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精选出纳员年度工作总结(一)
201x年在全行员工繁忙紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候,同时也是我们内心最塌实的时候。由于回首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽努力为行里的开展做出奉献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报:
一、注重业务核算质量,贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转机意义的一年,通过六年的打拼和积累,我行的羽翼已经逐步饱满,预备更名挂牌,开场新的征程。然而,假设要使我们景星支行真正走在全行的前列,我们首先要做的是提高我们的业务才能。我行会计出纳部经常组织员工进展理论学****岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,积极主动的完本钱人的本职工作。我部不断坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无严峻过失事故。
二、加强日常工作治理,做好平安防范工作
我部的内部制度是比较健全的,各项工作都有明确分工,员工病、事假都严格按照规定及时请假。
在平安防范方面,对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用,都有专人负责;明确柜员的权限,不得擅自授权;关于市行要求上报的反洗钱可疑业务及时上报;随时提高警觉,杜绝诈骗。总之,我们要将一切防忠于未然,不做亡羊补牢的无用功,力求使全行的工作在稳健中谋开展。
三、培训员工操作才能,顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年,综合柜员上岗考试,直截了当关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工落伍,我会计出纳部,为了使每个员工顺利的通过考试,带着员工们利用工作之外一切所能利用的时间,积极预备考试。其间,我们组织了员工点钞,打字的根本技能考试。组织员工去培训中心进展业务上机打操作的练****br/> 有些员工工作、家庭的各方面负担都特别重,考试给其带来了特别大的心理压力,思想包袱特别重。为协助如此的同志,我部各个员工在考试期间,经常互相交流思想,一起研究考试的命题,承受才能快的同志,耐心的给其他同志讲解。表达出了团结同志的精神,更让员工们感遭到了行内大家庭的温和。考试临近期间,大家都想争分夺秒的看书,但行里的各项工作是不可以停滞的。时间是本人的生命,由于这关系到本人是否有资历上岗;时间更是全行的生命,由于有那么多的客户需要我们为其效劳。我部全体员工都责无旁贷的选择了后者。在考试期间,没有人由于本人的利益,耽误本职工作,在最关键的时刻,我们看到了员工们的得意之处。
四、全员拼“新百日会战〞,向最后一季要成果
在临近年终的最后一季,市行“新百日会战〞的各项指标下到达支行,支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来,配合行里完成各项指标。尽管“新百日会战〞所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的,但是我部员工只要有时机就向来办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝〞业务征询世以后,我部员工向代发工资客户力推此项产品,滴水成河,为行内存款的上升做着力所能及的奉献。行领导屡次强调,存款是责任,不是任务。确实是想让职工转变思想,把行里的事当成自已的事,变压力为动力,当我们正视这个征询题的同时,我们也感到了责任的严峻和为行里工作的乐趣。员工们不再抱怨任务繁重,而是把“新百日会战〞当成一个活动去积极的参与。
五、积累经历及时总结,稳扎稳打注重实效
这一年的工作和考核,又使我部员工得到了特别多经历,因此也有特别多教训。我们不断注重员工的整体业务水平的提高,大局部职工的工作质量都是达标的,但仍有业务水平参差不齐的现象存在。如此势必会对我行的整体效劳形象造成一定程度的阻碍。因此,我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就及时的组织员工学****减少核算过失。
六、在工作之中也存在特别多缺乏,主要表现在:
1、效劳上还达不到要求,有时态度生硬,不使用文明用语。
2、核算质量还存在特别大差距,主要是由于工作不够认真细致。
以上是我部201x年全年的工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和缺乏我们每个人都牢记在心,努力改进。工作是日复一日的,看似反复单调,但我们相信
“点点滴滴,造就非凡〞。有今天的积累,就有明天的辉煌。
参考出纳员年度工作总结(二)
集团公司出纳业务量大,品种繁多,我任职出纳的职责是打印支票、开具各种银行票据接待客户,解答他们的有关业务征询题,编制和录入与银行有关的会计凭证,登记银行账簿,整理和保管银行业务材料。回忆这一年来的出纳工作,获得了一定的成就,但也一些缺乏之处,现将我任职集团公司出纳工作总结如下,欢送大家提出珍贵意见。
首先,我一贯热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导,坚持四项根本原那么,遵纪守法,为人正直。工作岗位没有上下之分,一定要好好工作,不工作就不能表达本人的人生价值。同时为了提高本身的科学理论水平,平时自学电脑知识,利用网络理解国际情势和国内外大事,开阔了视野,丰富了知识,电脑使我的生活过得充实起来。
其次作为公司出纳,我在收付、反映、监视、治理四个方面尽到了应尽的职责,过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作:
一、日常工作
1、严格执行现金治理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,觉察金额不符,做到及时汇报,及时处理。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行。
3、按照会计提供的按照,与银行相关部门联络,井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不付款。
二、其他工作
1、迎接公司评估,预备所需财务相关材料,及时送交办公室。
2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的征询题做好统计,并提交领导批阅。在工作中,我忠于职守,尽力而为,领导和同事们也给了我特别大的协助和鼓舞。
回忆检查本身存在的征询题,我认为:
1、学****不够。当前,以信息技术为根底的新经济蓬勃开展,新情况新征询题层出不穷,新知识新科学不断征询世。面对严峻的挑战,缺乏学****的紧迫感和自觉性。理论根底、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
2、在工作较累的时候,有过松弛思想,这是本人政治素养不高,也是世界观、人生观、价值观处理不好的表现。
针对以上征询题,今后的努力方向是:
1、加强理论学****进一步提高本身素养。对业务的熟悉,不能取代对提高个人素养更高层次的追求,必须通过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学****加强分析征询题、处理征询题的才能。
2、加强大局观念,转变工作作风,努力抑制本人的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。
经典的出纳员年度工作总结(三)
在与银行的工作交接方面我在今年做的还算可以,不管是公司的财务凭证仍然其他的一些数据都可以特别好地进展处理,主要在这项工作中我觉察本人与其他同事进展比较的话仍然存在着一些缺乏,尽管说相比于一般的财务人员来说本人的个人运算才能以及账目的准确度都可以做得特别好,但是有些时候工作中的表现以及临场发挥才是作为一名优秀的公司出纳应该做的。在考虑到以上的征询题以后我觉得本人在与银行那边进展交接的时候仍然存在着一些处事拖沓的缺乏,因此我在后面的工作中应该要从效率这方面得到提升才能有所进步。
至于公司的收益统计方面我与财务部其他同事携手努力完成了相应的工作,尤其是有着前瞻性的时候可以觉察这局部的工作仍然可以特别好地进展处理,只不过作为一名合格的出纳仍然应该要明白得完成现有数据的同时进展分析,对出纳员工来说最好仍然可以通过公司不同时间段的收益分析出征询题所在,不管是以后的职业规划仍然现阶段工作才能的提升都需要如此去做才行。在静下心来的时候还应该要好好反思这段时间本人在工作中存在的缺乏才能在出纳的岗位上面走得更远,细细品味过去的生活就可以觉察关于工作的要求不能仅仅流于外表的一些现象。
关于出纳工作的总结以及征询题分析方面完成以后就应该要规划一下明年的方案了,至少我应该明白作为出纳人员来说最为重要的事实上仍然数据的准确程度,因此有些时候带着严谨的作风在工作中反复检查才能成为一名优秀的出纳,在对待明年的工作任务应该要尽量分层次进展落实才可以有着进步的空间,不管是当前可供核算的数据仍然相关规定的理解都应该带着忠诚的态度,如此的话不管是对业务知识的熟悉程度仍然相应的流程我都可以有所理解。
有些时候仍然应该要将目光放长远一些才可以在当前的职业生涯中走得更远,不管是出于本身工作的尊重仍然对今后的向往都意味着现阶段必须更加努力才行,至少当明年的这个时候对出纳工作进展总结不会再由于同样的忽略而出现征询题了。
模板出纳员年度工作总结(四)
出纳业务是一项根底性工作,近年来,我行从完善出纳工作制度入手,建立组织,落实责任,强化培训,严格督查,认真考核,有力地加强了出纳工作的标准化治理,有效地提高了出纳工作质量。
xxxx年度全行现金收入xxxxxxx万元、支出xxxxxxx万元,%、%;全年从人行或市行发行库领回现金xxxxx万元、上缴人行或市行发行库发行库现金xxxxx万元、内部现金调缴xxxxxxx万元;全年收缴***xxxx张计xxxxxx元。
我行的详细做法是:
一、完善制度,落实责任,为提高出纳工作质量提供制度标准保证
出纳工作是一项每天都与钞票打交道的根底性工作,同时又是一项有固定操作规程、操作技术、每天循环往复不停操作的经常性工作。这项工作的特点确实是操作人员极易产生麻痹松懈情绪,不能坚持操作规程,而一旦不按操作规程操作就极易出错。因此,要保证出纳人员可以一如既往地按固定操作规程操作,并不断保持较高的质量,必需要有完善而又严密的制度体系作保证。基于如此的认识,我行按照出纳工作的特点及运转规律,对如何通过制度标准来保证出纳工作质量的提高,并使这种较高的质量可以得到一如既往地保持做了大量的工作。
一是深化调查研究,找出阻碍出纳工作质量的症结。前期,我行针对出纳制度和操作规程不能一以贯之地严格执行、工作质量时好时坏的征询题进展广泛深化的调查研究。通过深化细致的调查,我们觉察导致出纳工作质量崎岖不定的主要缘故是,对一以贯之严格执行出纳操作规程缺乏有效的鼓舞和刚性的约束;对防范缴库现金出现过失的重点操作环节缺乏明确详细的硬性规定;对出纳工作检查督导不严、考核奖惩不力、出纳人员操作技能落后。而构成这众多缘故的根本性症结确实是缺乏严明的制度标准。由于,一个人要一以贯之、循环往复地干好一项工作,除了要热爱这项工作之外,更重要的是不仅要明白这项工作如何干、干好干坏的标准、干好或干坏后会得到什么样的奖惩,同时还要明白这种规定是长期执行的,是不会以领导人的变动或个人的意志变化而改变的。而要到达这一点,就必须按照保证出纳工作质量的实际,完善各种相关的制度。
二是抓住征询题症结,制定相应配套的制度和操作规程。按照调查研究得出的结论,我行针对出纳工作操作规程不全面不系统的征询题,对出纳工作从柜面收付款、入库保管、上缴人行(市行)大库等全过程进展制度标准,制定了?出纳操作规程?;针对没收***缺乏严密的操作规程,容易与客户产生矛盾的征询题,制定了以“五个当面〞为主要内容的?没收***操作规程?,“五个当面〞即当客户的面办理现金业务、当客户的面识别真***、当客户的面加盖“***〞戳记、当客户的面开具***没收证明、当客户的面讲清没收的理由和道理。针对保持出纳工作质量既缺乏有效鼓舞,又缺乏刚性约束的征询题,我行按照出纳制度和人民银行南京分行?人民币质量治理竞赛考核方法?的要求,按照多劳多得的原那么,制定了出纳工作技能、效率和质量与个人经济利益挂钩的?出纳工作考核奖惩施行细那么?,规定了“每半年整点上缴现金无过失的网点,支行营业部和一般性网点分别奖励现金500元和300元;觉察并收缴***的,按***面额的10%奖励柜员〞、“对觉察并没收***的员工,将其记入出纳人员及相关处所的财会治理年终综合考评,对出纳工作质量优良的出纳人员,由支行命名为‘优秀出纳员’〞;针对检查督导不力、考核不严的征询题,把
“对出纳工作检查督导责任〞列为内勤主任和县支行监管员的考评内容。由于针对性地制定了一系列制度,使我行出纳工作保持稳定质量的重点环节都有了制度保证,为实现标准化、制度化治理奠定了根底。
三是狠抓责任落实,确保制度得到严格执行。制度的应有作用能否得到有效的发挥,关键在于制度能否得到一以贯之地严格执行。而要保证制度得到严格执行,首先要把执行制度的详细责任落实到实处。因此,我行对出纳、内勤主任、会计科监管人员都制定了?岗位职责履行明白书?,把每个工种、每个岗位应履行的职责及操作程序明确地落实到详细责任人,从而有效地加强了各岗位员工执行制度的自觉性和责任心,保证了各种制度可以得到一以贯之地严格执行。
二、抓好培训,加强技能,为提高出纳工作质量提供业务素养保证
出纳工作责任严峻、专业性强,要提高出纳工作质量光有制度保证、出纳工作人员光有良好的愿望是不够的,还必须具备精深的业务操作技能。因此我行在抓好员工政治素养提高和严格执行各项制度的同时,实在抓好采取多种方式对出纳人员进展业务技能培训。
一是举办出纳业务培训班。近年来,我行不断坚持每个季度都利用一个双休日举办一期出纳业务培训班,每个网点都轮番选派柜员或专职出纳员参加。培训班系统讲授出纳工作的根本要求、制度规定、操作程序;邀请人行货币发行部门的同志讲解人民币质量治理规定要求和***的区分知识,组织观看反假防假光盘教学片,同时组织优秀出纳员以身作那么,传授工作经历。近年来,我行对全行18名专职出纳员和71名前台柜员都集中轮训了一遍以上,使他们的专业知识水平得到了系统的提高。
二是正常开展岗位练兵活动。近年来,我行十分注重组织员工开展技术练兵。各营业机构每个月都要利用业余时间,组织对出纳人员进展钞票整点标准及要求的掌握程度、***识别才能、点钞速度及准确性进展综合训练考核,并把考核成绩列入员工季度岗位绩效工资考评的内容。
三是定期对业务技能进展评级考试。从2001年起,每年都定期对会计出纳人员的业务技能进展评级考试,以考试成绩定技能级别,与岗位工资系数挂钩,并实行
“一考定一年、来年再考评〞的动态调整政策。此举极大地调动了全体出纳人员苦练业务技能根本功的主动性、自觉性和持久性,有效地促进了出纳人员业务水平的不断提高。
三、抓住关键,突出重点,为提高出纳工作质量提供客观条件保证。
多年的出纳工作实践使我们认识到,春节顶峰期的现金收付及回笼现金的整点缴库、残破币整点缴库是阻碍出纳工作质量提高的重点突出征询题,而要处理这些客观存在的征询题,光靠出纳人员的主观努力是不够的,支行财会科还必须有针对性地制造处理征询题必需的条件,才能到达提高并保持出纳工作质量的预期目的。我行在抓好出纳工作日常治理的同时,从物资上、人力上向春节现金回笼顶峰期倾斜,采取针对性措施处理残破币整点缴库的征询题,为有效打通阻碍出纳工作质量的瓶颈制造了必需的客观条件。
一是加大购置机具设备的投入。2021年,我行又投入了十余万元购置自动、半自动捆钞机、防伪点钞机和伪币识别仪等,对局部现金收付量较大的营业网点配置了半自动捆钞机具,同时支行还库存了十多台点钞备用机具,一旦营业网点机器发生缺点,立即进展互换;此外,春节现金回笼顶峰期之前,我行还组织力量对出纳机具设备进展调试维修,保证机具设备满足现金回笼顶峰期的需要,以提高出纳工作效率,防止过失发生。
二是集中人力突击整点。我行明确凡基层上缴的完好币,在钞票整点成捆后,必须与库存现金余额核对无误前方可上缴。支行中心库对基层单位上缴的现金,必须进展抽样复点。春节现金回笼顶峰期,单靠出纳与复核两个人是无法既保证时间又保证质量的。因此,每年春节期间我行各个营业网点都集中人力,利用班余时间突击整点。支行中心库组织支行机关人员利用晚上突击整点,从人力上保证每年春节期间上缴人行国库现金近亿元无过失。
三是残破币以支行中心库集中整点上缴为主。针对基层营业网点收缴残破币数量少、聚拢成捆时间长、上缴标准掌握不一的征询题,为了减少损伤币占压库存,提高残破币上缴的合格率,减少过失,我行要求基层单位十元以上面额的损伤纸币,可以逐张上缴,十元以下面额的损伤币,成把上缴,由中心库出纳人员集中整点。同时对支行中心库出纳人员提出严格的要求,把上缴残破币质量作为绩效工资考核的重要内容,从而有力地促进了中心库出纳人员尽心尽职做好残破币整点工作,有效地杜绝了残破损伤币解缴的过失。
优秀的出纳员年度工作总结(五)
这一年即紧张有序又充实。一年来在公司领导的领导下,通过本身的努力,不管是在敬业精神、仍然在业务素养、工作才能上都得到进一步提高,并获得了一定的工作成绩,本人可以遵纪守法、认真学****扎实工作,以勤勤恳恳的态度对待本职工作,在财务岗位上发挥了应有的作用。为了总经历,发扬成绩,抑制缺乏,也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
现将本年的工作做如下简要回忆和总结:
在日常会计业务中,顾全大局、服从安排、团协作。平时审核原始凭证、整理原始凭证,安排有关人员出记账凭证,并对所出凭证进展检查、复核,对不正确的记账凭证,指明缘故,要求改正,对其他同事不明白的地点耐心讲解。负责三级本钱账,独立核算本钱,出凭证、会计记账凭证的录入,本钱、费用的转到编制财务会计报表,登记各账本。
今年由于场所整体搬迁和工作量的大幅度增加,财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成公司的账务,还同时兼顾银行往来工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人利益,不讲酬劳,经常加班加点进展工作。在独立核算本钱时,月末提早提示有关人员做预备,在计算产品本钱的时候,每次都把因此材料带回寝室去做,常常做到深夜,同时这些在考勤上是没有表达的。在9月劳动局进展生育保险的检查,配合人事部更改凭证、账本等,不断加班到凌晨3点半以后才离开公司。其他部门需要有关材料,及时提供。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,对待各项工作不断可以做到任劳任怨、尽职尽责。
在发票治理方面,随时查看发票剩余量,提早预备购置发票所需材料,掌握购置发票的银行卡余额。按照市场部的需要,及时购置和进展增量,及时进展发票填开。对已经填开了的发票进展清理和检查,并保管好所有的票据。
在一些税务系统方面,独立做税务的纳税评估预警系统,负责增殖税专用发票的验票,开票系统的抄税,纳税系统里面的发票存根明细和抵扣明细的输入,到税务大厅抄税报税。独立做企业纳税评估检查的材料。在与银行往来业务中,有较强的平安认识,维护个人平安和公司的利益不遭到损失。对三级本钱账的账务随时理解和掌握,每个月都到车间亲身查看账务情况。
在公司的全面开展下,以积极热情的心态去完成安排的各项工作。积极参加各项活动,做好各项工作。认真学****财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力研究业务知识,不断把工作放在严谨、细致、扎实、务实上,脚踏实地工作;不断改进学****方法,讲求学****效果,“在工作中学****在学****中工作〞,坚持学以致用,理论联络实际,用新的知识、新的思维和新的启示,稳定和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长,使本身综合才能不断得到提高
本人可以按照业务学****安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学****和培训。及时理解最新会计实物的变化,通过会计人员接着教育培训,学****了会计根底工作标准化要求。参加了工商大学的本科段教程学****并通过了全国统一的本科考试。通过各方面的学****更进一步的提高了实际动手操作才能。使本身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,适应了现在的工作要求,并为今后的工作做好预备。
在工作之中也存在特别多缺乏,主要表现在:在本职工作上,由于经历和专业水平缺乏,有特别多地点做的不到位,不够纯熟。总之,在工作中我享遭到收获的喜悦,也在工作中觉察一些存在的征询题。在今后的工作中我应不断地学****新知识,努力提高思想及业务素养。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。公司的快速开展催人奋进,我决心在今后的工作中,严于律已,勤奋学****在本职岗位上做出更大的奉献。