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大学生社会实践调查报告
调研题目:水产养殖行业的进呈现状与就业前景调查小组成员:
院系专业班级: 水产学院
时间: 2023年4月9日
指导教师:
评阅成绩:
编号:
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水产养殖行业的进呈现状和就业前景
摘要:作为一名水产养殖专业的大三学生,明年也马上踏出校门走出社会,从事水产养殖行业,但我们对水产养殖的相关行业与前景以及就业状况都不了解,使得我们比较盲目,迷茫。进展这次调查能让我们充分了解养殖各行各业的进展状况与前景,其所需的人才,能让我们更好地针对以后的就业进展相关学****为我们供给以后的就业方向与信息,所以就有必要进展这样一份调查。
关键词:水产养殖就业
1 我国水产养殖业现状
渔业作为一种传统产业,在近代得到了快速的进展,并在社会、经济和人们生活中显现出其重要的地位。特别是水产养殖业,最近30年里,在全球动物性食品生产中增长最快,而中国对水产养殖产品的生产奉献率最大,最近几年,中国水产品养殖产量约占世界水产品养殖产量的2/3,可以说,中国水产养殖业在保障国家粮食安全、扩大就业、增加农民收入、改善水域生态环境等方面都做出了重要奉献。
我国是世界淡水养殖大国,淡水产品产量世界第一。我国水产养殖面积575万公顷,其中淡水养殖面积441万公顷,占除江河之外的全国内陆水域总面积的45%o广东、湖北、江苏、湖南和安徽等地,是中国淡水养殖的主要基地,淡水养殖业相当兴旺。我国淡水鱼类约800种,占鱼类总数的1/3,淡水养殖品种约140种,其产量的70生为青、草、鲤、端、鲤、鲫、编等“当家鱼”,30%为其它特种水产品;我国目前的淡水鱼加工率缺乏30%,约300万吨,远远低于兴旺国家80%以上水平。因贮藏、加工条件的限制而造成的鱼类***率高达30%以上。
随着水产养殖业的快速进展,养殖理念、养殖方式发生转变。即从传统养殖向安康养殖的转变,由数量增长型向效益增长型转变。节水、高效、生态、健康型养殖模式已成为我国水产养殖业的主体。设立禁渔期、禁渔区,伏季休渔、大规模人匚鱼礁及增殖放流等一系列水生生物资源的养护措施得到加强,渔业资源衰退的状况得到了有效遏制,渔业生态建设成为生态文明的重要组成局部。
当前渔业进展仍面临严峻挑战,一些冲突和问题格外突出,问题可归纳为渔业安全问题和渔民权益问题。
首先是渔业安全问题。包括三个方面或称为三大安全问题:
一是渔业生态安全问题。目前我国水生生物资源衰退的趋势尚未有扭转,水域环境恶化还在加剧,捕捞强度过大的问题还没得到根本解决。这不仅严峻制约渔业经济进展,也对国家生态安全构成威肋掌握捕捞强度要更为严格,资源养护和环境修复力度要进一步加大,对此必需赐予高度重视。
二是水产品质量安全问题。在水产品数量问题解决以后,近年来,水产品质量安全大事增多,和其他食品安全问题一样日益引起社会的高度关注,成为影响水产品生产、箱售和出口的重要因素。这是我国渔业特别是水产养殖业进展面临的重大挑战。
三是渔业生产安全问题。渔业是高风险产业,受气候等自然条件影响大,渔船水上作业生产安全和渔业防灾减灾任务都格外困难。仅今年登陆和影响我国沿海的台风目前就达11个,其中,台风“浣熊”、“黑格比”给我国渔业造成了重大损失。此外,由于海洋制度变革以及各国对海洋资源争夺的加剧,近年我国涉外渔业大事增多。
其次是渔民权益维护问题。近些年来,随着工程建设、城市开发、滩涂围垦、海疆招标拍卖等现象逐年增多,大量的海疆、滩涂被填被占,渔业进展空间不断受到挤压,渔民“失水”、“失海”却得不到合理补偿的现象日益突出,加之渔民组织化程度低,也制约了渔民应对市场和自然风险以及维护自身合法权益的能力。
由此不难看出,养殖行业的是光明的,但在这条道路是坎坷的,这行的制约因素越来越多,这要求我们顺应自然的进展,进展工业化养殖和生态养殖。
2 水产养殖专业的就业方向
下面的主要介绍了养殖专业理论上可能就业的方向。
在渔业局、海洋局、技术推广站等政府机关和事业单位从事渔政治理、资源监察、技术推广等工作等,在国内外水产养殖、饲料加工企业从事生产治理、技术研发、水产贸易、销售代表等工作;在科研院所从事科研、教学、技术效劳工作:自主创办水产养殖、技术效劳企业等。
其中,水产养殖本科生直接从事科研方面工作的可能性不大,局部毕业生转向其他行业,从事相关专业的下游技术工作,直接在水产食品、医药等方向就业,工作内容一般较单纯的技术工作,且需要进一步的阅历积存和实践操作力量培养。
2间接就业
出国:水产专业属于综合穿插进展学科,且与应用有严密的结合,国外很多著名大学都很留意其进展,所以出国深造时机很大,也会有更大的进展空间。我校与国外很多大学都有合作关系。
读研:水产相关专业要求的学问格外广泛,选择本专业的同学需要付出比别人更多的精力和时间,一个试验往往持续一天或者更长时间,试验者既不能离开试验室乂要保持敏锐的观看力,这些困难是每一个有志于水产争论和应用的同学应当事先考虑的。
全国水产养殖专业读研比例较多,着想要在本学科有所建树或想从事高级技术工作必需
读研进一步深造,一般有一半的学生会选择读研,可以转向很多相关领域,如生物、制药、食品等,假设有志于从事相关科研工作,需要培育扎实的钻研探究的精神,并留意熬炼动手力量,进一步深造学****有时机成为该方向的高级科学人才。
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与相关专业较好的高校有:清华大学、浙江大学、中国农业大学、中国海洋大学,上海海洋大
学、厦门大学、广东海洋大学等。
3 水产养殖学专业毕业生就业特点
水产养殖学专业毕业生社会需求旺盛
水产养殖学专业是为水产行业培育具有从事内陆水域和浅海水产经济动植物增养殖、病害防治、水产药物、水产动物饲料及相关专业的生产、经营、治理、教学和争论开发力量的高级水产科学技术人才。受金融危机的影响和毕业生人数快速增长,其他行业毕业生就业患病寒潮。但水产行业受金融危机影响不大,甚至化危为机,迎来了的进展机遇,水产行业企业都在建厂增产能扩张进展,企业间的竞争也在日剧增加,企业对水产人才的需求也增加。例如,广东海洋大学水产学院2023届仅有水产养殖学专业毕业生77人,但从2023年9月至11月期间,水产企业主动为这些同学供给的就业岗位就有421个,水产养殖学专业毕业生社会需求旺盛。
2水产养殖学专业毕业生就业环境差,压力大、强度强
水产养殖学专业毕业要在水产行业找到一份工作并不难。但水产是属于困难的农业行业,且水产行业给毕业生供给的就业岗位90%都是效劳于水产行业市场的终端。他们工作的地点大多数是在偏远的农村,直接面对养殖户,工作环境比较恶劣。水产行业迎来大进展的同时也面临着大挑战,各企业间的竞争格外剧烈。我们的毕业生效劳于水产行业市场的终端,他们也面临着巨大的竞争压力,为了能在剧烈竞争的水产行业生存,他们必需要不辞劳累,全力以赴地在困难的基层工作。工作环境差,压力大、强度强是水产类专业毕业生就业的一大特点。
3定位不准确,就业稳定性不强
由于学生对自我、水产行业和具体的企业了解不充分,很多同学在选择就业时没有准确定位,不了解自己具体岗位的进展路径。进入企业参与工作后觉察,水产行业基层岗位是那么辛苦和落寞,没能很好地看到岗位的进展前景,这样使得不少同学产生失落感,不能很好地适应工作岗位。由于水产类专业毕业生社会需求旺盛,学生更换工作的难度不大,学生在对一开头选择的岗位无望后,会产生东家不打打西家的想法,频频更换企业和岗位,就业稳定性不强。学生自我定
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位不准确,就业稳定性不强,不仅给用人单位带来极大的损失,给学校的声誉带来极大的损害,同时也对毕业生的职业进展带来了极大的负面影响。
上面介绍了水产养殖也的进呈现状,就业方向,以及就业特点。但具体的到底是怎样一
个状况,一下是我们通过调查分析得到的一些数据。
水产养殖专业就业状况的调查数据分析〔截至114份的数据分
析〕
调查的数据中男女人数比有为
选项
男
女
小计
105
比例
%
9
114
%
本望有效埴写人次
女,%
%
由此不难看出,从事水产行业的女生格外少,这也是跟水产养殖业的就业环境有关,工作的地点大多数是在偏远的农村,直接面对养殖户,工作环境比较恶劣。不过水产养殖专业毕业的女生也可以从事科研,产品研发,检测员,或从事水产网站或杂志的相关的文字工作也是有的。不过总的来说,从事养殖行业的男生占绝大局部比例。
2当时填报志愿时为什么报水产养殖专业
选项
自己的舆趣
小计
30
比例
%
党进展潜力好
%
被安排」调剂的
无所谓」只要读得了大学家人帮助选的
此题有效填写人次
19
45
15
5
114
%
%%
2/2
觉进展潜力好,% 自己的兴趣,%
被安排」调剂的,%
无所谓,只要读得了大学,%
京人帮助选的,%
从数据中可以看出,绝大局部人是被迫选择水产养殖的,%是调剂的,%是自己感兴趣。由于社会整体观念问题,人们觉得养殖人员工作,生活再农村,很辛苦,孩子读完大学无法“跳出农门”,使得很多和学生不情愿从事水产养殖业。同时由于很多学生是调剂进来,无奈的读这个专业,使得他们思想不结实,相当一部份毕业生选择非专业对口的单位就业。
,学历比为
由此可以看出,从事此专业的学生绝大多数是本科生这也是本专业的性质有关,本专业需要的实践性很强人才,且需要的量多,多为养殖技术人员兼销售员。
选项
格外难找一般
简洁,一艘有好几家可选择
此题有效填写人次
小计
S
37
69
114
比例
%
%
2/2
%
一格外难找,%
%J
选项
小计
比例
业务员
技术员销售经理其他
本建有效埴写人次
由数据不难看出,本专业的工作不难找,,关键你怎么去对待,愿不情愿去工作,去坚持,吃苦。
17
%
52
%
15
%
30
%
114
业务员,%
职位
像我们水
产养殖专业毕业的,虽然上面举得就
年肖售经理,%
%
业方向很多,但代表性不强,从市场需求上看,要求的销售人员,技术人员等湛大多数,从数据看出,%,销售类的,%。这肯定层度也看出我们以后的方向〔假设从事本专业的话〕。
%
此题有效填写人次
114
下面从从业年限和月薪,职位等几个一起分析从业年限:
选项
小计
比例
年
49
%
3-5年
23
%
5-1。年
26
%
10年以上
16
%
2/2
2/2
月薪:
3-5年,%-
5-10年,%
:%
1CI年以上,%
2/2
选项
1000-2023元
2023-3000元
30055000
元
5。。。元以上
本嶷有效埴写人次
小计
14
25
29
46
114
比例
%
%
%
2023-%
1000-202355,
一
%
下表是学历与薪资关系:
月薪
博1:
硕1.
本科
总计
1000-2023元
3
7
4
14
2023-3000元
3
16
6
25
3000-5000元
8
20
1
29
5000元以上
4
8
29
5
46
总计
4
22
72
16
114
从表格可以得出:薪资5000元以上的,博士生都能到达,而硕士22人中只有8个,%,本科生中72个人中有29个,%,专科生16个人中有5个,%,所以不难得出,学历跟薪资的关系不是很大,硕士生跟本科生看不出有什么差距,但博士生学历的薪资比较高。
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下表是从业年限跟薪资的关系:
1-3年
3-5年
5-10
年
10年以上
总计
月薪
1000-2023
元
12
1
1
14
2023-3000
元
15
5
4
1
25
3000-5000
元
12
6
8
3
29
5000元以上
10
11
13
12
46
总计
49
23
26
16
114
其实这个原本没有什么可比性,正常状况下工作经受越长,薪资一般也越高。但想通过数据看一下,得工作多久才能到达较高薪资。从表中可以看出,薪资5000元以上的,1-3龄工作阅历的有10个,%,其他阶段的比例也差不多,所以可以看出,只要努力1-3年便可以到达较高的薪资水平。而在1-3龄中,各薪资阶段比例也差不了多少,%能到达2023元以上。
下表是职位与薪资的关系:
月薪
技术k
销售经理
山
总计
1000-2023元
1
6
1
6
14
2023-3000元
6
12
1
6
25
3000-5000元
6
14
2
7
29
5000元以上
4
20
11
11
46
总计
17
52
15
30
114
薪资5000元以上中,技术员的比例最大,%,业务员的比例最小,%,其他两个比例差不多,或许白分之二十五左右。所以看出一般技术员的工资会比较高,由于把握技术是根本,是铁饭碗,不像业务员一样,不稳定,其实据我了解,业务员工资是不错的,刚开头可能比技术员还高,但不稳定,好的会很高,差的也会很低。所以学好技术才是关键。
这三个表中,薪资,从业年龄,职位之间的关系:薪资跟学历的关系不大,即使低学历,只要肯吃苦,学****多实践摸索也能到达高薪资,不过学历高的起步高点,需要付出的比低学历少,较轻松,但硕士生跟本科生显示不了差距。这行业,只要认真学,在出来的头三年也可以大有作为。在各职位间,技术员相对
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来说比较吃香,工资比较高,但也是要你付出经受和时间,学好技术。
选项
小计
比例
1000元以下
28
%
1000-2023元
38
%
2023-300沅
17
%
而。。元以上
31
%
本蔻有效填写人次
114
)00-2023JE,%
X 3。口口元以上,%
2000-30007E,%-
可以看出,绝大多数人的消费状况不高,这也跟它的就业环境有关,大多都是远离市区,比较荒无人烟的地方,相对消费水平也就比较低,但有些业务员及销售经理除外,他们的应酬多。
/61口00元以下,%
帮助明显,%
2/2
%
视情观而定,%
亳无帮助」%
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不难看出,专业学问的学****还是格外必要的,不过重要的还得跟实践想结合。
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