,我科积极
响应,广泛
宣传,而使每一个成员认识此次改革的独特性重要性,对本科室
的绩效工资发放采取公平合理、质量效益优先、逐步改革到位,充分
调动大家整体素质。三是主动查找问题,排查矛盾隐患。对科室的成
员多做思想工作,先后对成员谈心、思想交流。积极创造一个轻松欢
笑的工作氛围,减少差错事故的发生。四是加强价值观政治学****认
真学****党各项改革的各项方针政策,组织科室领导成员学****党的科学
发展观,写好心得体会。五是组织工作成员门诊部学****医院下发的文
件,传递院务会议精神,认真贯彻执行。六是搞好与其他科室联系,
相互协作,服务好临床科室。七是做好处方点评工作,按照《处方管
理办法》严格审核处方,对大处方、有安全隐患的处方打改进回修改,
并建立了登记本。每月按时对处方进行点评,从而提高了我院的处方
质量,强化了医疗安全。九是做好廉洁行医、反商业***工作。宣传
教育我科人员树立“全心全意”为人民服务思想,不计付出,不计报:.
酬,树立高尚的医德医风形象,严于律己,杜绝歪风邪气,净化医疗
领域热气。
三、药品质量管理工作
药品病患者质量不仅关系到患者的安危,也关系到医院的医疗安
全与信誉。我科严把药品购货质量关,一是对供货商的管理,建立供
应商信息档案,索要三证,签订供货质量保证协议书;二是药物购进
管理,制定了一整套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序,对
购进药品名称、批准文号、生产日期、停机期等基本信息一般性认真
审核、记录,有质量一律环境问题的一律不予入库,从而保证了购进
药品的质量。对药品效期实行动态管理,以先进先出为原则,近效期
药品及时报告并通知临床