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水利工程劳务合同范本水利工程劳务合同范本最新篇一
地址:____________________________________________________________________
乙方:___________________性别:______诞生日期:_________年_____月_____日
居民身份证号码:____________________________
家庭住址:_________________________________________________________________
依据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经公平协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限类型为_________期限合同。
本合同生效日期__________年_____月_____日,其中试用期______个月。
本合同____________终止。
二、工作内容
其次条:乙方同意依据甲方工作需要,担当____________岗位(工种)工作。
第三条:乙方应根据甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。
三、劳动爱护和劳动条件
第四条:甲方安排乙方执行____________工作制。
执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过______小时,平均每周不超过______小时。
甲方保证乙方每周至少休息______日,甲方由于工作需要,经与工会和己方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过______小时,因特别缘由需要延长工作时间的,在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过______小时,每月不得超过______小时。
执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的状况下,工作和休息休假乙方自行安排。
第五条:甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。
第六条:甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应根据国家或有关规定组织安排乙方进展安康检查。
第七条:甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动酬劳
第八条:甲方的工资应遵循按劳安排原则。
第九条:执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月______日以货币形式支付乙方工资,工资不低于____________元,其中试用期间工资为____________元。
执行不定时工作制的工资支付按__________________执行。
第十条:由于甲方生产任务缺乏,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于____________元。
五、保险福利待遇
第十一条:甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十二条:乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇根据__________________执行。
第十三条:乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和有关规定执行。
第十四条:甲方为乙方供应以下福利待遇____________________________________________________________。
六、劳动纪律
第十五条:乙方应遵守甲方依法制定的规章制度:严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;爱惜甲方的财产,遵守职业道德;积极参与甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第十六条:乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,赐予纪律处分,直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条:订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第十八条:订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第十九条:经甲乙双方协商全都,本合同可以解除。
其次十条:乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同:
,被证明不符合录用条件的;
;
、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
。
其次十一条:以下情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前_______日以书面形式通知乙方:
,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
。
其次十二条:甲方濒临破产进展法定整顿期间或者生产经营发生严峻困难,经向工会或者全体职工说明状况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
其次十三条:乙方有以下情形之一,甲方不得依据本合同第______条、第______条终止、解除本合同:
、在规定的医疗期内的;
、产期、哺乳期内的;
;
。
其次十四条:乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经市、区、县劳动鉴定委员会确认完全或局部丢失劳动力量的,按________________________办理,不得依据本合同第______条、第______条解除劳动合同。
其次十五条:乙方解除本合同,应当提前______日以书面形式通知甲方。
其次十六条:有以下情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:
;
、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
。
其次十七条:本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
其次十八条:订立无固定期限劳动合同的,乙方离休、退休、退职及死亡或本合同商定的解除条件消失,本合同终止。
八、经济补偿与赔偿
其次十九条:以下情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按以下标准支付乙方经济补偿金:
,以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的,除在规定的时间内全额支付乙方工资酬劳外,还需加发相当于工资酬劳百分之________的经济补偿金;
,要在补足低于标准局部的同时,另外支付相当于低于局部百分之______的经济补偿金。
第三十条:以下情形之一,甲方应依据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于乙方解除本合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过______个月:
,甲方解除本合同的;
,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的。
第三十一条:以下情形之一,甲方应依据乙方在甲方工作年限,每满一年发给相当于本单位上年月平均工资______个月的经济补偿金:
,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;
,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;
,必需裁减人员的。
以上三种状况,假如乙方被解除本合同前______个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。
第三十二条:甲方解除本合同后,未按规定赐予己方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之______支付额外经济补偿金。
第三十三条:支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第三十四条:乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资______个月的医疗补助费,患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加局部不低于医疗补助费的百分之______,患绝症的增加局部不低于医疗补助费的百分之______。
第三十五条:甲方违反本合同商定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度担当赔偿责任。
第三十六条:乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反本合同商定的保守商业隐秘事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法担当赔偿责任。
第三十七条:乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。
其标准为:____________________________________________________________________________________。
九、劳动争议处理
第三十八条:因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向________________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
第三十九条:甲方以下规章制度____________________________________作为本合同的附件。
第四十条:本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。
第四十一条:本合同一式______份,甲乙双方各执______份。
甲方(盖章):_________________________乙方(签章):__________________________
法定代表人(签章):__________________
签订日期:___________年______月______日签订日期:____________年______月______日
水利工程劳务合同范本水利工程劳务合同范本最新篇二
甲方(用人单位):
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(劳动者)
家庭住址:
身份证号码:
联系电话:
甲乙双方经友好协商,依据《_____》、《_____》和有关规定,就劳务合作一事达成全都,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款:
一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。
二、本合同期限为____,自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日。
三、乙方同意依据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事______工作,并根据甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。
四、甲方为乙方供应符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必需的_____用品,进展安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与安康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进展安康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。
甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度,即工作制。
五、乙方在甲方工作期间,甲方根据国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资酬劳。实行计件工资时,甲方应依据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。