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2021年车队工作总结
运输公司XX分公司2021年度工作总结
2021年是“十一五”开局之年,能否做好各项工作对运输公
司XX分公司的长远发展至关重要。今年,我们在中信集团的正确领导
领导下,在各级领导的亲切关心、支持和帮助下,在各分公司的团结
资源共享、密切配合下,克服了运输路线长、运输任务繁重、路面路
况复杂等困难,紧密结合实际开源挖潜、开拓创新,求真务实、团结
奋进,通过不懈努力,圆满完成了年度运输任务,为确保保证集团公
司各项中心工作落实尽到了份内之责。现将一年来主要工作情况总结
一、公司领导高度重视,狠抓队伍思想教育工作,强化爱岗
敬业价值观
……运输作为特种运输企业,承担教育工作着特殊而艰巨的
工作重大任务,如果政治敏感性弱、思想意识不过硬,就会导致可能
引发对这项工作的复杂性、艰巨性认识不足,就难于完成各级组织和
赋予的工作任务,甚至可能出现更大的偏差。因此,公司领导特别重
视全体员工政治的思想政治终身教育,无论运输任务多么繁重、业务
工作多么繁忙,都坚持采取专题学****以会代训、重点帮助等方式,
定期每季度不定期组织开展思想政治文化教育,政策方针及时学****时
事政治和国家大政方针,结合中信集团中国建设银行各项规章制度,
对照现实找差距。我们还通过开展“和革命前辈比献身、和先进典型
比理论知识、和下岗工人比待遇,我们还有哪些不足”讨论活动等生
动活泼争论的表达方式,深入锤炼开展教育,帮助全体员工澄清了一
些模糊认识,自觉树立起“内强素质、外树形象”意识,进一步强化
崇高精神了爱岗敬业精神,。二、狠抓行政管理,强化安全意识,确
保安全生产
公司今年按照集团安全管理管理要求,制定并严格落实考核
制度安全管理生产责任制,切实按照“安全第一,预防为主”的方针,
把安全教育放在各项工作重中之重各项的边线。今年,运输公司进一
步建立健全了《风险金管理办法》、《事故应急预案》、《安全工作
流程》等一系列安全制度,通过同交管部门、驾驶员奖惩之间签定安
全责任书,将责任层层落实,细化到具体追责。平时工作中,我们坚
持教育为先、预防为主,提倡警觉性驾驶,坚定了“抓生产从安全入
手,抓安全管理从思想出发”的工作理念,及时规范和完善安全基础
资料,最广泛宣传交通安全知识,加强安全管理监督检查,加大考核
力度,逐步形成了安全生产稳定发展的良好局面。经常我们经常利用
各种好时机开展安全教育,根据天气情况、行车路线等动态情况适时
调整工作安排,每季度召开安全例会,组织观赛观看交通部门发放的
安全警示宣传片。通过行之有效的方式,做到警钟长鸣,并使全体驾
驶员都能及时汲取引发事故的教训,自觉做到每天出车前、行车休息
时、完工收车后随后都进行安全检查,彻底杜绝安全隐患,保障行车
绝对安全。
三、确立热情服务意识,千方百计提高运输质量
今年在新的民爆条例实施后,公司产品销量的逐步增长使运
输量也同步增长。经常由于产品产品设计生产出来时间较晚,第二天
清早又必须要将产品运送到客户手中,这就要求驾驶员晚上才装车。
由于通常运输路线长、时间紧、任务重,为了向广告主优质优质服务,
又要防止司乘人员疲劳驾驶,运输公司在人手十分紧张的情况下,及
时采取措施配备了机动驾驶员。在日常工作中,尽量做到季基夫、合
理统筹,通盘安排车辆和相关人员调度,调整任务分工。由于每天货
物多,有些车辆需要船式2至3趟短途,就优先安排距离近、用户催
得较急的产品。同时,合理安排快速反应驾驶员,在维护行车安全的
情况下,如何有效提高了行车效率质量和运输质量。今年,我们为
XXXX等大型正点国家水利工程准时正点将产品送达目的地,受到了用
户的赞誉,也为集团公司赢得了声誉。
四、存在的不足及明年的奋斗目标
通过一年的努力,我们通过辛苦勤奋工作,圆满完成了工作
任务,尽到了应尽的职责,但对照上级要求和其他单位取得的对照表
总成绩,还存在一定的差异。当前面临工作上的困难主要有以下两点:
一是运输公司XX分公司从成立至今,主要的产品运输车以栏板车为主,
按照行业要求,运输车辆必须是厢式货车,但如果更换则可以大笔费
用。目前公司正处于健康发展阶段,流动资金少,只能立足现有条件,
逐步更换车辆。二是现在车辆逐年不断增加,但运输公司原先场地较
小,而致部分车辆归队后不能有序摆放。
2020年——2021年。新风疾进催战马,无需扬鞭自奋蹄!新
年度、新平台、新起点,在新的一年里,运输公司将不负各级组织、
各位领导的厚望,继续保持保持和发扬优良传统廉洁,进一步开拓创
新、与时俱进、求实创新,采取更加有力和有力的改采措施,努力把
运输公司建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、规模效益明
显的团结集体,建设成为集团公司的一面中国石化旗帜!
2021年12月15日